【文章內(nèi)容簡介】 實用人才三支隊伍建設為重點，培養(yǎng)和造就適應新時期農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要的各類人才。通過5年的努力，全省培養(yǎng)掌握一定技術的農(nóng)村實用人才100萬名左右，鄉(xiāng)村企業(yè)經(jīng)營管理人才5萬名，招募選派5000名高校畢業(yè)生和1萬名機關事業(yè)單位人員參加農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧活動。城市人才比較充盈，江蘇省將采取市場配置與政府調(diào)控相結(jié)合的辦法，制定優(yōu)惠政策，把“城里人”引向農(nóng)村。四川省出臺的《四川省社會主義新農(nóng)村建設人才規(guī)劃》提出，到2020年，四川將逐步壯大農(nóng)村人才規(guī)模，重點開發(fā)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村管理人才、涉農(nóng)專業(yè)技術人才、農(nóng)村實用人才、外出務工人才和新農(nóng)村建設急需的各類新型人才，力爭“十一五”期間四川國有、集體企事業(yè)單位農(nóng)林牧漁業(yè)管理、農(nóng)村實用人才達到85萬人左右，農(nóng)村外出務工的較高素質(zhì)的人員達825萬人左右。四川將著力實施以培養(yǎng)新型農(nóng)民為重點的“新型農(nóng)民素質(zhì)提升”戰(zhàn)略和以城市人才支持新農(nóng)村建設為重點的“城市人才服務農(nóng)村”戰(zhàn)略，重點實施農(nóng)村實用人才隊伍建設、涉農(nóng)專業(yè)技術人才隊伍建設、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓和“川軍”品牌打造、農(nóng)村教師隊伍建設、農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設、城市人才支持農(nóng)村建設、農(nóng)村基層管理人才隊伍建設、農(nóng)村文化人才隊伍建設等8個建設項目。山西省委組織部了解到，為開發(fā)農(nóng)村人才資源，培養(yǎng)更多的農(nóng)村實用型、科技型人才，該省將實施農(nóng)村實用人才創(chuàng)新工程，力爭到2010年，、。山西省農(nóng)村實用人才創(chuàng)新工程旨在建設優(yōu)勢、特色農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才隊伍，結(jié)合該省農(nóng)業(yè)的“三大優(yōu)勢區(qū)”、“四大主導產(chǎn)業(yè)”、“十大優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品”的建設規(guī)劃，重點培養(yǎng)一批針對該省優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的專門技術人才。其中，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)建設項目將有計劃地撥出一定數(shù)量的資金用于支持農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才隊伍建設。該省還將結(jié)合實際，實施“項目帶動人才”創(chuàng)新工程。此項工程主要是依托省內(nèi)“十一五”期間農(nóng)村開展的各項國家、省支農(nóng)項目，如山西省在貧困地區(qū)開展的“旱作節(jié)水、種草養(yǎng)畜、農(nóng)產(chǎn)品加工、移民開發(fā)”四大扶貧增收工程等，以項目擁有的農(nóng)業(yè)科技示范場、科技園區(qū)作為農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)基地，利用科技人員，結(jié)合項目實施內(nèi)容進行人才培養(yǎng)、引導性培訓和帶動輸出，有目的地培養(yǎng)一批有專門技術的實用人才，并在農(nóng)業(yè)科技專家服務和農(nóng)業(yè)開發(fā)項目等方面優(yōu)先對農(nóng)村實用人才給予支持。針對以農(nóng)戶為經(jīng)營主體的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式，該省將實施“科技示范戶”人才培訓創(chuàng)新工程。將其納入科技推廣體系，并給予相應的資金、技術支持和精神獎勵，對科技示范戶采取掛鉤幫帶的形式，在科研院所中有計劃地指派導師，專項輔導與幫帶，形成新的以農(nóng)戶為單元的實用人才培訓工程?！敖韼綄嵱萌瞬拧眲?chuàng)新工程則主要針對該省目前對女性勞動力培訓重視不夠、潛力挖掘不深的狀況，幫助婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、增強創(chuàng)業(yè)意識、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；同時，運用市場化的操作方法，采取獨辦、聯(lián)合社會資源辦、鼓勵扶持婦女骨干辦等形式，創(chuàng)建婦女技能培訓基地。第三篇：加強農(nóng)村實用人才隊伍建設深入推進新農(nóng)村人才資源開發(fā)“綠色行動”，大力實施農(nóng)村勞動力技能培訓工程，切實提高農(nóng)村勞動力就業(yè)技能和整體素質(zhì)，為促進新農(nóng)村建設提供有力支撐。結(jié)合我區(qū)實際，加強農(nóng)村實用人才隊伍建設。，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力技能培訓工程，以提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能為重點，加強培訓基地建設，落實培訓資金投入，強化職業(yè)技能鑒定，不斷創(chuàng)新培訓模式，著力開展就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，切實增強農(nóng)村勞動力的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，推動勞務經(jīng)濟快速健康發(fā)展。，努力擴大培訓規(guī)模。爭取培訓人數(shù)逐步增長，爭取2011年農(nóng)村勞動力實用技術培訓人數(shù)達到10000人次，農(nóng)村勞動力年培訓率達到30%以上，每個農(nóng)戶有一個勞動力通過培訓掌握1—2項實用技術，農(nóng)民家庭人均收入有明顯提高，促進貧困農(nóng)戶擺脫貧困。，抓好返鄉(xiāng)人員技能培訓。抓住勞務培訓的黃金時期，利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)之際，依托農(nóng)村勞動力定點培訓機構(gòu)，精心安排，及早謀劃，制定切實可行的培訓方案，發(fā)揮示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和星級勞務輸出示范村的示范帶動作用，集中時間、集中人力物力，大力開展“百日農(nóng)民工培訓行動”，重點開展市場需求的工種培訓，切實提高輸轉(zhuǎn)就業(yè)質(zhì)量。同時，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者開展培訓。根據(jù)全民創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的要求，我們將大力實施“農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”工程，對有創(chuàng)業(yè)愿望的返鄉(xiāng)人員進行創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導，不斷增強創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力和市場競爭能力，逐步擴大自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的目的。一是加強組織領導，落實責任。統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓工作，把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓作為一項硬指標列入工作考核內(nèi)容，實行目標管理。建立部門單位各司其職、密切配合的領導體制和分工負責、相互協(xié)作的工作推進機制。二是積極挖掘培訓典型，加大宣傳力度。不斷深入挖掘和推薦在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓工作中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社培訓機構(gòu)的好經(jīng)驗和好做法，樹立典型，營造濃厚的輿論氛圍。積極開展培訓工作調(diào)研，在報刊雜志上刊載培訓信息和調(diào)研文章，進行培訓典型宣傳和經(jīng)驗交流，進一步促進培訓工作上臺階上水平。三是創(chuàng)新培訓模式，增強培訓針對性。緊緊圍繞我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)技術改造和新開工建設項目需求，組織開展機械制造、電子裝配、建筑安裝、餐飲服務和服裝加工等行業(yè)技能培訓。不斷創(chuàng)新培訓模式，堅持貼近實際、貼近農(nóng)村、貼近農(nóng)民的原則，堅持零距離培訓農(nóng)村勞動力的做法，方便群眾，降低成本，對外出務工的農(nóng)村勞動力進行短期職業(yè)技能培訓，使其盡快掌握一技之長，及時找到就業(yè)崗位。四是積極探索校校聯(lián)合、校企聯(lián)合、企地聯(lián)合等培訓模式。加大訂單培訓和定向培訓，積極與用人單位簽訂用工協(xié)議，由用人單位出資、派教師、提供實習場地和設備，定點培訓機構(gòu)提供培訓場地并組織人員，按訂單要求組織培訓，定向輸出，共同為用人單位培訓合格員工，切實增強培訓的針對性。第四篇：農(nóng)村實用人才隊伍建設總結(jié)東方市農(nóng)村實用人才隊伍建設工作總結(jié)一年來，在市委市政府的正確領導下，我市堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹“人才強市”戰(zhàn)略，按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于加強農(nóng)村實用人才隊伍建設和農(nóng)村人力資源開發(fā)的意見》精神，大力實施以抓培訓、抓服務、抓投入、抓管理為主的四項舉措，進一步加強農(nóng)村實用人才隊伍建設，取得了一定的成效。一、農(nóng)村實用人才隊伍建設現(xiàn)狀。（一）農(nóng)村實用人才總量及分布農(nóng)村實用才人總量：全市農(nóng)村現(xiàn)有實用人才總量5294人，萬名