4困難職工幫扶工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-08-27 14:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 查工作。通過調(diào)查摸底，建立檔案，動(dòng)態(tài)管理。每年都制定 “ 送溫暖 ” 實(shí)施方案，成立由縣委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，全縣各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組。每年 “ 兩節(jié) ” 期間都將對(duì)全縣困難職工進(jìn)行集中救助，發(fā)放救助物資，僅 2024 年 “ 兩節(jié) ” 我們幫扶中心就投放 30 萬元資金，慰問了 1173 名困難職工和農(nóng)民工。同時(shí)，實(shí)行送溫暖活動(dòng)常態(tài)化，今年已對(duì) 31 名因天災(zāi)人禍等特殊因素致困的職工、農(nóng)民工進(jìn)行了及時(shí)救助。 建立困難勞模幫扶機(jī)制是我們近年來幫扶工作的一大亮點(diǎn)。2024 年開始，對(duì)市級(jí)困難勞模實(shí)行每月 60 元的困難補(bǔ)助，進(jìn)一步完善了勞模的幫扶體系。此外，我們還把開展職工互助保障計(jì)劃和 “ 金秋助學(xué) ” 作為幫扶的主要內(nèi)容。當(dāng)前，職工因病、因意外傷害致困相當(dāng)突出，為從源頭上幫扶，我們?cè)谌h范圍內(nèi)廣泛開展職工互助保障計(jì)劃。僅今年，全縣就有 1480 名職工參加該項(xiàng)計(jì)劃，投保 10 萬元，受惠職工 32 人。 “ 金秋助學(xué) ” 是幫扶活動(dòng)的又一品牌，我們連續(xù) 12 年開展 “ 育才關(guān)懷 ” 行動(dòng)。 第三、跟蹤問效就業(yè)基地。就業(yè)和再就業(yè)是解決困難職工問 第 4 頁 共 6 頁 題的根本，也是幫扶活動(dòng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)。近年來，我們根據(jù)工會(huì)工作 實(shí)際，通過培訓(xùn)和培植再就業(yè)基地來促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。 2024— 2024 年，我們舉辦職工技能培訓(xùn)班 4 期，受訓(xùn)職工265 人，結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，舉辦農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員培訓(xùn)班3 期，受訓(xùn)人員 182 人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)及有關(guān)基層工會(huì)也結(jié)合實(shí)際，紛紛舉辦旨在提高職工和農(nóng)民工就業(yè)技能和就業(yè)能力的培
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