4困難職工幫扶工作匯報(bào)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 助服務(wù)， 2024年初，將縣職工法律援助工作站、困難職工幫扶中心、職工活動(dòng)中心合署為困難職工幫扶中心，集中在縣總工會(huì)一樓大廳辦公，擔(dān)負(fù)著職工信訪接待、法律咨詢、特困職工援助、組織職工活動(dòng)等多項(xiàng)職責(zé)，并建 立了《法律援助實(shí)施細(xì)則》、《困難職工援助辦法》、《幫扶中心管理制度》《首問責(zé)任制》等多項(xiàng)規(guī)章，使幫扶中心建設(shè)逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。其中，主要包括： 為困難職工提供有效的幫扶平臺(tái)，是實(shí)現(xiàn)困難職工幫扶工作社會(huì)化、制度化、規(guī)范化的基礎(chǔ)、如何對(duì)千頭萬緒的幫扶工作，理出頭緒，是幫扶工作富有成效的關(guān)鍵、幫扶中心要履行長(zhǎng)效幫扶困難職工的職能，必須要有資金來源，要有資金保障等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡? **縣地處皖 XX 縣區(qū)，是 **的南大門。為此，我們瞄準(zhǔn)了職工的信訪接待、困難救助、就業(yè)服務(wù)、法律援助四大重點(diǎn)展開工作。謀劃早、安排細(xì)、行動(dòng)快是我們實(shí)施 “ 送溫暖 ” 工程的一大特點(diǎn)。2024 年開始，對(duì)市級(jí)困難勞模實(shí)行每月 60 元的困難補(bǔ)助，進(jìn)一步完善了勞模的幫扶體系。 2024— 2024 年，我們舉辦職工技能培訓(xùn)班 4 期，受訓(xùn)職工265 人，結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，舉辦農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員培訓(xùn)班3 期，受訓(xùn)人員 182 人。目前，一個(gè)由國(guó)家、省、市、縣四級(jí)就業(yè) 第 5 頁 共 6 頁 再就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò) 在我縣已初步形成。另一方面就是上門化緣，我們幫扶中心一般人，為了籌措幾百元，要登門七、八次，要磨破嘴皮。 近年來，我們 不斷強(qiáng)化做好文章、做出特色的理念，因地制宜，講求實(shí)效，通過創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機(jī)制，使我縣
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