【文章內容簡介】 目的。而采取暗訪督查的方式就可能有效消除這些弊端。所以我們從工作實際出發(fā)，經過黨委領導授權或征得黨委領導同意，在正常檢查的基礎上和工作允許的范圍內，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門不下通知、不打招呼，直接到單位、進企業(yè)、下鄉(xiāng)村、入農戶，進行明查暗訪，真實、準確、全面地了解和掌握基層的真實情況。八、借威下卡督查。在批辦督查上，我們借助黨委領導權威，向有關單位下發(fā)《督查事項反饋通知卡》進行催辦督查。我們充分運用《督查事項反饋通知卡》對完成督導檢查工作具有極大的促進作用。我們在下發(fā)《督查事項反饋通知卡》時，由縣委常委、縣委辦公室主任親自簽發(fā)，借助縣委領導權威進行督查。這樣不僅能引起承辦單位領導的高度重視，還有利于黨委督查部門準確掌握總體情況和綜合反饋，這一形式非常適合于黨委大事、要事和領導特別關注的重點、難點問題等有關事項的督辦落實。今年初，我室針對賢寓鎮(zhèn)常樂富村村民因欠繳電費與縣電力局工作人員打架傷人一事和我縣原汽修廠與縣工商局土地租賃糾紛問題，及時向有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門下發(fā)了《督查事項反饋通知卡》，并明確提出了具體辦理要求和辦結時限，極大促進了以上問題的及時妥善解決，做到了交必辦，查必果。九、搞好督查調研。一是在調研立意上求“高”。緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定中的主要問題，及時掌握全縣各項重要會議精神、重要工作部署和各項工作運行情況，抓住領導關注、群眾關心的熱點、難點問題，開展督查調研，從全局上分析和把握矛盾的主要方面，更好的貼近領導思路，把“題”選準，把工作著力點真正用到“點”上。二是在調研情況上求“真”。在督查中，做到公開調研和暗訪督查相結合，盡量避免基層單位選“景點”，劃“路線”，既聽取工作匯報，又實地查看，還注重暗訪，全面細致地聽取基層群眾的意見、建議和反映，真實準確的掌握各方面情況。三是在調研渠道上“求寬”。努力開辟和利用多種渠道，發(fā)揮多個部門的作用，搞好定期和不定期的座談交流，建立多種多樣的調研點和固定調研場所，聯(lián)合業(yè)務主管部門經常系統(tǒng)深入的調查研究，切實形成多方位、多角度、多層次的督查調研網絡，最大限度增加信息容量。十、辦好督查內刊。辦好《督查專報》。做到三個確保：一是確保情況真實因此在實際工作中，我們始終抱著講實話、報實情的態(tài)度，深入實際、調查研究，準確掌握基層工作落實的真實情況，不搞形式主義、不做表面文章，有一說一，有二說二，不搞虛假和浮夸。二是確保分析準確。準確把握領導的關注點，時刻按照領導意圖，從領導的站位和大局的角度出發(fā)去認真發(fā)現問題、準確分析問題，使決策主體準確了解和掌握決策的實施進度和落實效果，以便及時對癥下藥、完善決策，同時敦促基層單位對照自身工作實際和存在問題，認真整改，推動落實。三是確保喜憂兼報。在工作中，我們始終與黨委保持高度一致，做到既報喜又報憂，努力克服回避矛盾、不敢觸及和揭露問題以及私心過重、怕得罪人、對問題隱瞞不報等錯誤傾向，杜絕“上天言好事、下界保平安”，更好地樹立督查部門形象，推進決策落實和工作開展。辦好《督查通報》。一是準確選擇題目。緊緊圍繞黨委中心工作和決策落實的難點、群眾關注的熱點、領導交辦的重點進行選題。二是透徹分析問題。充分發(fā)揮督查部門職能優(yōu)勢，以豐富的第一手材料為依據，對工作中存在的問題進行實事求是、有理有據地精辟分析，為領導科學決策提供有力依據。三是真實反映情況。在通報內容上力求表述客觀、表達準確，做到言之有理、言之有物，既不夸大成績，也不掩飾問題；既不主觀臆斷，也不憑空想象。四是加強信息反饋。督查活動結束后，我們迅速總結、歸納和整理《督查報告》，有時還經常加班加點，盡量縮短督查報告的制作周期，抓緊時間做好打印、反饋等后續(xù)工作，切實增強《督查報告》的時效性。同時在最短時間內完成《督查通報》編發(fā)工作，以達到推廣經驗、宣傳典型、解決問題、推動落實的目的。此報告中共..縣委督查室2009年4月7日第三篇：淺談如何發(fā)揮督查利劍作用淺談如何發(fā)揮督查利劍作用黨的十大以來提出“四個全面”戰(zhàn)略要求，十八屆六中全會全面貫徹落實全面從嚴治黨精神，至中央八項規(guī)定以來，全面從嚴治黨開啟新格局。貫徹落實重大決策部署與領導重要指示精神，督查就是一項必不可少的環(huán)節(jié)。是改進工作作風、提高工作效率、落實工作思路的有效措施。2016年，長山鎮(zhèn)努力實現貧困村“摘帽”的攻堅目標，人和大道等百鎮(zhèn)建設項目順利推進，城鎮(zhèn)面貌得到有力改善。面對基層執(zhí)行力不強，存在庸、懶、散、浮、拖的現象，需要轉變思想觀念和思維方式，我們要充分發(fā)揮督查這把利劍，創(chuàng)造性落實督查體制機制，進一步轉變工作作風，開拓創(chuàng)新，確保各項工作目標的圓滿完成。在此過程中，做好督查工作，對于提高執(zhí)行力、推動工作落實具有重要的現實意義。一、切實增強抓好督查責任感、緊迫感（一）把握督查工作的內涵。督查，就是監(jiān)督檢查、督促辦理。包括監(jiān)督、查看、推動、考察、查究。從根本上說，是對領導安排部署工作落實情況的監(jiān)督，也是對干部思想作風和工作作風的檢查，是促進工作落實的重要環(huán)節(jié)和工作方法，更是推動決策落實、確保政令暢通的重要手段，而對其內涵的準確把握事關督查的效果。（二）糾正督查工作認識上的偏差。在工作中，往往一些工作決策比較好，但就是落實不夠到位、不夠好。這不僅使上級的工作思路和領導安排的工作在基層的落實達不到預期效果，還滋生了一些不良風氣。根本的原因在于決策與實施之間缺少督促檢查這個重要環(huán)節(jié)，或者督促檢查這個環(huán)節(jié)出了問題。工作實踐充分表明，督查影響落實，落實影響效果，進而影響形象。因此，把加強督查工作當做進一步轉變作風、推進落實的重要工作來思考并運作。一是克服簡單化。督查不深入基層，不到現場檢查，這種督查只觸其表，未及其里。二是克服形式化。聽、看、查、問等形式一起上，所有程序都到位，只了解現象，不深究問題，不利于發(fā)現和解決不落實的根本問題。三是克服主觀化。簡單類比，憑經驗判斷現象和問題，難以增強效果。（三）充分認識督查工作的重要作用。一是督查是順利實現決策目標的重要保證。一項決策都有其明確的目標，目標只有通過決策的執(zhí)行系統(tǒng)實施才能實現。如果沒有強有力的督促檢查手段，在決策的執(zhí)行過程中就有可能出現不落實的環(huán)節(jié)和不落實的問題。經研究確