【總結(jié)】學(xué)員手冊(cè)許濤老師課程概述:特為企業(yè)內(nèi)部講師所設(shè)計(jì)的講師手冊(cè),方便簡(jiǎn)易、豐富有效,供講師自我學(xué)習(xí)與參考用,是企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練的必備工具。PTT---學(xué)員手冊(cè)以其專(zhuān)業(yè)的管理教研經(jīng)驗(yàn),推出多種訓(xùn)練方案,輻射面廣泛,是一門(mén)難得的---培訓(xùn)講師的培訓(xùn)課程。課程特色:
2025-06-28 22:08
【總結(jié)】許濤老師學(xué)員手冊(cè)PTT---學(xué)員手冊(cè)2課程概述:
2024-10-26 10:01
【總結(jié)】 第四部分克服誤區(qū)的要點(diǎn):開(kāi)場(chǎng)白、過(guò)渡、總結(jié)、提問(wèn)回答和視覺(jué)教具? 作為演講者,不管你準(zhǔn)備了多少演講內(nèi)容,最初的30秒都是最重要的。不要小看這短短的開(kāi)場(chǎng)白,他將決定此后你所說(shuō)的每一句話(huà)的命運(yùn)。聽(tīng)眾將根據(jù)你給他們留下的第一印象來(lái)決定是否耐心聆聽(tīng)你的演講。因此你必須把握好自己的開(kāi)篇,事先反復(fù)練習(xí)。作為你與聽(tīng)眾的第一眼接觸,你的雙眼應(yīng)該遠(yuǎn)離筆記,認(rèn)真地注視臺(tái)下的聽(tīng)眾。因?yàn)榇?/span>
2025-04-06 04:08
【總結(jié)】打造你的王牌門(mén)店(一)終端店面銷(xiāo)售之四種相迎方式終端店面銷(xiāo)售之四種相迎方式店鋪銷(xiāo)售是一種被動(dòng)銷(xiāo)售,銷(xiāo)售人員站在店面內(nèi)等待顧客上門(mén)。顧客上門(mén)時(shí)需要我們采用顧客喜歡的方式去迎接顧客,只有這樣顧客的感覺(jué)才會(huì)更好、更自然。我們比較常用的是四種相迎方式:?jiǎn)柡檬健⑶腥胧?、?yīng)答式、迂回式。有一次我陪夫人去北京某商場(chǎng)購(gòu)物,走了10多個(gè)品牌的專(zhuān)賣(mài)店,所有專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售人員對(duì)于我們的來(lái)臨
2025-06-29 05:03
【總結(jié)】嘉賓簡(jiǎn)介——馬本軍先生馬本軍先生(Benjun,Ma),中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)碩士結(jié)業(yè)。從事人力資源管理近10年,自1994年以來(lái)曾在國(guó)營(yíng)、臺(tái)資、港資等企業(yè)擔(dān)任人力資源及培訓(xùn)中、高級(jí)主管,擁有豐富的人力資源管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。馬先生在企業(yè)從事人力資源及培訓(xùn)工作期間,積累了豐富的管理實(shí)務(wù),在員工培訓(xùn)與發(fā)展體系、績(jī)效管理、培訓(xùn)效果評(píng)估方面頗有建樹(shù),直接參與和協(xié)助眾多國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立或改善薪
2025-06-26 04:44
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)的技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。第三節(jié)有效地了解你的培訓(xùn)對(duì)象。第四節(jié)如何進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備第五節(jié)培訓(xùn)中個(gè)人培訓(xùn)技巧的運(yùn)用第六節(jié)正確運(yùn)用視覺(jué)器材第七節(jié)培訓(xùn)中場(chǎng)合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)時(shí)間安排
2025-04-06 01:22
【總結(jié)】25/25結(jié)構(gòu)化面試技巧作為人事部門(mén)的工作人員,在面試應(yīng)聘者的時(shí)候,要準(zhǔn)備一套實(shí)用性較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化面試系統(tǒng)。使用一套相同標(biāo)準(zhǔn),可以在應(yīng)聘者之間作一個(gè)明顯的比較?! |方誠(chéng)信培訓(xùn)公司的梁冰總經(jīng)理在職業(yè)經(jīng)理人活動(dòng)營(yíng)中,為人事經(jīng)理及人事部門(mén)的工作人員支了一招?! ∶嬖嚨倪^(guò)程是由開(kāi)始、結(jié)束、以及中間的能力評(píng)估三個(gè)部分組成,從而形成一套完整的招聘方式?! ∶嬖嚨拈_(kāi)
2025-06-29 03:16
【總結(jié)】面試技巧手冊(cè)[2009年3月經(jīng)理(主任)級(jí)培訓(xùn)課前材料][招聘技巧將幫助你避免招聘過(guò)程中許多不必要的問(wèn)題,并提供切實(shí)可行的建議,讓你充滿(mǎn)自信,成功掌握準(zhǔn)備面試、面試,以及分析面試結(jié)果的技巧。]學(xué)而思教育人力資源部[2009年3月]目錄引言 3第1章準(zhǔn)備面試 3 3 5 6 8 10 11 1
2025-06-27 07:42
【總結(jié)】盾安SAP用戶(hù)操作手冊(cè)DunAnSAP系統(tǒng)操作技巧作者: 徐文君日期: 2007-08-01版本: 111.文檔控制.文檔目的通過(guò)了解和學(xué)習(xí)SAP系統(tǒng)操作的相關(guān)技巧,提高工作效率。.關(guān)鍵聯(lián)系信息姓名小組聯(lián)系號(hào)碼電子郵件地址.修改歷史
2025-07-07 12:03
【總結(jié)】中國(guó)技能人才網(wǎng)—企業(yè)人力資源管理師圈主資料第1頁(yè)共9頁(yè)本資料由網(wǎng)絡(luò)收集整理,不能完全保證其正確性,僅供會(huì)員參考--LIZHOUYONG.跨部門(mén)溝通技巧手冊(cè)跨部門(mén)溝通(1)一、跨部門(mén)溝通的重要性。問(wèn)題一:作為部門(mén)主管,是溝通能力重要還是其它能力重要?■良好的人際關(guān)系者,可使工作成功與個(gè)人幸
2024-10-23 17:11
【總結(jié)】目錄一、iTunes的下載和安裝……………………………………………1二、申請(qǐng)iPhone賬戶(hù)步驟……………………………………………2三、如何下載免費(fèi)應(yīng)用程序……………………………………………9四、如何同步應(yīng)用程序……………………………………………11五、申請(qǐng)免費(fèi)賬戶(hù)及同步程序的注意事項(xiàng)…………………
2024-10-27 14:46
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。第三節(jié)有效地了解你的培訓(xùn)對(duì)象。第四節(jié)如何進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備第五節(jié)培訓(xùn)中個(gè)人培訓(xùn)技巧的運(yùn)用第六節(jié)正確運(yùn)用視覺(jué)器材第七節(jié)培訓(xùn)中場(chǎng)合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)時(shí)間安排
2025-04-18 08:37
【總結(jié)】
2025-06-27 02:15
【總結(jié)】OTC代表銷(xiāo)售技巧手冊(cè)O(shè)TC代表的主要職責(zé)?承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù)?負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)藥店的布貨和保持合理庫(kù)存?藥店終端的促銷(xiāo)工作?終端的產(chǎn)品陳列?店內(nèi)外宣傳包裝?店員教育--提高首推率?日常拜訪(fǎng)(一對(duì)一)?小型推廣會(huì)?建立和維護(hù)良好的客戶(hù)合作關(guān)系?以消費(fèi)者為對(duì)象的促銷(xiāo)活動(dòng)?義診活
2025-01-07 13:26