人社局20xx年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-08 21:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 金額X多萬元，協(xié)調(diào)處理X起，為勞動者追回勞動報酬X余萬元；立案查處案件X起，依法定程序做出了行政處理決定；移送人民法院X起，移送公安部門X起；聯(lián)合處置X起規(guī)模涉薪群體性事件，做到處理欠薪案件依法依規(guī)、有理有節(jié)。二是開展人力資源市場秩序?qū)ｍ椪?。為切實維護求職者和用人單位的合法權(quán)益，深入開展人力資源市場秩序?qū)ｍ椪涡袆樱劾锊樘幪摷僬衅?、違規(guī)收費、“黑中介”等違法行為，X年，對全市X家勞務派遣公司、勞務公司進行了專項檢查，未發(fā)現(xiàn)違法行為。三是規(guī)范勞動人事爭議仲裁，提升規(guī)范化、專業(yè)化水平。建立多層次的調(diào)解網(wǎng)絡，不斷提高勞動人事爭議處理效能；辦案、開庭的過程中認真履行法定職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事。X年，共受理各類勞動人事爭議案件X起，結(jié)案X件，%，其中調(diào)解結(jié)案X件，%。（X）脫貧攻進方面。一是全力推進就業(yè)扶貧。繼續(xù)強化就業(yè)扶貧組織領(lǐng)導，成立了X市就業(yè)扶貧工作領(lǐng)導小組，制定了工作方案，對就業(yè)扶貧進行了統(tǒng)一部署，制定了嚴密的考核細則；加強貧困勞動力數(shù)據(jù)采集及動態(tài)更新，促進農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，全市人員信息核實月更新人數(shù)為X人，%，全市農(nóng)村貧困勞動力X人，已就業(yè)X人，占貧困勞動力總數(shù)的X%；積極落實各項就業(yè)扶貧政策。X年，新增貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)X人，完成年度任務X人的X%，按要求落實貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補貼；有組織勞務輸出人數(shù)為X人、扶貧車間吸納就業(yè)人數(shù)為X人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)為X人、扶貧公益性崗位安置實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)為X人，超額完成目標任務；貧困勞動力技能培訓X人（含貧困家庭兩后生技能培訓X人），完成年度任務，并落實了職業(yè)培訓補貼；落實好“X”就業(yè)扶貧行動，X次崗位推薦由人力資源市場提供崗位，X次職業(yè)指導和X次免費技能培訓，在開展貧困勞動力技能培訓時進行了部署安排。二是認真做好駐點幫扶工作。X年，因機構(gòu)改革調(diào)整，我局作為X鎮(zhèn)團湖州村的牽頭幫扶單位，認真落實市駐村辦、市扶貧辦工作要求，選拔一名工作隊長和一名工作隊員脫產(chǎn)到X鎮(zhèn)團湖州村開展駐村幫扶工作，并落實駐村工作隊員相關(guān)待遇和工作隊專項工作經(jīng)費；局黨組每月召開會議研究幫扶工作，主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導到X鎮(zhèn)開展調(diào)研指導，X年從我局工作經(jīng)費中撥付X萬元用于支持貧困村基礎設施建設；結(jié)對幫扶責任人堅持每月一走訪，每次走訪前開展業(yè)務培訓，與扶貧戶同吃同住同勞動，并發(fā)放扶貧宣傳冊，為每戶貧困戶制定了幫扶計劃，并根據(jù)貧困戶實際情況，細化了幫扶舉措，深入宣傳了就業(yè)扶貧、健康扶貧、教育助學、金融扶貧等各項政策。三是積極開展社保扶貧。根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，嚴格核實人員信息，及時落實待遇；針對X周歲以上建檔立卡人員未領(lǐng)取待遇的人員已按照全省統(tǒng)一要求做視同繳費處理，并已隨正常發(fā)放人員一并落實待遇；對X周歲至X周歲符合代繳政策人員進行認真比對、篩查符合代繳標準的，落實了政府代繳工作；每月及時核查到齡未享受待遇貧困人員情況，及時做好視同繳費待遇領(lǐng)取工作。（X）行風建設方面。一是強化政治建設。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，落實意識形態(tài)工作責任制，抓好黨組中心組、基層黨組織專題學習、主題黨課等理論學習，嚴格落實“三會一課”、民zhu生活會、組織生活會、談心談話、民zhu評議黨員等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活；認真開展“X、X”主題教育，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)有擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標要求，認真學習，檢視問題，深刻剖析，不斷強化黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”。二是轉(zhuǎn)變工作作風。今年來，開展“作風建設提升年”活動，制定了《X市人力
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