【文章內(nèi)容簡介】 上，結合縣局的工作特點和需要，自行開發(fā)了“內(nèi)部辦公網(wǎng)站”等10個配套軟件，并在內(nèi)部辦公網(wǎng)站上設立了“黨建專欄”，下設“黨建制度”“方案總結”、“心得體會”、“開展活動”、“基礎建設”欄目，使黨建工作實現(xiàn)信息化管理，使稅收征管工作步入網(wǎng)絡化管理軌道，實現(xiàn)了辦稅自動化和辦公自動化。四、抓黨建推動黨風廉政建設年初我們召開了黨風廉政建設工作會議，層層簽訂了黨風廉政建設責任狀。并注重對黨員的日常性教育。通過組織黨員觀看教育專題片、學習分析典型案例、學習廉政建設、紀檢監(jiān)察等相關制度，教育干部能夠經(jīng)受金錢關、人情關的考驗，引導黨員學廉潔人，做廉潔事，走廉潔路，強化公仆意識，做人民滿意的公務員。同時領導班子主動接受群眾監(jiān)督，對財務收支等重大事項通過網(wǎng)站、公開板、會議等方式進行公開，讓群眾了解參與，增強對焦點工作的透明度。我們深深體會到:地稅工作之所以能取得這樣的成績，離不開黨建 工作的推動。正是由于我們始終堅持黨建抓隊伍促稅收的工作思路，才營造了全局上下精神振奮、人心凝聚的新氣象，才形成了地稅事業(yè)不斷健康發(fā)展的新局面。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，為縣域經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和諧做出新的、更大的貢獻。第三篇：圍繞經(jīng)濟抓黨建 抓好黨建促經(jīng)濟123圍繞經(jīng)濟抓黨建 抓好黨建促經(jīng)濟——————集寧區(qū)自來水公司集寧區(qū)自來水公司，緊扣“加快經(jīng)濟發(fā)展”這一主題，以黨建工作為中心，緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)服務和安全供水，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展構筑硬支撐。加強基層黨組織建設對提升企業(yè)文化、提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益、促進企業(yè)健康發(fā)展有著重要作用。一是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，強化工作方法。自來水公司針對供水工作的實際情況，以“優(yōu)質(zhì)的服務為人民群眾排憂解難”為活動主題，進一步加強承諾、踐諾、評諾工作，活動中注重突出“實”（部署實）“精”（精心設計、精心篩選、精心選樹），“廣”（活動宣傳廣）。積極開展“亮黨員身份，樹黨員形象”、爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”、組織開展勞動競賽、提合理化建議等活動，教育、引導廣大黨員干部和職工愛崗敬業(yè)，做好本職工作。結合供水工作實際進一步開展一些關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術攻關有黨員等主題活動，通過一系列組織活動，激發(fā)黨員干部和職工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激發(fā)帶領職工創(chuàng)先爭優(yōu)的動力，使企業(yè)的經(jīng)濟效益、員工素質(zhì)、企業(yè)文化得到提高和提升，從而促進企業(yè)黨建工作健康開展。活動開展以來，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；長年奮戰(zhàn)在供水安裝搶修一線的高建國同志；在水廠辛勤勞動作出突出貢獻的杜京同志；參加工作伊始就扎根在水源地工作的巾幗建功標兵王宏蘭同志；十幾年如一日，奔波在抄表一線的左根柱等同志。二是企業(yè)加強制度建設，強化教育管理。為充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，自來水公司黨總支本著“求實、求新、求效”原則，先后制訂完善了《黨支部工作職責》、《支部書記職責》、《黨組織生活制度》、《黨員教育培訓制度》、《班子議事制度》，以科學嚴明的管理方法，規(guī)范企業(yè)黨組織程序和教育管理。堅持以科學發(fā)展觀指導工作，建立健全專題講座和學習交流制度，有針對性地開展公司領導班子和中層干部專題培訓，進一步提升科學規(guī)劃、創(chuàng)新設計、優(yōu)質(zhì)服務、科學發(fā)展的能力，使其認識到所肩負的社會責任影響，動員優(yōu)秀的職工加入黨的組織。堅持用制度管人、管事、管權，用制度約束黨員干部的行為，促進黨員干部自廉自律，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領全體職工全面完成各項任務。三是健全工作責任制，強化監(jiān)督考核。針對企業(yè)黨組織建設的特點，建立健全“治庸問責”“優(yōu)化環(huán)境”的長效機制。自來水公司堅持“企務公開”原則，凡是涉及到群眾利益和社會關心的問題，只要不涉黨和國家機密的，都要采取不同形式公開，主動接受群眾監(jiān)督。明確“兩類項目”。對外公開接待、收費抄表、管線維修、工程收費等情況；對內(nèi)公開財務收支、干部人事任免、目標考核、工資福利分配等情況，并建立了舉報電話、服務監(jiān)督臺、義務監(jiān)督員、用戶代表四種監(jiān)督方式。同時企業(yè)制定完善的考核辦法，做到年初有目標，年中有抽查，年終有考核，促進企業(yè)黨組織建設工作落實。集寧區(qū)委組織部（高俊峰）第四篇：圍繞經(jīng)濟抓黨建抓好黨建促經(jīng)濟圍繞經(jīng)濟抓黨建抓好黨建促經(jīng)濟全面建設小康社會，重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村。隨著農(nóng)村改革不斷深入，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程不斷加快，農(nóng)村基層組織建設呈現(xiàn)出村干部年齡素質(zhì)老化、后繼乏人；村級經(jīng)濟薄弱；干部待遇偏低，吸引力不強；農(nóng)村黨員、干部“雙帶”作用和黨的核心作用發(fā)揮不明顯等突出問題。面對農(nóng)村基層組織的新形勢、新特點，銅梁縣按照圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，積極尋找黨建工作新載體，在全縣農(nóng)村實施“百村工程”，探索農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新路子，增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。出發(fā)點：創(chuàng)新農(nóng)村黨建載體實施“百村工程”是以“興工富村”為載體，以開展農(nóng)村“四村”（素質(zhì)強村、科技興村、民主管村、制度建村）活動為基礎，提高村級黨組織領導農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平，探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的新路子，在全縣形成一批基層組織戰(zhàn)斗力強、黨員作用發(fā)揮好、經(jīng)濟發(fā)展速度快的典型示范村，夯實凝聚群眾的物質(zhì)基礎，增強村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在全縣范圍內(nèi)，每年重點扶持、培育工業(yè)企業(yè)型、資源開發(fā)型、農(nóng)產(chǎn)品加工型、商貿(mào)服務型、產(chǎn)業(yè)化龍頭型和旅游開發(fā)型等不同類