【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)進(jìn)行了調(diào)整。（2）強(qiáng)化中層干部的培訓(xùn)教育。為進(jìn)一步提升行后職能科室中層干部以及分院院級(jí)干部的管理能力和水平，推動(dòng)集團(tuán)化區(qū)域性醫(yī)療中心又好又快發(fā)展，院黨委從去年10月27日到今年2月21日，對(duì)全院行后中層干部進(jìn)行了八期培訓(xùn)，授課16課時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括中層干部基本素質(zhì)和工作方法、醫(yī)患溝通技巧、辦公自動(dòng)化、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法、管理的理念等內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行誡勉談話等制度，院黨委副書記、紀(jì)委書記程綠林代表黨委與52名新任中層干部進(jìn)行了廉政談話。（3）強(qiáng)化中層干部管理考核力度。去年12月份和今年6月份對(duì)全院中層干部進(jìn)行了德、能、勤、績的考核，依據(jù)考核結(jié)果做到能者上、庸者下。在干部考核中廣泛征求黨支部和群眾的意見，各黨總支、黨支部參與中層干部管理考核，并有絕對(duì)的建議權(quán)和推薦權(quán)，加大了干部任期內(nèi)的管理。重視黨員發(fā)展質(zhì)量，按照標(biāo)準(zhǔn)吸納優(yōu)秀分子加入。指導(dǎo)各黨總支、黨支部按照“保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展”的方針，做好黨員發(fā)展工作。有計(jì)劃地重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織。今年5月2829日，全院共有62名入黨積極分子參加了第12期業(yè)余黨校培訓(xùn)班，來自院內(nèi)外的黨務(wù)工作者為大家講解了黨的性質(zhì)、黨的紀(jì)律、黨員的權(quán)力和義務(wù)以及如何爭做一名合格的共產(chǎn)黨員等黨的基本理論知識(shí)，使廣大積極分子對(duì)黨有了更深刻的了解，更堅(jiān)定了黨的信念。嚴(yán)格發(fā)展程序，本共發(fā)展黨員18名，這些新入黨的積極分子，在業(yè)務(wù)技能上、思想品德上、作風(fēng)上都能起到表率作用。（五）做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作，推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。深化城鄉(xiāng)支部手拉手活動(dòng)。本，院黨委及四個(gè)分院黨總支、黨支部與其黨建結(jié)對(duì)共建對(duì)子，積極開展“城鄉(xiāng)支部手拉手”活動(dòng)。雙方彼此發(fā)揮各自優(yōu)勢，通過開展健康義診、送醫(yī)送藥到農(nóng)戶家中、普及健康科普知識(shí)、助推青年職工成長成才、幫扶貧困戶等活動(dòng)，達(dá)到了“共建共享，助推發(fā)展”的作用。本送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、送溫暖、送關(guān)愛、送科技到支部農(nóng)戶家中25次，為5個(gè)黨組織46名貧困戶送去價(jià)值3萬多元的物資。今年5月，總院黨委、四個(gè)分院黨總支、黨支部又分別于分水鎮(zhèn)石碾村黨委、后山鎮(zhèn)天元村黨支部、長嶺鎮(zhèn)龍立村黨支部、郭村鎮(zhèn)筆豐村黨支部、茨竹鄉(xiāng)外良村黨支部簽訂城鄉(xiāng)共建協(xié)議。“三進(jìn)三同”錘煉黨性歷練作風(fēng)。為進(jìn)一步體現(xiàn)魚水情深的干群關(guān)系，結(jié)合上級(jí)黨委要求，去年11月中旬，院黨委主要成員及平湖分院黨總支負(fù)責(zé)人前往黨建結(jié)對(duì)共建對(duì)子、文明共享共建單位分水鎮(zhèn)石碾村，再次開展了“三進(jìn)三同”活動(dòng)。在活動(dòng)中，他們吃農(nóng)家飯，住農(nóng)家屋，干農(nóng)家活，與基層干部、農(nóng)民、黨員促膝而談，與農(nóng)民兄弟一起切菜、做飯、剪枝，走訪慰問貧苦戶，深入田間地頭參加勞動(dòng)，實(shí)實(shí)在在地感受著基層百姓的苦與樂，體味著農(nóng)村的發(fā)展與變化。本次活動(dòng)讓黨委成員真實(shí)體驗(yàn)了農(nóng)村生活，感受到農(nóng)民朋友的樸實(shí)無華和真誠動(dòng)人以及基層百姓不怕苦、不怕累、樂觀向上的健康精神，錘煉了黨性，歷練了作風(fēng)。扎實(shí)有效做好“支醫(yī)”工作。建立健全支醫(yī)人員長效考核機(jī)制，黨委創(chuàng)新提出將支醫(yī)人員納入受援考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)，明確規(guī)定每月支醫(yī)工作時(shí)間不得少于22天，支醫(yī)人員必須遵循請(qǐng)銷假制度，未經(jīng)請(qǐng)假原則上不得離開受援，真正做到支醫(yī)人員扎根基層，支醫(yī)成績?nèi)罕娫u(píng)、受援評(píng)、政府評(píng)。繼續(xù)持續(xù)開展“以城帶鄉(xiāng)萬名專業(yè)技術(shù)人才支醫(yī)行動(dòng)”和“師帶徒”活動(dòng)，派遣業(yè)務(wù)骨干、專家下鄉(xiāng)指導(dǎo)692人次，進(jìn)行手術(shù)指導(dǎo)800余臺(tái)次。作為重慶市第六批援藏干部中的一員—，在受援的西藏昌都地區(qū)藏，克服家庭以及在高原工作的諸多困難，發(fā)揚(yáng)“老西藏精神”，以良好的醫(yī)德、精湛的技術(shù)和優(yōu)異的成績，獲得重慶市“優(yōu)秀援藏干部”稱號(hào)。三、重視宣傳思想，提升知名度美譽(yù)度（一）加強(qiáng)職工思想教育，堅(jiān)持月度政治學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每月安排職工學(xué)習(xí)黨建內(nèi)容。學(xué)習(xí)材料包含黨和國家重大政策、醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線典型人物和事例、創(chuàng)先發(fā)展新舉措、文化內(nèi)涵建設(shè)成效等。本下發(fā)職工政治學(xué)習(xí)和黨建學(xué)習(xí)資料近6000份。踴躍參觀雷鋒事跡宣傳展。為在全院職工中掀起弘揚(yáng)雷鋒精神、樹立行業(yè)新風(fēng)的熱潮，讓職工走近雷鋒、感悟雷鋒、學(xué)習(xí)雷鋒、爭做雷鋒，院黨辦、團(tuán)委于今年3月6—7日以黨支部、團(tuán)支部為單位組織職工參觀了雷鋒事跡宣傳展。創(chuàng)新提出“醫(yī)德治院、醫(yī)德育人、醫(yī)德與物質(zhì)文明同步、醫(yī)德提升幸福指數(shù)”理念。提出“五榮五恥”理念：院興我榮，院衰我恥；醫(yī)患和諧為榮，病人不信任為恥；病人滿意為榮，病人不滿意為恥；病人合理治療、檢查為榮，增加病人額外負(fù)擔(dān)為恥；職工真心愛院為榮，損害形象利益為恥。（二）堅(jiān)持不懈地做好思想政治研究工作。院思想政治工作研究會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)政研會(huì)的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，積極探索新形勢下思想政治工作創(chuàng)新的特點(diǎn)和規(guī)律。2011年政研會(huì)收集到81篇有較高理論水平和實(shí)際指導(dǎo)意義的政研文章，經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審，有10篇論文獲獎(jiǎng)。其中，有6篇具有指導(dǎo)意義的論文在政研會(huì)上進(jìn)行了現(xiàn)場交流，對(duì)推進(jìn)快速健康發(fā)展起到了積極作用。（三）做好宣傳報(bào)道工作，塑造良好形象。完善宣傳重點(diǎn)內(nèi)容和規(guī)范宣傳程序。去年年底，院黨委結(jié)合工作重點(diǎn)，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了《宣傳工作實(shí)施細(xì)則》。該細(xì)則完善和規(guī)范了宣傳工作程序，使全院宣傳工作有章可循，有利于發(fā)揮宣傳工作的導(dǎo)向引領(lǐng)作用，樹立良好形象。豐富宣傳報(bào)道載體和形式。與區(qū)內(nèi)外較強(qiáng)媒體密切合作，與三峽都市報(bào)主辦《健康?？窓谀?，與萬州電視臺(tái)開辦《關(guān)愛健康》欄目，與區(qū)縣電視臺(tái)、報(bào)紙聯(lián)辦《健康人生》欄目，與騰訊●大渝網(wǎng)建立健康專刊合作。對(duì)內(nèi)外網(wǎng)進(jìn)行升級(jí)改版，在《三峽醫(yī)苑》新增“創(chuàng)先爭優(yōu)譜新章，獻(xiàn)禮黨的十八大”、“深化基層組織建設(shè)年”、“團(tuán)情快訊”等欄目，在院內(nèi)醒目位置開辟統(tǒng)一的宣傳標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，充實(shí)院內(nèi)通訊員隊(duì)伍，重大信息印制《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報(bào)》上送下發(fā)。宣傳報(bào)道工作成績顯著。本，外網(wǎng)上傳稿件396篇；區(qū)縣報(bào)刊宣傳 篇次；區(qū)縣電視臺(tái) 次；編印《三峽醫(yī)苑》26期，其中，?？?期；印發(fā)《簡報(bào)》65期；《報(bào)》、《健康報(bào)》宣傳報(bào)道8次；三峽都市報(bào)宣傳報(bào)道89篇；在重慶日?qǐng)?bào)、重慶法制報(bào)、重慶電視臺(tái)宣傳達(dá)30余次。通過高效有力地宣傳，及時(shí)將新近發(fā)生的好人好事、開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及重大決策部署等，以新聞、圖片等多種形式在院內(nèi)外公示，進(jìn)一步發(fā)揮出了宣傳工作的導(dǎo)向引領(lǐng)作用，樹立了良好形象。（四）繼續(xù)打造好特色文化。統(tǒng)領(lǐng)全院文化靈魂的醫(yī)道文化。利用總院住院綜合大樓開診的契機(jī)，在中心門診打造出獨(dú)具特色的醫(yī)道文化。將西方古代及近代享有盛譽(yù)的十名醫(yī)學(xué)家頭像的大型木雕雕刻在的正上方，學(xué)習(xí)白求恩救死扶傷的革命仁道主義精神和孫思邈的“大醫(yī)精誠”，教育全院醫(yī)務(wù)人員要以德養(yǎng)性、以德養(yǎng)身，真正做到德藝雙馨。弘揚(yáng)白求恩精神。在全院倡導(dǎo)艱苦奮斗，廉潔行醫(yī)，毫不利己，專門利人，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，對(duì)人民極端熱忱，對(duì)技術(shù)精益求精，完全徹底為人民服務(wù)的白求恩精神，為傳承和弘揚(yáng)好白求恩精神，已在江南分院修建好白求恩故居，并將在分院前區(qū)修建白求恩廣場，打造白求恩文化。文化面向國內(nèi)外廣泛深入交流。本，共接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、友好單位、社會(huì)各界來院指導(dǎo)、參觀、學(xué)習(xí)、交流150余次，共計(jì)23018人，其中地廳級(jí)單位來院參觀、交流、學(xué)習(xí)82次，廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)來院118次，共計(jì)183人，大大提升了我院文化建設(shè)的影響力。李慶平院長在北京、上海、重慶等地舉行的中國心臟大會(huì)、中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新大會(huì)等高層次會(huì)議上做《恢弘文化引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展》、《創(chuàng)新環(huán)境與健康的科學(xué)發(fā)展之路》等文化宣講10余次，并在《健康報(bào)》、《報(bào)》等主流媒體發(fā)表。今年4月20－24日，2012國際華夏醫(yī)藥學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)在我院成功舉辦。來自德、加、日等海內(nèi)外的528名嘉賓參加了本次盛會(huì)。他們實(shí)地參觀了一個(gè)總院五個(gè)分院的建筑特色和文化建設(shè)后，認(rèn)為在三峽庫區(qū)有一顆璀璨的醫(yī)療明珠，文化建設(shè)成就突出，特色鮮明，人文氣息濃厚，內(nèi)涵豐富，令人震撼。四、做好群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)，大力營造和諧發(fā)展氛圍（一）深入推進(jìn)黨建帶工建工作。發(fā)揮職代會(huì)作用，積極讓廣大職工主動(dòng)參與的民主管理，本實(shí)行院務(wù)公開28次；重視職工合理訴求，積極采納職工建議和意見15條；關(guān)心職工生活，解決職工困難，本為生病職工2次報(bào)銷 元；開展有益職工心身健康的文體活動(dòng)，組織游泳、足球、籃球等體育比賽近10次，各類文藝匯演30次；落實(shí)聘用職工合同簽訂工作，全面實(shí)施同工同酬，為全院聘用人員購買了醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等；關(guān)愛職工身體健康，制定《重慶三峽中心職工健康體檢管理辦法》，為全院近4000名在職職工和離退休職工做免費(fèi)健康體檢，并為他們建立健康檔案。為避免職工在高溫季節(jié)中暑，院工會(huì)聯(lián)合預(yù)防保健科、院黨辦及時(shí)展開“夏季送清涼”行動(dòng)，將清涼茶、綠豆湯、降溫藥品等防暑物品送到每一位醫(yī)務(wù)人員和職工手中。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，降溫藥品6萬多元，高溫補(bǔ)貼154萬元。（二）共青團(tuán)工作有聲有色。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建原則，各黨支部由青年委員分管團(tuán)支部工作，團(tuán)支部自覺接受黨支部的指導(dǎo)；做好推優(yōu)入黨工作，本推薦5名優(yōu)秀團(tuán)員加入中國共產(chǎn)黨，其中團(tuán)干部3名；積極配合黨支部加強(qiáng)青年職工的政治思想教育，黨團(tuán)支部經(jīng)常聯(lián)合開展活動(dòng)；做好萬州區(qū)第五次團(tuán)代會(huì)代表的推選工作。按照共青團(tuán)萬州區(qū)委的要求，經(jīng)黨委同意，自下而上，民主推薦、選舉了萬州區(qū)團(tuán)代表5人，參加了萬州區(qū)第五次團(tuán)代會(huì)；以志愿服務(wù)為抓手，組織開展“學(xué)雷鋒、見行動(dòng)”、“志愿服務(wù)在”等活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)員奉獻(xiàn)敬業(yè)素質(zhì)提升；開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建、舉行“青春與經(jīng)典同行—五四經(jīng)典頌讀會(huì)”、參加“鄉(xiāng)村青年藝術(shù)節(jié)”等活動(dòng)，營造青年團(tuán)員好學(xué)上進(jìn)的良好氛圍。（三）高度重視知識(shí)分子工作。從思想上、政治上、工作上、生活上，關(guān)心關(guān)愛知識(shí)分子的成長。本共組織高級(jí)知識(shí)分子、青年專家座談會(huì)10余次，定期聽取他們對(duì)的建設(shè)和發(fā)展的建議和意見；從今年6月份開始，院黨委出臺(tái)新政策，如對(duì)新進(jìn)人員增發(fā)勞務(wù)生活補(bǔ)貼，聘用制女職工發(fā)放生育補(bǔ)助，提高職工誤餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。本，共引進(jìn)來自北京醫(yī)科大學(xué)、北京中醫(yī)藥大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院等20多家醫(yī)學(xué)院校的各類優(yōu)秀人才 名；每周舉辦一次學(xué)術(shù)交流和講座，創(chuàng)建成為川北醫(yī)學(xué)院、瀘州醫(yī)學(xué)院兩所醫(yī)學(xué)院校的碩士生培養(yǎng)點(diǎn)，營造好知識(shí)分子干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。（四）大力支持民主黨派工作。堅(jiān)持在經(jīng)費(fèi)上、活動(dòng)場地上給予各民主黨派大力支持；每半年組織民主黨派人士召開一次座談會(huì)，聽取他們工作中存在的困難和問題，以及對(duì)建設(shè)和發(fā)展的建議和意見；院黨辦協(xié)助區(qū)農(nóng)工、民盟、九三對(duì)8名發(fā)展對(duì)象進(jìn)行考察，保證了新成員的質(zhì)量；協(xié)助做好各民主黨派的換屆改選工作；創(chuàng)新黨派支部活動(dòng)形式，醫(yī)技第一黨支部、外科第一黨支部等積極與民主黨派聯(lián)合開展各項(xiàng)活動(dòng)。（五）老干部工作再上新臺(tái)階。去年7月，重新對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，專門設(shè)置離退休人員管理辦公室，專人負(fù)責(zé)老干部工作；在今年的支部換屆改選中，將退休支部和離休支部進(jìn)行合并，黨辦副主任專任書記，強(qiáng)化對(duì)老干部的服務(wù)；注重老同志兩個(gè)待遇的落實(shí)，讓離退休老職工共享發(fā)展成果；籌集494萬余元，補(bǔ)發(fā)2011年全院563名離退休人員津貼；在離退休老同志中組織開展各類文體活動(dòng)5次；組織離退休職工到沙龍公園歡度老年節(jié)；組織老干部到重慶參觀旅游。卓有成效的黨建宣傳思想工作，鍛造出了一批德才兼?zhèn)洹⒇?zé)任性強(qiáng)、模范帶頭作用發(fā)揮顯明的黨員干部，為持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障、思想保證、智力支持和精神動(dòng)力，得到又好又快地發(fā)展。一、兩個(gè)效益實(shí)現(xiàn)新的成績。本，全院門診診療人次達(dá)到 萬，突破200萬目標(biāo)，同比增長 %，年出院人次達(dá)到 萬，突破 萬目標(biāo)，同比增長 %，全年手術(shù)臺(tái)次達(dá)到 萬，突破 萬目標(biāo)，同比增長 %。二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。總院住院綜合大樓中心門診在去年建黨90周年之際隆重開診，首日門診人次就達(dá)到10028人次，突破萬人次。自去年12月份開始，相關(guān)內(nèi)外科住院科室陸續(xù)搬遷至住院部，大大改變了“住院難、加床多”的現(xiàn)象，提