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正文內(nèi)容

關(guān)于小組合作學(xué)習(xí)的幾點反思(編輯修改稿)

2024-10-08 21:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 別人的勞動成果。小組合作學(xué)習(xí)的濫用?,F(xiàn)在一提到公開課,有的教師就把小組合作學(xué)習(xí)當(dāng)作萬能鑰匙,不論什么內(nèi)容的課,動不動就讓同學(xué)小組討論,而忽視了傳統(tǒng)教學(xué)的方便獲得與使用的實際價值,既分散了同學(xué)的注意力,又影響了教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)。,我認(rèn)為文科利用合作學(xué)習(xí)是很好的,但理科如果用合作學(xué)習(xí)的話。就是導(dǎo)致優(yōu)秀的很優(yōu)秀。差得很差的局面??偠灾献餍詫W(xué)習(xí),還在探索之中。我還是希望這種學(xué)習(xí)方式可以發(fā)揚(yáng)光大。趨利避害。取其精華,去其糟粕。第三篇:小組合作學(xué)習(xí)反思小組合作學(xué)習(xí)反思劉明英隨著新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的逐步深入,課堂教學(xué)的組織形式也在悄然發(fā)生變化。原有的單一、被動的學(xué)習(xí)方式已被打破,出現(xiàn)了旨在充分調(diào)動、發(fā)揮學(xué)生主體性的多樣化的學(xué)習(xí)方式,如自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)等。其中,小組合作學(xué)習(xí)是新課程課堂教學(xué)中應(yīng)用得最多的學(xué)習(xí)方式。它是一種以合作學(xué)習(xí)小組為基本形式,系統(tǒng)利用各因素之間的互動,共同達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)組織形式。其實質(zhì)是提高學(xué)習(xí)效率,培養(yǎng)學(xué)生良好的合作品質(zhì)和學(xué)習(xí)習(xí)慣。然而,目前課堂教學(xué)中的“小組合作學(xué)習(xí)”往往存在“注重形式,忽視實質(zhì),缺乏實效”的現(xiàn)象。1.時機(jī)不當(dāng)。在新課程的課堂教學(xué)中,一些教師為了追求學(xué)習(xí)方式的多樣化,不根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特點和學(xué)生實際盲目地采用小組合作學(xué)習(xí)方式,如:有的教師在教學(xué)內(nèi)容過易或過難的地方設(shè)計小組討論,有的教師在適合于學(xué)生自主探索或動手實踐的地方安排小組交流,有的教師在適合于全班教學(xué)或教師引導(dǎo)的地方組織小組探究,有的教師在一節(jié)課中安排了多次小組合作學(xué)習(xí)。結(jié)果由于時機(jī)不當(dāng),收效甚微。2.規(guī)則不明。在課堂中,經(jīng)常出現(xiàn)這種現(xiàn)象,教師提出一個問題后立即讓學(xué)生討論,教室里馬上就會出現(xiàn)一片熱烈討論的場面。但只要稍加注意不難發(fā)現(xiàn),這只是一種表面上的“假熱鬧”,實際上“活而無序”。有的小組兩三個人同時搶著發(fā)言,你說你的,我說我的,誰也不聽誰的;有的小組始終只有一兩個人發(fā)言,其他人一言不發(fā),只是心不在焉地坐著;有的小組互相推辭,誰也不發(fā)言;有的小組借此機(jī)會閑聊、說笑或者干別的事。究其原因,主要是缺乏小組合作學(xué)習(xí)的規(guī)則,“沒有規(guī)矩不成方圓”。3.時間不足。在小組合作學(xué)習(xí)時,往往是教師呈現(xiàn)問題后未留給學(xué)生片刻思考的時間就宣布“合作學(xué)習(xí)開始”,不到兩三分鐘就叫“停止”。這時,有的小組還未真正進(jìn)入合作學(xué)習(xí)主題,有的小組才剛剛開始。這樣的小組合作學(xué)習(xí)不但達(dá)不到合作學(xué)習(xí)的目的,而且很容易挫傷學(xué)生合作學(xué)習(xí)的熱情,養(yǎng)成敷衍了事的不良習(xí)慣。4. 評價不全。開展小組活動后常要以小組為單位進(jìn)行全班性的匯報交流,但小組代表一站起來發(fā)言就是“我認(rèn)為……”、“我覺得……”,往往不是代表本組意見,而是代表個人意見。教師對小組匯報的評價也常常是“你說得真好!”、“你的見解真不錯”。顯然,學(xué)生的不正確的發(fā)言方式是由教師的不科學(xué)的評價造成的。其主要問題表現(xiàn)在:一是偏重于對學(xué)生個體的評價,忽略了對學(xué)生所在小組集體的評價;二是偏重于對小組合作學(xué)習(xí)結(jié)果的評價,忽略了對學(xué)習(xí)過程與方法的評價。教師很少對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、參與程度以及創(chuàng)新意識、實踐能力進(jìn)行評價,特別是很少關(guān)注那些平時性格內(nèi)向、少言寡語的學(xué)生。這種不公正、不全面的評價極易挫傷學(xué)生參與合作學(xué)習(xí)的積極性、主動性,更不可能很好地發(fā)揮“評價促進(jìn)發(fā)展”的功能??傊?,“小組合作學(xué)習(xí)”是新課程所倡導(dǎo)的一種新的學(xué)習(xí)方式,在促進(jìn)學(xué)生間的情感交流、互幫互學(xué)、共同提高,發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性方面起著積極的作用。教師應(yīng)加強(qiáng)研究,努力探索,不斷提高小組合作學(xué)習(xí)的實效性。第四篇:小組合作學(xué)習(xí)反思班級及教師自己小組合作學(xué)習(xí)反思總結(jié)小組合作學(xué)習(xí)進(jìn)行了有一段時間了,反思本班及自己課堂的小組合作,確實做了一些工作也確實存在一些問題:一、曾經(jīng)做過的努力:進(jìn)行了兩次培訓(xùn)第一次主要根據(jù)鮑校長的第一次講話,就小組合作學(xué)習(xí)過程中組員的要求,并要求學(xué)生寫在反思本上,進(jìn)行反思,主要內(nèi)容包括:聽取。聽人發(fā)言要專心,眼睛注視對方,以微笑、點頭表示感興趣或贊同;努力聽懂別人的發(fā)言,邊聽邊想,記住要點,并考慮他說的話是否符合實際,有沒有道理;別人發(fā)言時不隨便插嘴打斷,有不同意見,要耐心聽別人說完后再提出;聽人發(fā)言有疑
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