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正文內(nèi)容

企業(yè)創(chuàng)新管理之我見(編輯修改稿)

2024-10-08 21:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)供水行業(yè)的大豐收?!豆┧髽I(yè)自主創(chuàng)新之我見》,歡迎閱讀供水企業(yè)自主創(chuàng)新之我見。第四篇:企業(yè)工會(huì)思想政治工作創(chuàng)新之我見企業(yè)工會(huì)思想政治工作創(chuàng)新之我見企業(yè)思想政治工作的目的是要最大限度地化解矛盾,調(diào)整關(guān)系,理順情緒,凝聚人心,調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。工會(huì)作為黨密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,擔(dān)負(fù)著協(xié)助黨委做好職工思想政治工作、維護(hù)穩(wěn)定大局的重大使命。實(shí)踐證明,新形勢下的企業(yè)工會(huì)思想政治工作必須圍繞大局做好服務(wù)工作,創(chuàng)新載體、圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)優(yōu)服務(wù),豐富思想政治工作的內(nèi)容,創(chuàng)新思想政治工作的方法和手段,才能受到廣大職工的歡迎。工會(huì)開展職工群眾思想政治工作必須做到與時(shí)俱進(jìn),大膽探索,努力做到在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。一、工會(huì)思想政治工作要圍繞大局、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)一是要為企業(yè)的中心工作服務(wù),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,發(fā)揮促進(jìn)和保證作用。工會(huì)作為黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,其目標(biāo)與黨委的目標(biāo)是一致的,都是要為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心服務(wù),發(fā)揮促進(jìn)保證作用。首先,在抓生產(chǎn)的同時(shí),應(yīng)注重從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和職工隊(duì)伍的思想狀況,針對(duì)改革發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,有效開展思想政治工作。其次,工會(huì)干部要圍繞企業(yè)的中心工作,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),克服思想政治工作與生產(chǎn)脫節(jié)的現(xiàn)象,把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,正確處理好發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)與發(fā)展創(chuàng)新之間的關(guān)系,注重提高思想政治工作的有效性。二是要為大局服務(wù),通過各種教育活動(dòng),不斷強(qiáng)化職工的大局意識(shí)。首先,要發(fā)揮工會(huì)的大學(xué)校作用,充分利用工會(huì)的宣傳教育陣地,開展理想信念教育、形勢任務(wù)教育和愛崗敬業(yè)教育,幫助職工認(rèn)清形勢,了解政策,轉(zhuǎn)變觀念,通過大力開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),在企業(yè)內(nèi)部形成敬業(yè)向上的良好氛圍。其次,要以人為本,在發(fā)展企業(yè)的同時(shí),為職工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供條件,把可能產(chǎn)生的思想問題解決在萌芽狀態(tài),使思想政治工作由“虛”變“實(shí)”。再次,要深入基層,調(diào)查研究。要面對(duì)面地傾聽職工群眾的意見,努力掌握第一手材料,通過實(shí)地考察,深入細(xì)致地摸清“底數(shù)”,通過認(rèn)真分析、判斷,提出有針對(duì)性的工作思路和對(duì)策。三是要為職工服務(wù),提高職工隊(duì)伍素質(zhì),幫助職工解決實(shí)際問題。企業(yè)的發(fā)展必須靠職工素質(zhì)的提高來實(shí)現(xiàn),建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍也必將促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。工會(huì)要積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng),通過多種形式的教育培訓(xùn),全面提高職工素質(zhì),建設(shè)一支善打硬仗的“四有”職工隊(duì)伍。工會(huì)的思想政治工作既要“說理”,更要“解難”,要針對(duì)改革開放過程中出現(xiàn)的一些現(xiàn)實(shí)問題,帶著感情幫助職工特別是困難職工解決實(shí)際問題,通過扶貧濟(jì)困等送溫暖工作,及時(shí)解決職工的后顧之憂,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。當(dāng)然,工會(huì)組織還要結(jié)合職工最為關(guān)心的收入分配、子女入學(xué)、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障等實(shí)際問題,積極主動(dòng)地為職工群眾排憂解難,這樣才能獲得更多職工的信任和支持,工作才能卓有成效。二、工會(huì)思想政治工作要?jiǎng)?chuàng)新載體、落實(shí)活動(dòng)企業(yè)工會(huì)的思想政治工作應(yīng)是具體的、細(xì)致的,不能空對(duì)空,要不斷創(chuàng)新工作載體并將其作為工作平臺(tái)。一是要建立廠務(wù)公開、民主管理的載體形式。推行廠務(wù)公開、民主管理工作,需要有完善的制度和多種多樣的形式,更需要一種對(duì)職工群眾發(fā)自內(nèi)心的真誠。公開的目的就是要消除職工的疑慮,凝聚職工的智慧,接受職工的監(jiān)督,架起企業(yè)與職工之間溝通的橋梁。在這一點(diǎn)上,二者是相輔相成的。所以說,加強(qiáng)廠務(wù)公開、民主管理工作是做好企業(yè)思想政治工作不可缺少的重要手段。二是要建立企業(yè)文化的載體形式。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作的創(chuàng)新提供了新載體,而思想政治工作又為企業(yè)文化建設(shè)提供了思想政治保證。企業(yè)文化建設(shè)的許多內(nèi)容,如企業(yè)精神、企業(yè)理念、道德規(guī)范、價(jià)值取向,與職工思想政治工作的內(nèi)容是相通的,特別是在提高職工對(duì)企業(yè)忠誠度和發(fā)揮職工群眾工作積極性、創(chuàng)造性方面,更是殊途同歸。因此,企業(yè)文化建設(shè)也是企業(yè)思想政治工作的重要載體。三是要建立調(diào)查研究的載體形式。工會(huì)干部只有深入基層認(rèn)真開展調(diào)研,傾聽職工群眾的呼聲,切實(shí)關(guān)注職工群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,才能把握好職工群眾的思想脈搏,提出正確的、全面代表職工愿望和呼聲的議案,才能在總結(jié)提煉職工群眾先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與合理建議的基礎(chǔ)上,代表職工參與企業(yè)的重大決策。四是要建立網(wǎng)絡(luò)傳媒的載體形式。網(wǎng)絡(luò)作為新的文化和思想的傳播體,其高效、便捷、傳播范圍廣的優(yōu)點(diǎn),已成為當(dāng)今信息傳播的重要工具。思想政治工作也應(yīng)迅速適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的需要,借助于網(wǎng)絡(luò)傳媒的優(yōu)勢,按照“擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力”的要求和“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,進(jìn)一步擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面和滲透力。此外,雙向交流、榜樣示范、關(guān)懷引導(dǎo)等,也不失為思想政治工作的好形式。只要各級(jí)工會(huì)干部在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)并借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以人為本,大膽創(chuàng)新,就一定能創(chuàng)造出更加科學(xué)的工會(huì)思想政治工作的新方法。三、工會(huì)思想政治工作做到“四個(gè)創(chuàng)新”做好新時(shí)期、新形勢下的企業(yè)思想政治工作,必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,根據(jù)形勢的變化,具體說,要做到“四個(gè)創(chuàng)新”。一是創(chuàng)新觀念。要努力轉(zhuǎn)變思維定勢,用新的理念去指導(dǎo)實(shí)踐;要樹立以人為本的理念,采取多樣化、個(gè)性化的宣傳教育方式,變單向灌輸為雙向互動(dòng),使教育生
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