【文章內(nèi)容簡介】 二0一一年四月十八日第二篇：勇于創(chuàng)新提升黨建科學(xué)化水平勇于創(chuàng)新提升黨建科學(xué)化水平發(fā)展是第一要務(wù)，創(chuàng)新是永恒的動力。在發(fā)展和創(chuàng)新已成為社會主旋律的新形勢下，基層黨組織工作如何勇立潮頭、體現(xiàn)更大作為？我們深刻的體會到：必須科學(xué)管理，針對當前黨組織工作存在的突出矛盾問題，以改革創(chuàng)新精神推動黨建工作，動員廣大黨員干部自覺立足本職，以一流的作風(fēng)創(chuàng)建一流的發(fā)展隊伍。一、敢于面對當前黨建工作的突出問題由于長期的業(yè)務(wù)工作擔(dān)子重，人員少，在思想理論建設(shè)方面出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，我們不熟悉的越來越多，工作標準越來越高，要求越來越嚴，所以需要不斷加強黨員干部政治理論素養(yǎng)，是廣大黨員在復(fù)雜多變的形勢下。不斷提高黨員干部運用黨的創(chuàng)新離亂解決實際問題的能力，始終把握黨建工作的正確方向。工作環(huán)境、氛圍是黨建發(fā)展第一競爭力。群眾想法不一致，對干部存在較多意見，各營業(yè)部的黨員能力參差不齊，思想行動不統(tǒng)一等工作氛圍不和諧突出問題。面對問題，營造良好的科學(xué)發(fā)展環(huán)境，是基層黨組織實施優(yōu)勢戰(zhàn)略、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵，是加快隊伍建設(shè)、加速科學(xué)發(fā)展的最重要的前提。干部作風(fēng)是發(fā)展環(huán)境的決定性因素。廣大干部以什么樣的作風(fēng)帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，直接關(guān)系到在人民群眾中的形象，關(guān)系到干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，關(guān)系到黨代會的重大部署能否切實落實、宏偉藍圖能否化為現(xiàn)實。推動科學(xué)發(fā)展、加快駐外各營業(yè)部崛起、建設(shè)安全和諧航空企業(yè)，必須把加強作風(fēng)建設(shè)、進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境擺在重要位置，牢固樹立抓發(fā)展必先抓環(huán)境、抓環(huán)境必先抓作風(fēng)的理念，從行動上深入群眾，確保組織目標上線一致，團結(jié)各方面的力量，使黨建工作事業(yè)得到全面的推進。當前，要緊緊抓住各方對干部作風(fēng)方面反映強烈的突出問題、作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題，是群眾和基層深惡痛絕的要害問題。我們必須以堅強的決心、鐵的紀律予以有效整治，重點解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問題，著力解決擺架子、不干事、走過場的情況。解決這些問題，要以系統(tǒng)的思維謀劃、創(chuàng)新的方法推進，突出效能建設(shè)，抓住重點環(huán)節(jié)，務(wù)求在進一步優(yōu)化發(fā)展科學(xué)管理機制才取得新成效。要進一步提高黨建效率和效能，促進向服務(wù)型工作轉(zhuǎn)變；進一步提高服務(wù)質(zhì)量，加強銷售服務(wù)平臺建設(shè)，著力營造高效便捷的科學(xué)機制；嚴格按照法律法規(guī)和公司政策辦事；進一步規(guī)范市場秩序，為各銷售單位、渠道代理創(chuàng)造平等競爭的市場環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。二、健全完善工作機制，確?；鶎狱h組織工作科學(xué)發(fā)展，爭創(chuàng)一流的重要保障完善黨建工作機制是一項長期性、基礎(chǔ)性工作，必須堅持加強思想教育與強化紀律約束共舉、制度規(guī)范措施與運用科技手段并用、開展集中整治與完善長效機制結(jié)合，堅持多管齊下，推進改革創(chuàng)新，確保各項措施落到實處。要加大學(xué)習(xí)教育力度，從思想上夯實加強和改進廣大黨員作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要加強重點崗位防范和管理，對服務(wù)、渠道單元項目等重點崗位人員的防范和監(jiān)管，全面推進風(fēng)險崗位廉能管理。這項工作的落地，從指導(dǎo)思想到工作方式都意義重大，影響至深。通過深入扎實的開展好“科學(xué)發(fā)展，爭創(chuàng)一流”的活動，進一步解放思想，提升境界，檢查高起點、高標準的要求，增強廣大員工的責(zé)任感和使命感，提高工作成效。要充分運用現(xiàn)代科技手段，大力推進電子銷售系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)在網(wǎng)上公開、團隊資源在網(wǎng)上操作、資金在網(wǎng)上收支、監(jiān)督在網(wǎng)上實施。要嚴格監(jiān)督檢查和問責(zé)追究，規(guī)范對全員的績效考評，引導(dǎo)和督促廣大干部和群眾牢固樹立正確政績觀。三、牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的工作關(guān)鍵，實現(xiàn)黨建工作的新途徑。堅持以人為本、服務(wù)為先，通過提高服務(wù)意識，進一步推動黨建建設(shè)和管理創(chuàng)新。因為缺乏服務(wù)意識，造成重眼前、重利益、不顧大局的情況，發(fā)揮服務(wù)理念，緊緊抓住了民生為本、人才優(yōu)先兩大核心，充分發(fā)揮政治保證、匯智聚力，育人選才、協(xié)調(diào)促進和監(jiān)督作用，不斷推動科學(xué)發(fā)展的新局面。利用各種載體，提高黨建工作的影響力。組織部門要把服務(wù)意識作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容。宣傳部門要加強對干部服務(wù)工作設(shè)立的輿論宣傳，營造“服務(wù) 發(fā)展”濃厚氛圍，在上下進一步形成共謀發(fā)展、共促發(fā)展的強大合力。將宣傳投向基層，展示員工、黨員工作中的閃光點和平凡奉獻的榜樣。發(fā)動群眾的力量，不論級別，拍下善德之美，不論寒暑，拍下分享愛的感動。利用宣傳照片，推廣親情化的服務(wù)，發(fā)揮新風(fēng)氣引導(dǎo)作用。廣泛開展“弘揚奉獻精神”宣傳教育，加快完善文化服務(wù)體系，著力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，持續(xù)繁榮文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)，進一步鞏固壯大積極健康向上的主流思想輿論，全力打好文化發(fā)展攻堅戰(zhàn)，樹立典型，強化黨建激勵機制。在推進工作過程中，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，平時要注重工作檢查、指導(dǎo)、總結(jié)，通過座談會、調(diào)研會的形式發(fā)現(xiàn)先進事跡，結(jié)合評選先進基層黨組織、五好黨員等活動，樹立和宣揚典型，把激勵機制引入黨建工作的全過程。把先進事跡、好人好事利用各種渠道及時宣傳出去，使之成為黨員干部看得見、摸得著的學(xué)習(xí)榜樣。四、營造愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的工作氛圍，實現(xiàn)個人自我價值。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻；少一些抱怨，多一些責(zé)任；少一些懶惰，多一些上進心。有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。建立這樣一個團結(jié)互助、相互鼓勵、積極向上的工作環(huán)境，讓員工感受到自豪感。公司在不斷的發(fā)展、不斷的前進下，對員工的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實工作，學(xué)習(xí)更多的知識才能更好地為公司做貢獻。通過自己的努力，將我們的人生舞臺更加絢麗多彩！定期開展黨員奉獻日活動。支部結(jié)合各單元工作特點，結(jié)合勞動競賽活動開展推進情況，促進各單元崗位練兵服務(wù)技能的提升。定期開展“黨員服務(wù)日”、“黨員巡診服務(wù)日”活動。每季度通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，來發(fā)揮員工的自主創(chuàng)新能力。我們要以時代為己任，把自己的一切獻給黨，要把實現(xiàn)自身的人生追求同黨的事業(yè)、國家的富強緊密聯(lián)系在一起，沿著正確的方向不斷前進。我們要以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實際工作，全體黨員干部進一步加強思想、作風(fēng)、紀律建設(shè)，深化支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，深入推進黨員承諾、踐諾活動，保持黨員的先進性，發(fā)揮黨員的模范作用勇于創(chuàng)新，進一步優(yōu)化黨建機制，以解決影響發(fā)展的突出問題為突破口，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，以實現(xiàn)科學(xué)管理，努力創(chuàng)建充滿活力的創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，進一步增強對內(nèi)凝聚力、對外吸引力，形成航空企業(yè)加快發(fā)展的新動力、贏得行業(yè)競爭的新優(yōu)勢。第三篇：著力提升農(nóng)村基層反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平著力提升農(nóng)村基層反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平今年以來，縣紀委以解決勤廉自覺、規(guī)范權(quán)力、發(fā)展民主、強化監(jiān)督等方面的問題為重點，下氣力抓規(guī)范、抓深化、抓提升，全縣農(nóng)村反腐倡廉建設(shè)取得了新進展和新成效。一、突出教育引導(dǎo)，強化勤廉自覺激發(fā)基層干部內(nèi)動力，是加強農(nóng)村反腐倡廉的重要基礎(chǔ)。著力增強“三個自覺”。一是增強鎮(zhèn)鄉(xiāng)主動抓落實自覺。進一步完善農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，突出鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府主體責(zé)任，著力強化鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，實行“一崗雙責(zé)”，形成鎮(zhèn)鄉(xiāng)主動抓、部門共同抓的農(nóng)村反腐倡廉建設(shè)工作格局。二是增強基層干部規(guī)范用權(quán)自覺。以深入開展保持黨的純潔性教育為契機，以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》“41個不準”為主要內(nèi)容，在廣大農(nóng)村基層黨員干部中扎實開展典型示范教育、警示教育和崗位廉政教育，集中開展新任職村干部教育培訓(xùn)，加強農(nóng)村廉政文化建設(shè)，將勤廉規(guī)定內(nèi)化為干部的自我約束、自覺行為。三是增強職能部門監(jiān)管自覺。每季度召開一次農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會，協(xié)調(diào)引導(dǎo)縣農(nóng)委、財政、審計、民政等職能部門主動加大工作力度，履職盡責(zé)；建立責(zé)任追究制，督促推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一委四辦”上下對接、相互聯(lián)動，對村級“三資”、合同等監(jiān)管到位。二、突出廉政風(fēng)險防控，強化權(quán)力規(guī)范運行加強廉政風(fēng)險防控、規(guī)范權(quán)力運行，實現(xiàn)防范在先、關(guān)口前移，是從源頭上防治腐敗的關(guān)鍵。著重在實現(xiàn)“三化”上下功夫。1一是在民主決策程序化上下功夫。鎮(zhèn)村重大事項嚴格堅持流程化管理、規(guī)范化運作，突出程序規(guī)范，認真執(zhí)行鎮(zhèn)級重大決策“六步程序”和村級重大事項“五議兩公開”程序，推進民主決策程序化。二是在“三資”監(jiān)管科技化上下功夫。建立農(nóng)村集體“三資”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管中心，與鎮(zhèn)鄉(xiāng)“三資”委托代理服務(wù)中心工作對接、聯(lián)網(wǎng)辦公，擴展“三資”監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)平臺，通過“制度＋科技”，實行實時監(jiān)控、動態(tài)監(jiān)管，構(gòu)建網(wǎng)上程序性預(yù)警機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正出現(xiàn)的問題。三是在鎮(zhèn)村務(wù)公開聯(lián)動化上下功夫。以權(quán)力運行為重點，圍繞“三資”管理、土地征用等群眾關(guān)注的熱點難點，認真實行雙月雙述、“點題公開”等制度，協(xié)調(diào)推進鎮(zhèn)村黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)和基層站所服務(wù)“四位一體”聯(lián)動公開。三、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化四項監(jiān)督堅持把監(jiān)督貫穿農(nóng)村基層反腐倡廉工作全過程和各個環(huán)節(jié)，進一步加大對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。一是著眼維護群眾利益，加強強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實監(jiān)督。重點開展對種糧農(nóng)民直接補貼、良種補貼、農(nóng)機購，置補貼、農(nóng)資綜合補貼等農(nóng)業(yè)補貼政策和農(nóng)產(chǎn)品價格保護、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境補償?shù)戎贫嚷鋵嵡闆r的監(jiān)督檢查。二是著眼規(guī)范村務(wù)管理，加強村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督。健全完善規(guī)章制度，進一步明確和規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)權(quán)限、履職途徑、保障措施等，保證村務(wù)監(jiān)督委員會房成員依法依規(guī)履行監(jiān)督職能。三是著眼促進干部勤廉干事，加強經(jīng)濟責(zé)任審計監(jiān)督。針對今年村級組織換屆，認真抓好村黨支部書記和村委會主任離任經(jīng)濟責(zé)任審計工作，凡是換屆的村，做到審計全覆蓋，及時公開審計結(jié)果，廣泛接受群眾監(jiān)督。四是著眼嚴肅紀律，加強執(zhí)紀監(jiān)督。召開農(nóng)村基層黨建座談會，對村級換屆紀律提出明確要求，同時充分發(fā)揮3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作室的職能作用，暢通信訪舉報渠道，認真排查案件線索，及時查辦農(nóng)村違紀違法案件。四、突出機制制度創(chuàng)新，強化工作落實制度機制是增強工作實效、提升工作水平的重要保證。重點建立完善四項制度機制：一是建立民主評議機制。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)層面，每半年組織縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員和企業(yè)負責(zé)人、村干部，對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及基層站辦所開展一次民主評議；在村級層面，每半年組織黨員、村民代表對村干部進行一次民主評議，兩個層面的評議結(jié)果與干部評先、使用和獎懲掛鉤。二是建立檢查推動機制。實行鎮(zhèn)鄉(xiāng)季度自查、縣級半年督查和交流推動制度。三是建立工作考核機制。圍繞農(nóng)村基層反腐倡廉建