困難職工幫扶制度[范文](編輯修改稿)
2024-11-16 05:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 底。要求各基層工會(huì)切實(shí)履行 “第一責(zé)任人”的職責(zé)，摸清特困和困難職工的變化情況。對(duì)符合特困和困難標(biāo)準(zhǔn)的職工要在實(shí)施“三查一訪”后，納入困難職工檔案。其他時(shí)段特困和困難職工情況有變化的，基層工會(huì)要隨時(shí)向區(qū)總工會(huì)報(bào)告變化情況，修改困難職工檔案。三、區(qū)總工會(huì)幫扶辦公室職責(zé)（一）法律援助。發(fā)揮與區(qū)司法局聯(lián)合建立的崇文區(qū)總工會(huì)法律援助站的作用，為職工提供法律咨詢(xún)，接受來(lái)信來(lái)訪，參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，代為書(shū)寫(xiě)法律文書(shū)，代理參加勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟等項(xiàng)服務(wù)。對(duì)低保家庭給予減、免服務(wù)費(fèi)等優(yōu)惠。（二）技能培訓(xùn)。依托區(qū)總工會(huì)再就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校，為有培訓(xùn)意愿的困難職工及其家屬提供包括電工、家政、物業(yè)管理、制冷等多個(gè)工種的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提升困難職工的再就業(yè)能力。對(duì)有其他培訓(xùn)意愿的困難職工及其家屬，幫扶中心可以幫助其聯(lián)系其他再就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校。（三）職業(yè)介紹。幫扶中心將充分發(fā)揮工會(huì)職介所中介組織作用，通過(guò)與北京市職工幫扶中心以及其他職介機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)一步拓寬用工信息渠道，全力滿(mǎn)足用工和就業(yè)雙方的需求，幫助困難職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。（四）家政服務(wù)。通過(guò)區(qū)總工會(huì)家政服務(wù)，為困難職工提供就業(yè)機(jī)會(huì)，尤其是針對(duì)4050人員，實(shí)行減免管理費(fèi)、介紹費(fèi)的方式，吸收更多的困難職工從事家政服務(wù)行業(yè)，并由此逐步改善家庭生活狀況，實(shí)現(xiàn)最終的脫貧。四、幫扶工作制度（一）每年“兩節(jié)”期間向特困和困難職工發(fā)放米、面、油等過(guò)節(jié)物品和慰問(wèn)金。（二）各級(jí)工會(huì)深入困難職工家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，組織貼心人服務(wù)隊(duì)開(kāi)展為困難職工服務(wù)活動(dòng)。（三）每年在8月底開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，為考上大學(xué)和高中的特困和困難職工子女發(fā)放助學(xué)金。（四）組織在讀受助大學(xué)生開(kāi)展暑期教育活動(dòng)，并發(fā)放助學(xué)金。（五）每月的第一個(gè)星期三發(fā)放幫扶物品。（六）不定期開(kāi)展轉(zhuǎn)贈(zèng)活動(dòng)，將籌集到的幫扶物品贈(zèng)與有需求的困難職工。（七）每年為新增在職困難女職工一次性辦理一份女工?四病?保險(xiǎn)。（八）每年按照市總要求，在全區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)展募捐活動(dòng)，集社會(huì)力量幫扶困難職工。（一）職工解困基金。根據(jù)職工及所供養(yǎng)直系親屬的基本生活狀況，對(duì)家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€的職工及家庭進(jìn)行資助。人均月收入為家庭月總收入除以供養(yǎng)親屬總?cè)藬?shù)的平均值。下列情況不予解困資助：（1）不服從調(diào)配、工作安排或在外從事第二職業(yè)的。（2）違反黨紀(jì)國(guó)法或因個(gè)人原因給國(guó)家和企業(yè)造成重大損失的。（3）不繼續(xù)承擔(dān)撫恤責(zé)任的死者家庭，包括已失去供養(yǎng)條件的死者直系親屬。（1）由職工本人或配偶提出書(shū)面申請(qǐng)，并同時(shí)出具有關(guān)證明，寄送所屬的幫扶責(zé)任部門(mén)。（2）幫扶責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)困難職工真實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查了解，并填寫(xiě)《特別困難職工申請(qǐng)救助表》，簽署意見(jiàn)報(bào)幫扶中心辦公室。如屬一般性生活困難，則填寫(xiě)《職工生活困難補(bǔ)助申請(qǐng)表》，按職工生活困難補(bǔ)助辦理。（3）申請(qǐng)人或代申請(qǐng)單位、部門(mén)負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料。包括：供養(yǎng)直系親屬人數(shù)、姓名、年齡、職業(yè)；家庭收入狀況；天災(zāi)人禍、突發(fā)事件造成的損失程度；鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以上地方政府出具的證明。（1）凡因自然災(zāi)害、突發(fā)事件等原因造成重大損失的，一次性給予500至5000元救助。損失極為嚴(yán)重的
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