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正文內(nèi)容

中建八局三公司典型項目案例分析(編輯修改稿)

2024-10-08 20:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 6年5月18日,建設(shè)單位找到參加施工的三家總承包單位,協(xié)商為其提供竣工結(jié)算書和工程款已支付至合同價款95%的證明材料,分公司抓住此機(jī)遇,經(jīng)過認(rèn)真討論并與業(yè)主協(xié)商后雙方簽訂了本工程結(jié)算和付款補充協(xié)議,在協(xié)議中明確約定:①雙方在5月30日前必須完成本工程的初步結(jié)算工作,在8月31日前完成最終結(jié)算并簽字蓋章確認(rèn),屆時如果不能完成本工程的最終結(jié)算工作,雙方同意按5月30日晚的初步結(jié)算(包括雙方同意列為爭議的項目)數(shù)額作為最終結(jié)算金額;②本工程中所涉及到經(jīng)濟(jì)問題的必須在結(jié)算中一次性解決,在6月30日后雙方不得再提出如扣款、罰款、索賠等事項;③對于結(jié)算中存在爭議且雙方不能達(dá)成一致意見的問題,在8月15日至8月25日之間由雙方領(lǐng)導(dǎo)開會協(xié)商解決;④本補充協(xié)議簽訂后業(yè)主支付800萬元的工程款,工程結(jié)算完成后一個月內(nèi)業(yè)主按付款計劃工程款支付至結(jié)算價款的98%,余款在9月底之前由業(yè)主全部付清。,安裝工程于6月9日全部確認(rèn),剩余的爭議項目于6月16日經(jīng)雙方協(xié)商后同意按50萬元確定。本工程還有一個最大隱患是業(yè)主提出合同工期延誤的違約責(zé)任,為規(guī)避工期違約處罰,分公司在處理結(jié)算中業(yè)主提出的扣款時,把“鋁合金門窗損壞、外墻涂料修補扣款45萬元”修改為“鋁合金門窗損壞、外墻涂料修補等扣款45萬元”,僅僅就增加了一個“等”字,從而有效地歸避了業(yè)主對工期延遲的違約處罰,6月30日工程最終結(jié)算經(jīng)雙方簽字蓋章后順利完成。六、效益情況:本工程最終總結(jié)算金額為元,其中土建工程結(jié)算金額為元,土建項目工程成本總金額元,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益元;安裝工程結(jié)算金額為元,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益約萬元。七、點評:本項目之所以能取得如此好的效益,應(yīng)該說與分公司的強有力管理是分不開的:一是提前策劃;二是搞好在建工程、贏得業(yè)主信任,三是緊緊圍繞“二次經(jīng)營”和“三次經(jīng)營”創(chuàng)造效益,四是制訂健全的管理制度,項目管理流程科學(xué)化,五是培養(yǎng)了一批有責(zé)任心的管理團(tuán)隊??傊?,不同的工程其內(nèi)、外部環(huán)境與條件各不相同,遇到的問題和困難也千變?nèi)f化,只有充分領(lǐng)會和掌握工程的實際情況,只有提前策劃,科學(xué)決策,以不變應(yīng)萬變,才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。第二篇:中建八局安裝有限責(zé)任公司中建八局安裝有限責(zé)任公司內(nèi)部員工出資購股管理細(xì)則第一章 總則第一條 為貫徹公司法規(guī)范中建八局安裝有限責(zé)任公司以 下簡稱公司內(nèi)部員工出資購股管理維護(hù)出資職工的權(quán)益制 定本細(xì)則第二條 內(nèi)部員工股是指中建八局安裝有限責(zé)任公司高管層和 經(jīng)營管理骨干出資并通過出資人代表取得公司的部分股份 第三條 公司總股本為7200 萬元占公司總股本的61% 公司高管層和經(jīng)營管理骨干股2088 萬 元占公司總股本的29% 外部社會法人股即南京市棲霞區(qū)國有資產(chǎn) 投資中心等社會法人單位參股720 萬元占公司總股本的10% 公司的股權(quán)根據(jù)投資主體和產(chǎn)權(quán)管理主體的不同情況 分成國 有股內(nèi)部員工股外部法人股第四條 公司內(nèi)部員工出資購股管理遵循以下原則 1 風(fēng)險共擔(dān)維護(hù)資產(chǎn)所有人權(quán)益依法落實公司法人財產(chǎn)權(quán) 2 促進(jìn)公司資產(chǎn)合理配置優(yōu)化公司資產(chǎn)投資結(jié)構(gòu)提高公司 資產(chǎn)運營效益 保障出資員工的利益做到同股同權(quán)同利第五條 公司發(fā)展投資部是公司內(nèi)部員工出資購股管理的機(jī)構(gòu)第二章 持股對象及主體第六條 內(nèi)部出資員工主要為中建八局安裝有限責(zé)任公司高管 層和經(jīng)營管理骨干,即董事長總經(jīng)理黨委書記黨委副書記 副總經(jīng)理三總師紀(jì)委書記工會主席總經(jīng)理助理和分公司領(lǐng)導(dǎo) 班子成員全額風(fēng)險責(zé)任承包人及副職,公司副總師機(jī)關(guān)部門經(jīng)理 副經(jīng)理和一二級項目經(jīng)理分公司副總師分公司部門經(jīng)理及其他 經(jīng)濟(jì)技術(shù)骨干等第七條內(nèi)部員工出資購股的基本原則 1 風(fēng)險共擔(dān)利益共享原則 2 崗位責(zé)任和自愿原則 3 公開公平公正原則第八條 持股形式為公司高管層采取以自然人身份直接持股 經(jīng)營管理骨干通過各級工會組織推選出資人代表的方式進(jìn)行持股 出資人代表以自然人身份持股為公司的股東享有股東權(quán)利和 承擔(dān)股東義務(wù)出資員工以個人出資為限通過出資人代表享有相應(yīng) 的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任出資人代表出資員工以委托投資協(xié)議 附件一和中建八局安裝有限責(zé)任公司委托出資管理辦法附 件二的方式明確各方的責(zé)權(quán)利確保出資員工的權(quán)益得到保障 第九條 自然人股東和出資人代表產(chǎn)生以及持股主體的權(quán)利和 義務(wù) 公司高管層采取以自然人身份直接持股,獨立享有股東權(quán)利和 承擔(dān)股東義務(wù) 其他出資員工根據(jù)中建八局有限責(zé)任公司出資人代表選舉 辦法通過工會推舉15 名出資人代表并通過出資人代表形式享受 股東權(quán)利和承擔(dān)股東義務(wù)以自然人身份直接持股的高管層人員不得擔(dān)任出資人代表 3 內(nèi)部出資員工股東總數(shù)為32 名第三章內(nèi)部員工出資額及出資方式第十條 公司內(nèi)部員工出資購股本著崗位責(zé)任和自愿原則公司 設(shè)立時內(nèi)部員工股每股發(fā)行面值為1 元公司高管層即董事長 總經(jīng)理黨委書記黨委副書記副總經(jīng)理三總師紀(jì)委書記工 會主席總經(jīng)理助理下同和經(jīng)營管理骨干即分公司領(lǐng)導(dǎo)班子 成員全額風(fēng)險責(zé)任承包人及副職公司副總師部門經(jīng)理一級項 目經(jīng)理根據(jù)其在公司的崗位責(zé)任大小相掛鉤的原則必須出資購股 其中公司董事長黨委書記總經(jīng)理個人持股數(shù)額不低于高管層 經(jīng)營管理骨干等職工平均持股額的5 倍高管層的其他個人持股數(shù)額不低于高管層經(jīng)營管理骨干等職工平均持股額的3 倍上述員工所 購股中60%為崗位股40%為基本股其他經(jīng)營管理骨干包括公 司部門副經(jīng)理分公司副總師分公司部門經(jīng)理和二級項目經(jīng)理以及 其他經(jīng)濟(jì)技術(shù)骨干等原則上自愿出資購股,額度不得低于2 萬元 其他員工自愿出資購股出資額不低于2 萬元 公司內(nèi)部員工出資購股的最低額度如下 內(nèi)部員工出資購股額度一覽表 崗 位 個人購股額度 備注董事長黨委書記總經(jīng)理 50 萬元 黨委副書記副總經(jīng)理三總師紀(jì) 委書記 工會主席總經(jīng)理助理 萬元分公司正職鋼結(jié)構(gòu)廠總經(jīng)理 全額風(fēng)險責(zé)任承包人 萬元分公司風(fēng)險承包單位副職 15 萬元 公司副總師 5 萬元公司部門經(jīng)理一級項目經(jīng)理分公 司副總師分公司部門經(jīng)理 3 萬元崗位購股崗位股+基本股公司部門副經(jīng)理二級項目經(jīng)理 2 萬元 自愿購股說明1 全額風(fēng)險責(zé)任承包人是指以相對固定承包集體對公司 或區(qū)域公司進(jìn)行全獎全賠風(fēng)險責(zé)任承包 當(dāng)公司高管層和經(jīng)營管理骨干具有多重身份時按現(xiàn)任職的 崗位規(guī)定出資額來出資當(dāng)同時兼任多個職務(wù)時按出資額高的崗位 出資購股第十一條 公司高管層通過實際出資購股取得公司部分股權(quán) 其他公司內(nèi)部出資員工通過出資人代表間接取得公司部分股權(quán)具體數(shù)額見內(nèi)部員工出資名冊 第十二條 出資方式內(nèi)部員工出資全部以現(xiàn)金出資第十三條 員工出資購股采用一次性付款方式款項須在簽訂協(xié) 議后一周內(nèi)支付出資員工未按規(guī)定繳納所認(rèn)繳的股份 應(yīng)當(dāng)依法向已足額繳納 出資的其他出資員工和股東承擔(dān)違約責(zé)任 第十四條 內(nèi)部員工出資購股程序 1 根據(jù)出資認(rèn)購確認(rèn)個人股份 2 公告職工股份數(shù)額 3 辦理出資購股卡 公司負(fù)責(zé)編制變更出資員工名冊各級工會分別備份一份 并保管本單位出資員工名冊出資員工名冊包括以下內(nèi)容 出資員工的姓名和身份證號碼 出資員工的股份出資員工出資卡的編號和發(fā)卡日期 公司負(fù)責(zé)編制保管自然人股東和出資人代表持股名冊持 股名冊包括以下內(nèi)容自然人股東和出資人代表的姓名和身份證號碼 自然人股東和出資人代表的出資額和所持股份數(shù) 自然人股東和出資人代表持股卡的編號和發(fā)卡日期第四章紅利分配第十五條 內(nèi)部員工股同股同權(quán)按股分紅不得損害國有 法人股東和其他股東利益第十六條 公司依據(jù)公司法和公司章程分配可分配股權(quán)管理辦法Q 6 利潤 自然人股東按實際出資比例依法取得股利出資人代表按出資 比例依法取得股利然后按出資人代表出資人簽訂的委托投資協(xié) 議(附件一)對所獲得的股利進(jìn)行再次分配出資員工按其個人的出 資數(shù)額獲取相應(yīng)的紅利第五章員工股份的處置與轉(zhuǎn)讓 第十七條 內(nèi)部出資員工在簽訂出資協(xié)議后不能抽回出資 第十八條 內(nèi)部出資員工的股份在一定條件下可以轉(zhuǎn)讓 1 內(nèi)部出資員工以自然人身份直接持有企業(yè)的股份的可征得 公司半數(shù)以上股東同意向公司股東以外的人轉(zhuǎn)讓其全部或部分股份其他出資員工可通過出資人代表并征得公司半數(shù)以上股東同意向公司股東以外的人轉(zhuǎn)讓其全部或部分股份不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股份如果不購買該轉(zhuǎn)讓的股份視為同意轉(zhuǎn)讓經(jīng)股東同 意轉(zhuǎn)讓的股份在同等條件下其他股東對該股份有優(yōu)先購買權(quán) 2 內(nèi)部出資員工以自然人身份直接持有企業(yè)股份的可直接向 公司其他股東轉(zhuǎn)讓其全部股份或部分股份其他出資員工可通過出資人代表向公司其他股東和內(nèi)部出資員工轉(zhuǎn)讓其全部股份或部分股份 內(nèi)部出資員工在退休被企業(yè)開除除名解聘以及辭職或調(diào)離時在股份轉(zhuǎn)讓方和受讓方自愿的情況下可向其他出資員工進(jìn) 行轉(zhuǎn)讓也可依本條第1 款和第2 款規(guī)定向公司其他股東或公司股東以外的人轉(zhuǎn)讓第十九條 公司高管層和崗位購股經(jīng)營管理骨干的股份在其任 職期間不允許轉(zhuǎn)讓公司高管層和崗位購股經(jīng)營管理骨干離任時其 崗位股應(yīng)轉(zhuǎn)讓一級項目經(jīng)理三年內(nèi)未進(jìn)入項目部領(lǐng)導(dǎo)班子指項目部經(jīng)理 副經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人時其崗位股按本細(xì)則規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓 第二十條 當(dāng)公司高管層和崗位購股經(jīng)營管理骨干符合第十八 條規(guī)定轉(zhuǎn)讓其股份時其繼任者必須購買其新任職位的股份(崗位 股)當(dāng)暫無可購買的股份時可暫不出資購股在公司增資擴(kuò)股或 有轉(zhuǎn)讓的股份時繼任者須購買該崗位的股份(崗位股)第二十一條 崗位股轉(zhuǎn)讓價格為上年末經(jīng)審計后的企業(yè)每股凈 資產(chǎn)價值基本股轉(zhuǎn)讓價格可按以上價格轉(zhuǎn)讓也可由轉(zhuǎn)讓方與受讓 方協(xié)商價格轉(zhuǎn)讓第二十二條 內(nèi)部出資員工轉(zhuǎn)讓其股份后公司負(fù)責(zé)變更出資員 工出資額自然人股東和相應(yīng)出資人代表的出資額和所持股份數(shù)第六章 出資人代表第二十三條 出資人代表的任職資格及任免 1 出資人代表應(yīng)具備下列條件 必須具有完全民事行為能力政治素質(zhì)高公道正派廉潔奉公能夠維護(hù)出資員工的權(quán)益 年富力強有較強的責(zé)任感和進(jìn)取精神具有豐富的工作經(jīng)驗和管理知識并熟悉國家有關(guān)政策法律 和法規(guī) 出資人代表每屆任期三年可依中建八局有限責(zé)任公司出 資人代表選舉辦法(附件三)連選連任 3 出資人代表遇有下列情況時予以解任 任期屆滿本范圍內(nèi)1/2 以上的出資員工不滿意并提出要求罷免 其他第二十四條 出資人代表的權(quán)利 有選舉和被選舉為公司董事會和監(jiān)事會成員的權(quán)利 2 作為公司的股東代表相應(yīng)出資員工的全部出資額為限行使 股東權(quán)利 公司法和公司章程規(guī)定的其它權(quán)利 第二十五條 出資人代表的義務(wù) 宣傳執(zhí)行股東會議的決議承擔(dān)股東會交辦的相關(guān)工作 2 聽取匯總出資員工的意見和建議準(zhǔn)確及時地向股東會 反映有關(guān)情況 作為公司的股東代表相應(yīng)的出資員工的全部股份為限履行 股東義務(wù) 參加公司股東會議時須按照由各單位工會組織出資員工合議 達(dá)成的一致意見就股東會所議事項進(jìn)行表決會后有義務(wù)向相關(guān)工 會組織和出資員工傳達(dá)股東會內(nèi)容和決議結(jié)果出資人代表要充分表達(dá)出資員工的意見和要求 維護(hù)出資員工的合法權(quán)益 5 公司法和公司章程規(guī)定的其他義務(wù) 第七章內(nèi)部出資員工的權(quán)利
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