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正文內(nèi)容

困難職工幫扶工作總結(jié)00(編輯修改稿)

2024-10-03 23:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 待室等辦公設(shè)施。建立健全了困難職工檔案。根據(jù)《樂山市總工會(huì)關(guān)于補(bǔ)充完善困難職工檔案的通知》要求;區(qū)總工會(huì)高度重視,把往年上報(bào)的困難職工檔案重新完善、健全,至9月中旬共完善困難職工檔案20xx份,為更好的開展送溫暖活動(dòng)打好了基礎(chǔ)。制定了完善的幫扶中心工作機(jī)制。如幫扶中心工作職責(zé)、主要職能、工作流程、申請(qǐng)程序、幫扶救助標(biāo)準(zhǔn)等,并上墻公示。幫扶對(duì)象明確。對(duì)基本生活救助、醫(yī)療救助、困難職工子女入學(xué)救助等制定了較為完善的幫扶中心困難職工對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)。幫扶中心工作程序清晰,做到“四有”:有接待登記、有送達(dá)辦理、有辦結(jié)報(bào)告、有幫扶檔案。五、存在問題資金籌集難。資金是困難職工幫扶中心開展工作的物質(zhì)基礎(chǔ),也是建立工會(huì)幫扶長(zhǎng)效機(jī)制的基石。但是現(xiàn)在幫扶中心面臨的一個(gè)重要問題就是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,缺乏持久經(jīng)濟(jì)支撐,沒有穩(wěn)定的金來源渠道,制約了工會(huì)幫扶工作的進(jìn)一步深化。與社會(huì)保障體系缺乏有效溝通和銜接。困難職工幫扶中心作為工會(huì)幫扶工作的平臺(tái),基本上是工會(huì)自己?jiǎn)为?dú)運(yùn)作和管理,與政府相關(guān)部門溝通和協(xié)調(diào)不夠,與社會(huì)其他組織開展的救助活動(dòng)聯(lián)系更少,沒有將社會(huì)其它救助資源有效利用。幫扶力量有限。作為社會(huì)團(tuán)體,無論是在經(jīng)濟(jì)上、政策上、信息上都無法與政府職能部門相比,幫扶的力度不夠,對(duì)困難職工不能從根本上給與扶貧救助。六、下一步的打算最大限度的爭(zhēng)取黨和政府的支持。幫扶中心的所有工作,是協(xié)助黨委政府解決問題,排憂解難。當(dāng)然,要使領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)上取得一致,工會(huì)要做大量的工作。要大力宣傳困難職工幫扶中心,要通過大量的調(diào)查研究,以來自企業(yè)和職工群眾實(shí)際的第一手材料來證明幫扶中心工作的重要性和必要性,同時(shí)以工作實(shí)績(jī)不斷取得黨和政府的認(rèn)可。形成幫扶中心內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。目前,困難職工問題涉及的人數(shù)多、范圍廣、工作領(lǐng)域?qū)?、政策性?qiáng)、原因復(fù)雜、解決起來難度較大,需要?jiǎng)訂T社會(huì)方方面面的力量齊抓共管。要不斷拓寬與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決困難職工問題的渠道,建立定期聯(lián)系、溝通和共同解決問題的制度,積極爭(zhēng)取有關(guān)方面的政策支持、資金支持、信息支持。同時(shí)幫扶中心與工會(huì)各部門之間,也要建立相應(yīng)的工作協(xié)調(diào)制度,形成合力,共同幫扶困難職工。建立穩(wěn)定的資金籌措機(jī)制。要通過政府撥款、工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入、社會(huì)捐助等方式籌集資金。積極爭(zhēng)取政府對(duì)幫扶中心的資金支持,通過多種形式籌集社會(huì)資金,努力拓寬資金和物資籌措渠道。工會(huì)要加大對(duì)幫扶中心的資金投入力度,拿出必要的經(jīng)費(fèi)用于幫扶中心。建立幫扶中心工作長(zhǎng)效機(jī)制。一要健全制度。幫扶中心要建立信訪接待、職業(yè)介紹和培訓(xùn)、法律援助、生活救助等項(xiàng)制度,落實(shí)工作責(zé)任制,實(shí)行規(guī)范化管理,提高服務(wù)水平和辦事效率。二要配備一支政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的幫扶工作隊(duì)伍,將一批具有一定政策理論水平和群眾工作經(jīng)驗(yàn)、具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力的人員,充實(shí)到幫扶工作隊(duì)伍中來。三要加強(qiáng)對(duì)幫扶中心的組織領(lǐng)導(dǎo),工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)人要親自抓、負(fù)總責(zé)。定期研究幫扶中心工作,對(duì)職工群眾遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行研究,提出解決的辦法和意見,在人、財(cái)、物方面提供必要幫助。幫扶困難職工工作總結(jié)4根據(jù)上級(jí)文件精神和要求,按照制定的工作計(jì)劃,我校關(guān)愛幫扶困難家庭未成年人子女工作有序開展,現(xiàn)將關(guān)愛工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),重視未成年人活動(dòng)陣地。按照未成年人思想道德建設(shè)工作長(zhǎng)效機(jī)制要求,成立了關(guān)愛未成年人思想道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充小組成員,保證未成年人關(guān)愛工作有序正常開展,對(duì)熱衷關(guān)心下一代工作的老同志繼續(xù)鼓勵(lì)他們發(fā)揮帶頭作用,認(rèn)真履行教育、關(guān)愛、服務(wù)青少年的職責(zé),同時(shí)通過多渠道吸納更多的“五老”人員投身到關(guān)心下一步工作中來,發(fā)揮他們的余熱,為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。二、多渠道開展結(jié)對(duì)幫扶,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)留守兒童、貧困家庭子女等重點(diǎn)關(guān)愛。我校繼續(xù)通過多種渠道開展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶。9月20日,我校結(jié)對(duì)幫扶特殊人員家庭,送上了慰問金2400元。通過志愿者幫扶,讓關(guān)愛青少延伸到學(xué)習(xí)中去。對(duì)貧困家庭子女和流動(dòng)人口家庭未成年人等重點(diǎn)關(guān)愛對(duì)象進(jìn)行關(guān)愛。9月30日,校領(lǐng)導(dǎo)看望了王官營村流動(dòng)人口家庭子女,現(xiàn)場(chǎng)為他們送上了學(xué)習(xí)用品;還對(duì)特殊人員家庭和流動(dòng)人口家庭未成年子女又進(jìn)行了慰問。三、利用圖書室陣地,組織好未成年人道德實(shí)踐活動(dòng)一是開展讀好書活動(dòng)。圖書室節(jié)假日向?qū)W生開放,由圖書室工作人員帶領(lǐng)學(xué)生多讀書、讀好書。按照要求,我校圖書室向?qū)W生開放。閱覽室有專人管理,極大的方便了學(xué)生借閱圖書。二是開展校外文體活動(dòng)。利用校內(nèi)乒乓球室、室等文體設(shè)施,組織未成年人和青少年開展體育比賽,文藝表演等文體活動(dòng)。三是開展校外功課輔導(dǎo)。義務(wù)志愿者為我校的青少年進(jìn)行暑期免費(fèi)的書畫培訓(xùn);組織社會(huì)志愿者為有補(bǔ)課需求的青少年進(jìn)行義務(wù)上門家教。幫扶困難職工工作總結(jié)5一、明確思路,確定工作計(jì)劃。根據(jù)《區(qū)困難群眾幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)的通知》(幫扶組[20xx]1號(hào))及《區(qū)20xx年城市困難群眾幫扶工作方案》的文件精神,及時(shí)修訂了區(qū)商務(wù)局困難群眾幫扶方案。二、落實(shí)走訪制度,確保工作落實(shí)。春節(jié)、端午節(jié)前夕,走訪鎮(zhèn)村村民,了解困難戶家庭情況和實(shí)際需求。今年以來,我局走訪慰問呂炎坪家2次,送去米、油、春節(jié)大禮包等物資6件,慰問金20xx元,以“接地氣、心貼心”的實(shí)際舉措和困難群眾拉近了彼此的`距離,讓困難群眾如沐暖陽。三、動(dòng)員愛心企業(yè),踐行社會(huì)責(zé)任。在轄區(qū)企業(yè)中廣泛開展社會(huì)責(zé)任主題宣傳活動(dòng),大力宣傳困難群眾幫扶工作的重要意義、確定標(biāo)準(zhǔn)、幫扶政策等內(nèi)容。組織愛心企業(yè)向幫扶戶捐贈(zèng)物資,聯(lián)系愛心企業(yè)與困難戶施行長(zhǎng)期結(jié)對(duì)。四、宣傳惠民政策,取得幫扶實(shí)效。積極推進(jìn)各項(xiàng)惠民政策的落實(shí),努力為幫扶的困難群眾提供致富信息,通過電商幫扶,在蔬菜種植和銷售方面為困難戶提供長(zhǎng)期、切實(shí)可行的幫助。幫扶困難職工工作總結(jié)6xx公司工會(huì)成立以來,在上級(jí)工會(huì)組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,大力開展困難職工幫扶工作,有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了職工的主人翁積極性,維護(hù)了隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展?,F(xiàn)就困難職工幫扶工作情況總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí)xx公司自20xx年8月份在xx號(hào)召下率先成立二級(jí)單位工會(huì)組織后,即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程,作為弘揚(yáng)企業(yè)“三色”文化,堅(jiān)持“以人為本”原則,落實(shí)“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權(quán)的重要工作內(nèi)容。在公司黨委的大力支持下,公司工會(huì)充分履行基本職能,切實(shí)當(dāng)好特困職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人,滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事。始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問題作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓。制定了xx公司工會(huì)《工會(huì)工作規(guī)則》把“做好困難職工幫扶救助工作,為職工辦實(shí)事、做好事、解難事?!绷腥胧?xiàng)工會(huì)組織的基本任務(wù)之一。制定了《職工代表大會(huì)專門委員會(huì)工作制度》,成立了“生活福利委員會(huì)”,負(fù)責(zé)幫扶工作的組織開展。成立了公司工會(huì)、管理各單位工會(huì)、基層企業(yè)分會(huì)的三級(jí)幫扶體系,把集中性的走訪慰問送溫暖活動(dòng)和日常解憂難、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來,將扶貧幫困工作經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化,為黨組織和企業(yè)分憂,為職工群眾解難。二、精心籌備,及時(shí)幫扶xx在xx的各企業(yè)多年來發(fā)展較為平穩(wěn),職工群眾的生活水平在當(dāng)?shù)夭⒉粚儆诘褪杖?,但仍有個(gè)別職工家庭因突發(fā)事件、患上重病等導(dǎo)致生活困難,多個(gè)企業(yè)出現(xiàn)了困難職工。為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決他們的難處,我們建立了困難職工動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,及時(shí)掌握幫扶對(duì)象的動(dòng)態(tài)變化情況,把符合條件的職工及時(shí)納入幫扶救助范圍,做到出現(xiàn)一個(gè)發(fā)現(xiàn)一個(gè),發(fā)現(xiàn)一個(gè)幫扶一個(gè)。一是公司工會(huì)和管理各單位工會(huì)每年對(duì)困難職工家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立和完善了困難職工檔案,做到“六知一定”,即“知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學(xué)情況”,及時(shí)“定救助措施”。各級(jí)工會(huì)組織針對(duì)掌握的困難職工相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,使幫扶工作更有針對(duì)性和時(shí)效性。二是提供資金保障,從各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金,及時(shí)向困難職工發(fā)放,以緩解他們的燃眉之急。20xx年,公司及管理各單位共籌集萬元,用于對(duì)困難職工的幫扶,開展了送溫暖活動(dòng)慰問人次,進(jìn)行困難職工崗位培訓(xùn)人次,法律援助人次。通過社保系統(tǒng)專門籌集萬元,對(duì)名患有重病的職工進(jìn)行了救助。三是擴(kuò)展幫扶形式,除對(duì)困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的幫助以外,我們還采取了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問、重大節(jié)日重點(diǎn)走訪、工會(huì)上門服務(wù)、部門及時(shí)進(jìn)行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式,讓他們感受到企業(yè)、工會(huì)和同事之間的溫暖。三、扎實(shí)開展,成效顯著通過開展困難職工幫扶工作,為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事,切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了職工的實(shí)際困難,為企業(yè)營造了一個(gè)安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力?;顒?dòng)的開展也激發(fā)了職工的愛心,在玉樹地震之后,公司系統(tǒng)為災(zāi)區(qū)捐款萬元,在xx省慈善總會(huì)開展的“慈心一日捐”活動(dòng)中,公司職工捐款萬元,受到各級(jí)政府的表揚(yáng)。四、完善機(jī)制,深入推進(jìn)雖然在幫扶工作中做了大量工作,但距上級(jí)要求和先進(jìn)單位相比,還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在幫扶力度不夠,沒有穩(wěn)定的資金來源渠道,在一定程度上制約了幫扶工作的深入開展。今后要重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾方面的工作:一是要提高認(rèn)識(shí),把幫扶工作納入企業(yè)的整體工作之中,繼續(xù)爭(zhēng)取政府、企業(yè)、工會(huì)組織等各方支持,合理利用社會(huì)保險(xiǎn)等有效形式,集成各方面的力量,推動(dòng)幫扶工作深入開展。二是建立幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制,健全有關(guān)制度,落實(shí)工作責(zé)任制,實(shí)行規(guī)范化管理,提高工作水平和幫扶效率。如采取幫扶工作回訪機(jī)制,及時(shí)了解情況,進(jìn)行深度幫扶;采取受助人簽名方式,確保幫扶資金足額到位;對(duì)困難職工檔案采取動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)調(diào)整名單,把有限的資金用在關(guān)鍵之處。三是建立幫扶資金籌措機(jī)制。在現(xiàn)有的企業(yè)撥款、會(huì)費(fèi)投入、職工捐助的基礎(chǔ)上,積極爭(zhēng)取政府、上級(jí)工會(huì)和社會(huì)各方面力量的支持。比如xx省“慈心一日捐”活動(dòng)新規(guī)定捐款企業(yè)可以申請(qǐng)返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作,我們要早日申請(qǐng),為困難職工落實(shí)幫扶資金??傊?,我們將繼續(xù)健全困難職工幫扶工作機(jī)制,把集中性的走訪慰問送溫暖活動(dòng)和日常解憂難、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來,將扶貧幫困工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,為黨組織和企業(yè)分憂,為職工群眾解難,推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。幫扶困難職工工作總結(jié)7自精準(zhǔn)幫扶工作開展已來,我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委政府部署和要求,根據(jù)我市困難群眾識(shí)別標(biāo)準(zhǔn),采取“五步識(shí)別法”,共計(jì)識(shí)別出困難群眾7戶14人,并根據(jù)各戶致困原因進(jìn)行分類指導(dǎo),精準(zhǔn)幫扶,做到“一戶一策”。在市扶貧辦及各結(jié)對(duì)幫扶單位的關(guān)心支持下,目前我鎮(zhèn)困難群眾幫扶工作取得階段性成效,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:一、幫扶總體成效目前我鎮(zhèn)7戶14人在冊(cè)困難群眾的家庭年人均純收入均已過線,“兩不愁三保障”方面均已落實(shí)得到保障,并于20xx年11月全部實(shí)現(xiàn)脫困。二、工作開展情況加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。成立并調(diào)整《港口鎮(zhèn)困難群眾幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組》,落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和幫扶工作負(fù)責(zé)人。建立領(lǐng)導(dǎo)干部包保幫扶責(zé)任制,進(jìn)行一對(duì)一幫扶。投入資金,規(guī)范使用。設(shè)立專項(xiàng)幫扶資金,用于困難群眾幫扶、慰問等工作,并由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督使用。加大走訪,持續(xù)關(guān)心。鎮(zhèn)、村書記帶頭走訪,全年包保干部、幫扶站成員聯(lián)合入戶開展幫扶走訪活動(dòng)共計(jì)40余次。因戶施策,全面落實(shí)。通過協(xié)調(diào)市直結(jié)對(duì)幫扶單位及各方力量,全面落實(shí)我市八大困難幫扶政策。產(chǎn)業(yè)幫扶:為唐xx戶提供養(yǎng)殖業(yè)扶持,解決農(nóng)副產(chǎn)品銷售問題;就業(yè)幫扶:為程xx、詹xx戶推介就業(yè),落實(shí)工作崗位;教育助學(xué)幫扶:為詹xx戶申請(qǐng)學(xué)雜費(fèi)減免、寄宿生補(bǔ)助、中美愛心資助;健康幫扶:為所有在冊(cè)困難戶代繳合作醫(yī)療,提供家庭醫(yī)生簽約服務(wù),幫助劉xx、程xx、吳xx戶辦理慢性病證;住房安全幫扶:對(duì)程xx戶進(jìn)行危房改造,實(shí)施補(bǔ)助;動(dòng)員社會(huì)力量參與幫扶:為在冊(cè)困難戶申請(qǐng)水電費(fèi)減免、協(xié)調(diào)康寧大藥房為劉xx戶提供醫(yī)療幫扶救助金,協(xié)調(diào)江南化工、暢宇房產(chǎn)等公司為何xx戶捐贈(zèng)手術(shù)費(fèi)用;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶:對(duì)唐xx、何xx、詹xx、程xx、劉xx、吳xx戶進(jìn)行旱廁改造、舊房提升;社會(huì)救助兜底保障幫扶:對(duì)在冊(cè)困難戶合理調(diào)整低保待遇,為劉xx、程xx、何xx戶申請(qǐng)殘疾人補(bǔ)貼。三、特色經(jīng)驗(yàn)做法我鎮(zhèn)在提高困難戶收入的同時(shí),致力于改善各戶人居環(huán)境,重點(diǎn)啟動(dòng)舊房改造提升行動(dòng)。這一行動(dòng)是保障群眾住房安全、幫扶困難群眾的有力舉措,使困難群眾在摘掉“窮帽子”的同時(shí),住的安全又舒適,進(jìn)一步鞏固了幫扶成果。四、下步打算加強(qiáng)困難群眾動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和管理工作:對(duì)已脫困戶繼續(xù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,鞏固幫扶成果;對(duì)邊緣困難戶及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),確?!皯?yīng)納盡納”。及時(shí)更新困難群眾幫扶工作檔案,確保臺(tái)賬信息完整準(zhǔn)確。幫扶困難職工工作總結(jié)8為營造和諧校園,讓困難生愉快地度過假期,xx初中采取四項(xiàng)措施扎實(shí)做好困難生資助工作,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),傳達(dá)文件精神。困難生是學(xué)校中的一個(gè)特殊群體,對(duì)這些同學(xué)援助是否到位,關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,為將困難生援助工作落到實(shí)處,學(xué)校成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組,向這些特殊學(xué)生傳達(dá)了上級(jí)的有關(guān)文件精神,讓這些同學(xué)從不同側(cè)面了解了國家資助政策,從而為學(xué)校后一階段的有效幫扶提供了理論依據(jù)。二是確定幫扶對(duì)象,建立成長(zhǎng)檔案。學(xué)校要求各班主任認(rèn)真排查班里的困難學(xué)生,要求將此項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì),對(duì)排查出來的學(xué)生要耐心地對(duì)他們進(jìn)行談話,鼓勵(lì)他們樹立信心,摒棄一切私心雜念,安心讀書學(xué)習(xí),從而消除了他們的后顧之憂。各班主任還建立了困難生成長(zhǎng)檔案,對(duì)他們的成長(zhǎng)以及接受資助情況做好詳細(xì)的記錄。三是召開專門會(huì)議,制定幫扶措施。學(xué)校多次召開專門會(huì)議,研究制定了困難生資助措施,對(duì)符合條件的困難生按照國家標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)給他們發(fā)放資助金,對(duì)那些確實(shí)有困難但沒有建檔立卡的學(xué)生,學(xué)校要求各教師采取家訪的辦法,了解這些學(xué)生造成家庭困難的原因,并對(duì)這些同學(xué)進(jìn)行心理疏導(dǎo)和安慰,逐漸培養(yǎng)了他們的感恩意識(shí)。四是采取多種形式,實(shí)施有效援助。為徹底打消困難學(xué)生的顧慮,學(xué)校在暑假來臨之際,采取了“承包援助”的方式,將這些特殊學(xué)生承包給各科任教師,或?qū)щy生進(jìn)行“精神援助”,或?qū)щy生進(jìn)行物質(zhì)幫助。為了豐富他們的暑假文化生活,學(xué)
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