【文章內(nèi)容簡介】 理維護出資職工的權(quán)益制 定本細則第二條 內(nèi)部員工股是指中建八局安裝有限責任公司高管層和 經(jīng)營管理骨干出資并通過出資人代表取得公司的部分股份 第三條 公司總股本為7200 萬元占公司總股本的61% 公司高管層和經(jīng)營管理骨干股2088 萬 元占公司總股本的29% 外部社會法人股即南京市棲霞區(qū)國有資產(chǎn) 投資中心等社會法人單位參股720 萬元占公司總股本的10% 公司的股權(quán)根據(jù)投資主體和產(chǎn)權(quán)管理主體的不同情況 分成國 有股內(nèi)部員工股外部法人股第四條 公司內(nèi)部員工出資購股管理遵循以下原則 1 風險共擔維護資產(chǎn)所有人權(quán)益依法落實公司法人財產(chǎn)權(quán) 2 促進公司資產(chǎn)合理配置優(yōu)化公司資產(chǎn)投資結(jié)構(gòu)提高公司 資產(chǎn)運營效益 保障出資員工的利益做到同股同權(quán)同利第五條 公司發(fā)展投資部是公司內(nèi)部員工出資購股管理的機構(gòu)第二章 持股對象及主體第六條 內(nèi)部出資員工主要為中建八局安裝有限責任公司高管 層和經(jīng)營管理骨干,即董事長總經(jīng)理黨委書記黨委副書記 副總經(jīng)理三總師紀委書記工會主席總經(jīng)理助理和分公司領(lǐng)導(dǎo) 班子成員全額風險責任承包人及副職,公司副總師機關(guān)部門經(jīng)理 副經(jīng)理和一二級項目經(jīng)理分公司副總師分公司部門經(jīng)理及其他 經(jīng)濟技術(shù)骨干等第七條內(nèi)部員工出資購股的基本原則 1 風險共擔利益共享原則 2 崗位責任和自愿原則 3 公開公平公正原則第八條 持股形式為公司高管層采取以自然人身份直接持股 經(jīng)營管理骨干通過各級工會組織推選出資人代表的方式進行持股 出資人代表以自然人身份持股為公司的股東享有股東權(quán)利和 承擔股東義務(wù)出資員工以個人出資為限通過出資人代表享有相應(yīng) 的權(quán)利和承擔相應(yīng)的責任出資人代表出資員工以委托投資協(xié)議 附件一和中建八局安裝有限責任公司委托出資管理辦法附 件二的方式明確各方的責權(quán)利確保出資員工的權(quán)益得到保障 第九條 自然人股東和出資人代表產(chǎn)生以及持股主體的權(quán)利和 義務(wù) 公司高管層采取以自然人身份直接持股,獨立享有股東權(quán)利和 承擔股東義務(wù) 其他出資員工根據(jù)中建八局有限責任公司出資人代表選舉 辦法通過工會推舉15 名出資人代表并通過出資人代表形式享受 股東權(quán)利和承擔股東義務(wù)以自然人身份直接持股的高管層人員不得擔任出資人代表 3 內(nèi)部出資員工股東總數(shù)為32 名第三章內(nèi)部員工出資額及出資方式第十條 公司內(nèi)部員工出資購股本著崗位責任和自愿原則公司 設(shè)立時內(nèi)部員工股每股發(fā)行面值為1 元公司高管層即董事長 總經(jīng)理黨委書記黨委副書記副總經(jīng)理三總師紀委書記工 會主席總經(jīng)理助理下同和經(jīng)營管理骨干即分公司領(lǐng)導(dǎo)班子 成員全額風險責任承包人及副職公司副總師部門經(jīng)理一級項 目經(jīng)理根據(jù)其在公司的崗位責任大小相掛鉤的原則必須出資購股 其中公司董事長黨委書記總經(jīng)理個人持股數(shù)額不低于高管層 經(jīng)營管理骨干等職工平均持股額的5 倍高管層的其他個人持股數(shù)額不低于高管層經(jīng)營管理骨干等職工平均持股額的3 倍上述員工所 購股中60%為崗位股40%為基本股其他經(jīng)營管理骨干包括公 司部門副經(jīng)理分公司副總師分公司部門經(jīng)理和二級項目經(jīng)理以及 其他經(jīng)濟技術(shù)骨干等原則上自愿出資購股,額度不得低于2 萬元 其他員工自愿出資購股出資額不低于2 萬元 公司內(nèi)部員工出資購股的最低額度如下 內(nèi)部員工出資購股額度一覽表 崗 位 個人購股額度 備注董事長黨委書記總經(jīng)理 50 萬元 黨委副書記副總經(jīng)理三總師紀 委書記 工會主席總經(jīng)理助理 萬元分公司正職鋼結(jié)構(gòu)廠總經(jīng)理 全額風險責任承包人 萬元分公司風險承包單位副職 15 萬元 公司副總師 5 萬元公司部門經(jīng)理一級項目經(jīng)理分公 司副總師分公司部門經(jīng)理 3 萬元崗位購股崗位股+基本股公司部門副經(jīng)理二級項目經(jīng)理 2 萬元 自愿購股說明1 全額風險責任承包人是指以相對固定承包集體對公司 或區(qū)域公司進行全獎全賠風險責任承包 當公司高管層和經(jīng)營管理骨干具有多重身份時按現(xiàn)任職的 崗位規(guī)定出資額來出資當同時兼任多個職務(wù)時按出資額高的崗位 出資購股第十一條 公司高管層通過實際出資購股取得公司部分股權(quán) 其他公司內(nèi)部出資員工通過出資人代表間接取得公司部分股權(quán)具體數(shù)額見內(nèi)部員工出資名冊 第十二條 出資方式內(nèi)部員工出資全部以現(xiàn)金出資第十三條 員工出資購股采用一次性付款方式款項須在簽訂協(xié) 議后一周內(nèi)支付出資員工未按規(guī)定繳納所認繳的股份 應(yīng)當依法向已足額繳納 出資的其他出資員工和股東承擔違約責任 第十四條 內(nèi)部員工出資購股程序 1 根據(jù)出資認購確認個人股份 2 公告職工股份數(shù)額 3 辦理出資購股卡 公司負責編制變更出資員工名冊各級工會分別備份一份 并保管本單位出資員工名冊出資員工名冊包括以下內(nèi)容 出資員工的姓名和身份證號碼 出資員工的股份出資員工出資卡的編號和發(fā)卡日期 公司負責編制保管自然人股東和出資人代表持股名冊持 股名冊包括以下內(nèi)容自然人股東和出資人代表的姓名和身份證號碼 自然人股東和出資人代表的出資額和所持股份數(shù) 自然人股東和出資人代表持股卡的編號和發(fā)卡日期第四章紅利分配第十五條 內(nèi)部員工股同股同權(quán)按股分紅不得損害國有 法人股東和其他股東利益第十六條 公司依據(jù)公司法和公司章程分配可分配股權(quán)管理辦法Q 6 利潤 自然人股東按實際出資比例依法取得股利出資人代表按出資 比例依法取得股利然后按出資人代表出資人簽訂的委托投資協(xié) 議(附件一)對所獲得的股利進行再次分配出資員工按其個人的出 資數(shù)額獲取相應(yīng)的紅利第五章員工股份的處置與轉(zhuǎn)讓 第十七條 內(nèi)部出資員工在簽訂出資協(xié)議后不能抽回出資 第十八條 內(nèi)部出資員工的股份在一定條件下可以轉(zhuǎn)讓 1 內(nèi)部出資員工以自然人身份直接持有企業(yè)的股份的可征得 公司半數(shù)以上股東同意向公司股東以外的人轉(zhuǎn)讓其全部或部分股份其他出資員工可通過出資人代表并征得公司半數(shù)以上股東同意向公司股東以外的人轉(zhuǎn)讓其全部或部分股份不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的股份如果不購買該轉(zhuǎn)讓的股份視為同意轉(zhuǎn)讓經(jīng)股東同 意轉(zhuǎn)讓的股份在同等條件下其他股東對該股份有優(yōu)先購買權(quán) 2 內(nèi)部出資員工以自然人身份直接持有企業(yè)股份的可直接向 公司其他股東轉(zhuǎn)讓其全部股份或部分股份其他出資員工可通過出資人代表向公司其他股東和內(nèi)部出資員工轉(zhuǎn)讓其全部股份或部分股份 內(nèi)部出資員工在退休被企業(yè)開除除名解聘以及辭職或調(diào)離時在股份轉(zhuǎn)讓方和受讓方自愿的情況下可向其他出資員工進 行轉(zhuǎn)讓也可依本條第1 款和第2 款規(guī)定向公司其他股東或公司股東以外的人轉(zhuǎn)讓第十九條 公司高管層和崗位購股經(jīng)營管理骨干的股份在其任 職期間不允許轉(zhuǎn)讓公司高管層和崗位購股經(jīng)營管理骨干離任時其 崗位股應(yīng)轉(zhuǎn)讓一級項目經(jīng)理三年內(nèi)未進入項目部領(lǐng)導(dǎo)班子指項目部經(jīng)理 副經(jīng)理和技術(shù)負責人時其崗位股按本細則規(guī)定進行轉(zhuǎn)讓 第二十條 當公司高管層和崗位購股經(jīng)營管理骨干符合第十八 條規(guī)定轉(zhuǎn)讓其股份時其繼任者必須購買其新任職位的股份(崗位 股)當暫無可購買的股份時可暫不出資購股在公司增資擴股或 有轉(zhuǎn)讓的股份時繼任者須購買該崗位的股份(崗位股)第二十一條 崗位股轉(zhuǎn)讓價格為上年末經(jīng)審計后的企業(yè)每股凈 資產(chǎn)價值基本股轉(zhuǎn)讓價格可按以上價格轉(zhuǎn)讓也可由轉(zhuǎn)讓方與受讓 方協(xié)商價格轉(zhuǎn)讓第二十二條 內(nèi)部出資員工轉(zhuǎn)讓其股份后公司負責變更出資員 工出資額自然人股東和相應(yīng)出資人代表的出資額和所持股份數(shù)第六章 出資人代表第二十三條 出資人代表的任職資格及任免 1 出資人代表應(yīng)具備下列條件 必須具有完全民事行為能力政治素質(zhì)高公道正派廉潔奉公能夠維護出資員工的權(quán)益 年富力強有較強的責任感和進取精神具有豐富的工作經(jīng)驗和管理知識并熟悉國家有關(guān)政策法律 和法規(guī) 出資人代表每屆任期三年可依中建八局有限責任公司出 資人代表選舉辦法(附件三)連選連任 3 出資人代表遇有下列情況時予以解任 任期屆滿本范圍內(nèi)1/2 以上的出資員工不滿意并提出要求罷免 其他第二十四條 出資人代表的權(quán)利 有選舉和被選舉為公司董事會和監(jiān)事會成員的權(quán)利 2 作為公司的股東代表相應(yīng)出資員工的全部出資額為限行使 股東權(quán)利 公司法和公司章程規(guī)定的其它權(quán)利 第二十五條 出資人代表的義務(wù) 宣傳執(zhí)行股東會議的決議承擔股東會交辦的相關(guān)工作 2 聽取匯總出資員工的意見和建議準確及時地向股東會 反映有關(guān)情況 作為公司的股東代表相應(yīng)的出資員工的全部股份為限履行 股東義務(wù) 參加公司股東會議時須按照由各單位工會組織出資員工合議 達成的一致意見就股東會所議事項進行表決會后有義務(wù)向相關(guān)工 會組織和出資員工傳達股東會內(nèi)容和決議結(jié)果出資人代表要充分表達出資員工的意見和要求 維護出資員工的合法權(quán)益 5 公司法和公司章程規(guī)定的其他義務(wù) 第七章內(nèi)部出資員工的權(quán)利和義務(wù)第二十六條 內(nèi)部出資員工享有以下權(quán)利 1 有選舉和被選舉為出資人代表的權(quán)利 有參加公司股東會的權(quán)利按公司章程的規(guī)定對公司無記名表決事項進行表決時出資員工以其出資比例行使表決權(quán)對 公司記名表決事項進行表決時出資員工通過出資人代表在協(xié)商一致 的情況下由出資人代表就所議事項進行表決 對公司的經(jīng)營管理通過出資人代表有建議權(quán)監(jiān)督權(quán)和批評 權(quán) 有權(quán)通過出資人代表查閱公司股東會議記錄 5 有權(quán)按照其股份獲得相應(yīng)紅利 公司解散時有權(quán)按照其出資參加公司清償債務(wù)后剩余財產(chǎn) 的分配 公司章程和本細則規(guī)定的其它權(quán)利 第二十七條 內(nèi)部出資員工應(yīng)履行以下義務(wù) 1 遵守公司章程執(zhí)行公司股東會議的決議 2 按時足額交納其所認繳的出資額 3 不得隨意抽回出資 按出資額承擔公司經(jīng)營風險和相關(guān)責任 5 公司章程和本細則規(guī)定的其他義務(wù)第二十八條 以自然人身份直接持有企業(yè)股份的出資員工作為 公司股東按公司法和公司章程的規(guī)定享有相應(yīng)的權(quán)利并 履行相應(yīng)的義務(wù)第八章工會在內(nèi)部員工出資購股中的作用第二十九條 工會在內(nèi)部員工出資購股中的作用 各單位工會在公司工會的協(xié)調(diào)一致的基礎(chǔ)上組織內(nèi)部出資 員工選舉和更換出資人代表 各單位工會與出資人代表和本單位出資員工簽訂協(xié)議明確 各方的責權(quán)利 各單位工會負責對本單位出資員工名冊進行管理收集整理 出資員工的意見和建議等 根據(jù)股東會的通知各單位工會就股東會將要決議的內(nèi)容和 事項組織內(nèi)部出資員工預(yù)先達成統(tǒng)一意見擬訂參與公司決策的方 案 公司章程賦予的其他職責 第九章 附 則第三十條 本細則由公司董事會負責解釋附件一委托投資協(xié)議附件二 中建八局安裝有限責任公司委托出資管理辦 法附件三 中建八局安裝有限責任公司出資人代表選舉辦 法2004 年5 月9 日__第四篇：企業(yè)文化理念模型中建八局企業(yè)文化理念模型模型主要體現(xiàn)企業(yè)文化的主要理念內(nèi)容及相互關(guān)系。如中建八局企業(yè)文化模型。模型中淺色(原為綠色)象征著生命力、發(fā)展。深色(原為紅色)象征著激情、活力。位于模型中心的圓是核心理念體系，模型圓周上的4個圓是基本理念體系?；纠砟铙w系是核心理念體系的體現(xiàn)、延伸和支撐。核心理念體系包括:核心價值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)作風。基本理念體系包括:軍之魂、巔之魂、鼎之魂、家之魂。軍之魂：軍即鐵軍，“軍之魂”代表八局的“鐵軍文化”。意味著八局人繼承傳統(tǒng)，體現(xiàn)了八局人的團隊精神、使命感、服從意識、鐵的紀律、善于學習