部門(mén)識(shí)人用人水平思考(編輯修改稿)
2024-10-01 04:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、規(guī)范化、制度化起到了積極的推動(dòng)作用。 第五，擴(kuò)大任前公示的范圍。按照《實(shí)施綱要》要求，XX縣區(qū)在干部任職前實(shí)行任前公示制，對(duì)擬提拔干部在原單位在本單位（部門(mén)）公示的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大到全系統(tǒng)或全區(qū)范圍，并通過(guò)報(bào)紙、科爾沁黨建網(wǎng)及辦公大樓滾動(dòng)屏幕向全社會(huì)進(jìn)行公示，自覺(jué)接受干部群眾的監(jiān)督。**年以來(lái)，XX縣區(qū)還將擬提拔干部的任職情況在所居住的社區(qū)和村屯進(jìn)行公示，在公示期間內(nèi)群眾反映內(nèi)容具體的問(wèn)題，由區(qū)委組織部和紀(jì)檢委組成聯(lián)合調(diào)查組，迅速進(jìn)行核查取證。 三、完善制度，在健全干部選任工作保障機(jī)制上下功夫 從**年開(kāi)始，XX縣區(qū)就已實(shí)行了《領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制》、《推薦干部責(zé)任制》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制》、《XX縣區(qū)〈條例〉監(jiān)督員制度》和《組織工作聯(lián)絡(luò)員制度》等20多項(xiàng)干部選任監(jiān)督工作的相關(guān)制度。**年以來(lái)，XX縣區(qū)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的現(xiàn)狀及干部隊(duì)伍建設(shè)情況，對(duì)現(xiàn)行干部選拔、任用、監(jiān)督、管理方面制度進(jìn)行了修訂完善或重新制定，為選準(zhǔn)用好干部提供有力的制度保障，實(shí)現(xiàn)了制度建設(shè)的與時(shí)俱進(jìn)。 一是修訂和完善了《XX縣區(qū)差額考察制度》，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾熘贫取返扰涮字贫?，為規(guī)范干部選任工作程序，擴(kuò)大干部考察工作的民主提供了保障。 二是制定了《關(guān)于擬提拔任用干部征求區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）公檢法等相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的實(shí)施辦法》、《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部征求同級(jí)紀(jì)檢委（監(jiān)察局）、公檢法等相關(guān)部門(mén)黨風(fēng)廉政情況意見(jiàn)的工作程序，擴(kuò)大了新提拔干部征求意見(jiàn)的參與面，有效地防止了干部“帶病上崗”和“帶病提職”。 三是制定了《XX縣區(qū)委常委會(huì)任免（推薦、提名）領(lǐng)導(dǎo)干部票決辦法》，為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則、進(jìn)一步完善干部選拔任用工作程序、推進(jìn)干部人事制度改革進(jìn)程奠定了基礎(chǔ)。 四是修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉制度》、《XX縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》，制定了《XX縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部警示制度》、《XX縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部理論測(cè)試制度》，解決了少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律觀念淡薄、意志衰退、思想滑坡
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