6探索黨建工作新模式提升企業(yè)黨建科學(xué)化水平(編輯修改稿)
2024-09-21 14:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 共 5 頁 黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心有機的結(jié)合在一起，依法進入公司治理結(jié)構(gòu)，使企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用成為完善的公司治理結(jié)構(gòu)的基本組成部分，成為促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的基本推動力量。要不斷創(chuàng)新黨組織的活動載體，滿足黨員在 政治上提高、業(yè)務(wù)上進步、事業(yè)上發(fā)展的需要，增強黨員組織生活的吸引力。二是堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一。要逐步改變生硬簡單的工作方法，做到潛移默化、深入細致。要堅持黨組織活動與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，開展主題活動，堅持思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，做到寓教于樂。堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，把更多的現(xiàn)代化教育手段與科技手段運用到黨組織活動中來，促進活動方式的現(xiàn)代化。宣鋼黨委圍繞實現(xiàn)宣鋼跨越式發(fā)展目標(biāo)，積極開展了共產(chǎn)黨員 “ 亮身份、樹形象、比業(yè)績、做表率 ” 、 “ 五個有所作為 ” 、 “ 五率先 ” 、“ 五帶頭 ” 、 “ 四創(chuàng) ” 、 “ 三提升 ” 、 “ 三學(xué)習(xí) ” 、 “ 雙培雙帶 ” 、黨員先鋒崗選樹等富有特色的主題實踐活動，大大提升了生產(chǎn)效率。三是堅持著力點和落腳點的統(tǒng)一。國有企業(yè)黨建工作要以促進職工與企業(yè)的和諧發(fā)展為導(dǎo)向，充分發(fā)揮廣大職工群眾支持改革、推動發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，通過各種形式及時通報公司的形勢和任務(wù)、工作思路、發(fā)展規(guī)劃等，注重干部員工的切身利益問題，認真解決熱點難點問題，用心用情做好職工工作，努力營造公司發(fā)展的
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