【文章內(nèi)容簡介】 導，將工作重心前移，防止問題發(fā)生。對每月住院的參?；颊邚娜朐旱匠鲈哼M行動態(tài)監(jiān)控，監(jiān)管各科室的醫(yī)療保險相關指標，對高費用科室重點跟蹤。實施醫(yī)療保險管理每月1 次的質(zhì)量分析制度。2． 4 提高質(zhì)量增加收入降低成本2． 4． 1 走質(zhì)量—效率—效益型的內(nèi)涵發(fā)展之路。醫(yī)院要求得生存與發(fā)展，必須提高質(zhì)量，擴展服務內(nèi)容，降低成本和藥品、耗材在醫(yī)療收費中的比重，靠提高醫(yī)療收入的含精品word文檔 值得下載 值得擁有金量來增加醫(yī)院的實際收入。2． 4． 2 加強經(jīng)濟核算，增收節(jié)支。健全醫(yī)療成本核算制度。通過縮短平均住院日、提高床位使用率、減少重復檢查、合理使用基本藥物等措施，降低患者的醫(yī)療費用，有效地控制醫(yī)療成本，降低醫(yī)療費用。2． 5 全員培訓更新觀念強化意識開展全面培訓、分層次培訓、針對性培訓，將醫(yī)療保險相關政策編印成冊，通過櫥窗板報展示等多種形式，加強醫(yī)護人員的學習，讓他們熟悉并理解醫(yī)療保險的各項政策，把握“基本醫(yī)療”的概念、標準和醫(yī)療保險“低水平、廣覆蓋”的原則。掌握醫(yī)保用藥范圍與診療項目，更新思想觀念，強化醫(yī)療費用意識，自覺規(guī)范醫(yī)療服務行為。醫(yī)院管理者要通過不斷學習，認清醫(yī)療保險制度的改革對醫(yī)院發(fā)展的影響與機遇，樹立起優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的管理發(fā)展思路。2． 6 加強溝通增進理解建立誠信在醫(yī)療保精品word文檔 值得下載 值得擁有險制度管理過程中，必須建立健全溝通機制，包括政府醫(yī)療保險管理部門與醫(yī)院、醫(yī)院與醫(yī)護人員以及醫(yī)護人員與參?；颊咧g的溝通。通過交流溝通，政府醫(yī)療保險管理部門可以了解醫(yī)院的學科優(yōu)勢、病種收治特點、影響費用的客觀因素、目前存在的問題等，及時提出解決措施。參?；颊呖梢粤私忉t(yī)院實施醫(yī)保政策和規(guī)定的情況，了解醫(yī)院診治參保病人的程序。醫(yī)、保、患三方的反饋溝通，一方面可以減少對立矛盾，另一方面也可對醫(yī)院管理運行模式與醫(yī)保相關規(guī)定是否協(xié)調(diào)進行檢驗。通過溝通，達到相互之間的理解，最后建立起誠信，從而有利于醫(yī)院醫(yī)保制度管理的良性運行。第四篇：民主集中制執(zhí)行中存在問題及對策建議民主集中制執(zhí)行中存在問題及對策建議一、民主集中制執(zhí)行過程中存在的主要問題。“兩怕”：有的“班長”怕班子成員對敏感議題跑風漏氣影響決策,怕充分發(fā)揚民主限制自己的權利影響權威，怕反復走程序落下“不敢拍板，不敢負責”的口實；班子成員怕經(jīng)常發(fā)表意見影響“沉穩(wěn)”形象，怕發(fā)表不成熟意見影響能力評價，怕提不同意見落下“不保持一致，鬧不團結”的罵名影響進步?！八淖儭保阂皇菢O個別基層班子主要負責同志獨斷專行，一人說了算，無視組織原則和程序，班子成員敢怒不敢言，使“班長變家長”。二是個別班子主要負責同志用實用主義態(tài)度對待組織原則，搞“上有政策、下有對策”，使“通道變梗阻”。三是個別班子主要負責人對自己關注的甚至涉及自己切身利益的事項，以集體決策的面目出現(xiàn)，用形式上的民主集中制，讓個人意見合法化，使“民主變味道”。四是一些班子議事質(zhì)量不高，民主集中制成了“民主加集中”，先民主后集中，班子成員發(fā)表的往往是沒有實質(zhì)意義的“沒意見”、“同意”等所謂意見，使“乘法變加法”。二、進一步加強民主集中制建設的幾條建議。，奠定堅實思想理論基礎。主要是通過宣傳教育，使各級黨員干部特別是各級領導干部真正掌握民主集中制的基本理論、基本內(nèi)容、基本要求，增強執(zhí)行中的自覺性和堅定性。，增強剛性約束。研究制訂《地方黨委貫徹執(zhí)行民主集中制條例〈試行〉》，對民主集中制的程序、機制、范圍、方式作出明確規(guī)定，以黨內(nèi)法規(guī)形式固定下來，便于操作。，規(guī)范權力運行。一是編制出科學決策、民主決策的法定程序和簡易程序，并且要有不可逆轉(zhuǎn)、不易變通的剛性要求。二是把重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用問題確定下來，作為必備內(nèi)容。三是常委會內(nèi)部監(jiān)督和全委會監(jiān)督。（摘自《黨史信息報》2月24日原永勝/文）第五篇：村民自治制度中存在的問題與對策村民自治制度中存在的問題與對策作者：西門無恨【內(nèi)容提要】 村民自治是我國農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的產(chǎn)物，是市場經(jīng)濟條件下建立農(nóng)村和諧秩序的一種嘗試，是建設有中國特色社會主義民主政治的偉大創(chuàng)造，它將把我國的基層管理體制改革逐漸引入佳境；同時，村民自治也是一項無例可循的新生事物，在實際運作過程中業(yè)已出現(xiàn)諸多需要完善的弊癥，它不僅涉及九億農(nóng)民生產(chǎn)生活的各個領域，而且事關我國發(fā)展改革的大局和民主法制前進步伐的穩(wěn)健。因此，對村民自治制度中存在的問題與對策進行探討尤顯重要。村民自治，就是廣大農(nóng)民群眾直接行使民主權利，實行自我管理、自我教育、自我服務的一項基本社會政治制度。其核心是“四個民主”，即民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。而村民自治制度，則是以村民委員會組織為載體，在基層人民政府的指導下，由村民依法自我約束、自我服務、自我發(fā)展的一整套制度。村民自治制度體系的確立和運作，不僅促進了農(nóng)村經(jīng)濟的闊步發(fā)展，使農(nóng)民生活得到了極大的改善；也使村民自治的理念逐漸深入人心，村民民主自治參與的熱情不斷高漲。但無須諱言，由于諸多因素的影響，村民自治制度中還存在一些不容忽視的問題，嚴重影響著村民自治的發(fā)展。一、當前村民自治制度中存在的問題問題之一：村民自治配套法規(guī)欠缺，“四個民主”難落實。村民自治制度在設置和可操作性上顯得過于粗略和原則化，在行為模式與制裁手段的規(guī)范上顯得空泛。如現(xiàn)行法律制度對村民的界定，村民對村務管理的參與途徑和方式等等，缺乏明確具體的規(guī)定，在村民自治的實踐中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理與村民自治之間，村黨支部與村主任之間的關系和權限不明，往往造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級或村黨支部事實上取代村民自治組織行使村級事務的決策管理權。問題之二：村民自治參與主體素質(zhì)較低，自治流于形式。其一、村民自治過程受村民自身文化素質(zhì)所限，加上思想觀念上的阻礙，導致村民自治制度難以達到預期效果。由于我國農(nóng)民總體文化素質(zhì)較低，而且中國歷史上無民主法制的傳統(tǒng)與經(jīng)驗，村民普遍自治意識不強。同時很多村干部素質(zhì)較差，思想觀念未跟上；加上