【總結(jié)】時(shí)間使用提示:40%的時(shí)間用于思考戰(zhàn)略30%的時(shí)間用于思考授權(quán)和選用人20%的時(shí)間用于思考制度的改善10%的時(shí)間用于與人溝通
2024-10-18 16:01
【總結(jié)】第一篇:公司核心競(jìng)爭(zhēng)力 核心競(jìng)爭(zhēng)力:核心能力是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的知識(shí)積累和特殊的技能(包括技術(shù)的、管理的等)以及相關(guān)的資源(如人力資源、財(cái)務(wù)資源、品牌資源、企業(yè)文化等)組合成的一個(gè)綜合體系,...
2024-10-03 19:29
【總結(jié)】第一篇:解析核心競(jìng)爭(zhēng)力 解析核心競(jìng)爭(zhēng)力 一個(gè)企業(yè),有很多因素可以促成其成功,有些因素帶有偶然、幸運(yùn)或者冒險(xiǎn)的色彩。但企業(yè)成功后如何持續(xù)地保持并放大成功,卻不是總那么幸運(yùn)?!?997年殼牌石油公司的...
2024-10-06 22:53
【總結(jié)】第一篇:構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力 論構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化核心競(jìng)爭(zhēng)力的起源及特征 核心競(jìng)爭(zhēng)力的起源 “核心競(jìng)爭(zhēng)力”又叫“核心能力”,這一術(shù)語(yǔ)首次出現(xiàn)在1990年,由美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家普拉哈拉德 ()和哈默(...
2024-10-06 07:07
【總結(jié)】第一篇:小米核心競(jìng)爭(zhēng)力 首創(chuàng)效應(yīng)那場(chǎng)仿效蘋(píng)果的發(fā)布會(huì)在國(guó)內(nèi)是第一次那場(chǎng)發(fā)布會(huì)帶來(lái)的超高性價(jià)比的小米至今仍然是手機(jī)屆里性價(jià)比很高的手機(jī)之一并且短時(shí)間內(nèi)不會(huì)過(guò)時(shí)這一點(diǎn)小米已經(jīng)用過(guò)再用就沒(méi)有新意除非你有特...
2024-10-06 02:09
【總結(jié)】第一篇:騰訊核心競(jìng)爭(zhēng)力 我決定在國(guó)外出差的最后一晚晚點(diǎn)休息,在酒店靜靜的認(rèn)真的回答這個(gè)問(wèn)題。我盡量客觀的負(fù)責(zé)的回答,不憤青,不炫耀,不攻擊,用樸實(shí)的語(yǔ)言。只代表我個(gè)人的思考,不代表公司。 騰訊最出...
2024-10-06 09:45
【總結(jié)】第一篇:何謂核心競(jìng)爭(zhēng)力 何謂核心競(jìng)爭(zhēng)力?核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念是1990年美國(guó)密西根大學(xué)商學(xué)院教授普拉哈拉德 ()和倫敦商學(xué)院教授加里?哈默爾(GaryHamel)在其合著的《公司核心競(jìng)爭(zhēng)力》(TheC...
2024-10-03 18:27
【總結(jié)】第一篇:核心競(jìng)爭(zhēng)力之我見(jiàn) 核心競(jìng)爭(zhēng)力之我見(jiàn) 作者:張平,追求者咨詢公司總經(jīng)理,國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的具有品牌思想體系的專(zhuān)家,創(chuàng)造性提出“共建四化企業(yè),締造卓越品牌”的思想。 若問(wèn)最近幾年,管理界哪個(gè)管理...
2024-10-06 07:09
【總結(jié)】第一篇:核心競(jìng)爭(zhēng)力(模版) 核心競(jìng)爭(zhēng)力 我覺(jué)得核心競(jìng)爭(zhēng)力就是存在的價(jià)值,當(dāng)別人想完成某件事情的時(shí)候想到你,并且這種存在的價(jià)值是不可復(fù)制的,如果可以復(fù)制,那么你做的事情別人同樣可以做,那么你就沒(méi)有存...
2024-10-06 06:56
【總結(jié)】第一篇:打造核心競(jìng)爭(zhēng)力 打造核心競(jìng)爭(zhēng)力 美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家普拉哈拉德和哈默于1990年在《哈佛商業(yè)評(píng)論》首次提出核心競(jìng)爭(zhēng)力概念,他們認(rèn)為“就短期而言,公司產(chǎn)品的質(zhì)量和性能決定了公司的競(jìng)爭(zhēng)力,但長(zhǎng)期而言,...
2024-10-06 04:55
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 講完了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力最重要的特點(diǎn)—獨(dú)特性,那下面就讓我來(lái)給大家講講企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育吧。 (1)過(guò)程:①企業(yè)內(nèi)部條件分析 ②外部壞境分析 ③確定戰(zhàn)略重點(diǎn),部署競(jìng)爭(zhēng)力 ...
2024-10-03 18:32
【總結(jié)】作者:舒化魯教授 何為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力? 定義五花八門(mén),幾乎所有能成為戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì),都曾被定義為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力?,F(xiàn)僅就典型的幾種作一介紹:(1)原始定義 1990?年,美國(guó)密西根大學(xué)商學(xué)院教授普拉哈拉德()和倫敦商學(xué)院教授哈默爾(),在哈佛商業(yè)評(píng)論上發(fā)表的論文《企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》(The?CoreCompetence?of
2024-07-26 16:52
【總結(jié)】第一篇:個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力 所謂個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力,即不易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效仿的,具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的,獨(dú)特的知識(shí)和技能。你無(wú)我有,你有我優(yōu)的能力。 。在大學(xué)中首先要把自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握牢固,專(zhuān)業(yè)知識(shí)。就好像蓋大樓需...
2024-10-03 16:14
【總結(jié)】第一篇:以技術(shù)創(chuàng)新構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 龍?jiān)雌诳W(wǎng)://. 以技術(shù)創(chuàng)新構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力作者:孫寶遠(yuǎn)武峰劉靖廣 來(lái)源:《科學(xué)與管理》2005年第03期 第二篇:如何構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 如何構(gòu)建...
2024-10-03 18:30
【總結(jié)】核心競(jìng)爭(zhēng)力21世紀(jì)使用率極高的10大管理術(shù)語(yǔ)XAS第一無(wú)法長(zhǎng)久:第一既是領(lǐng)頭羊,又是追趕對(duì)象、分析的標(biāo)本信息技術(shù)的提高使模仿得心應(yīng)手傳播技術(shù)的提高使復(fù)制速度驚人害怕失去優(yōu)勢(shì),不輕易改變自己,給對(duì)手贏得模仿、復(fù)制的時(shí)間第一的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是建立在不斷變化的“流沙”上面
2025-01-07 20:45