第一篇：分配制度分配制度(編輯修改稿)
2024-10-01 01:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的重要前提，能夠維護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，保證勞動(dòng)者的合法權(quán)益。因而，在制定科學(xué)合理工資指導(dǎo)線的過程中，應(yīng)該對(duì)相關(guān)法律制度進(jìn)行調(diào)整，建立起政府主導(dǎo)、工會(huì)推動(dòng)、勞資互助的協(xié)商處理模式，這樣才能保證社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展，維護(hù)勞動(dòng)者的切身利益。 加大教育、醫(yī)療、養(yǎng)老體制方面的改革。在過去的三十多年里，我國(guó)比較重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但對(duì)包括建立社會(huì)保障制度在內(nèi)社會(huì)體制建設(shè)和發(fā)展重視不夠。近年來，國(guó)家提出了擴(kuò)大內(nèi)需的發(fā)展政策，但并未取得十分理想的效果。其中的主要原因就在于惠及全民的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老保障制度沒有建立起來，老百姓不敢輕易地將歷年來的積蓄花出。因此，建立和完善教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保障制度是我們當(dāng)前的重要任務(wù)。 加大農(nóng)村改革力度。第一，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。這樣可以增加農(nóng)村就業(yè)機(jī)會(huì)，減少農(nóng)村存在的“隱性失業(yè)”問題。通過提供各種鼓勵(lì)政策，提供各種優(yōu)惠政策來吸引投資，從而增加農(nóng)村居民的收入。第二，加大農(nóng)業(yè)支持，增加農(nóng)民收入。繼續(xù)完善當(dāng)前的各種惠農(nóng)政策，各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)定期組織農(nóng)民參加農(nóng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行規(guī)模經(jīng)營(yíng)，從而進(jìn)一步增加農(nóng)民的收入。第三，戶籍制度改革。要建立積極的公共政策，主動(dòng)接納農(nóng)民進(jìn)城，構(gòu)建新型的現(xiàn)代城市戶籍制度。 積極調(diào)整再分配機(jī)制。第一，增強(qiáng)再分配支出力度。對(duì)于城鎮(zhèn)居民基本的福利、補(bǔ)貼應(yīng)采取貨幣化措施，針對(duì)農(nóng)民的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等問題做出進(jìn)一步的調(diào)整。各級(jí)地方政府部門應(yīng)該給予低收入群體更多的救助補(bǔ)貼和優(yōu)惠政策。國(guó)家應(yīng)逐漸增大對(duì)農(nóng)村與經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的扶持力度，盡最大努力提升新型農(nóng)業(yè)技術(shù)含量、提升規(guī)模農(nóng)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和農(nóng)民的實(shí)際收入。此外，還應(yīng)合理運(yùn)用再分配處理措施調(diào)節(jié)部分人群收入過高的問題，促進(jìn)分配秩序的規(guī)范性。第二，改革稅收分配制度。國(guó)家需要制定一套與實(shí)際情況相符合的分配制度，并且保證個(gè)人收入規(guī)范化、合理化的實(shí)現(xiàn)。這一政策可先在高收入行業(yè)實(shí)施，然后不斷推廣給全 社會(huì)。在法治層面，立法機(jī)關(guān)應(yīng)該積極推動(dòng)稅收方面的法律制定工作。在征收個(gè)人所得稅時(shí)，必須堅(jiān)持公平原則，將重點(diǎn)目標(biāo)定位在高收入人群，并做好相關(guān)的調(diào)整工作。尤其是對(duì)于高收入行業(yè)的從業(yè)人員，全面做好征稅規(guī)劃，嚴(yán)厲處罰逃稅、漏稅等非法行為。在稅率方面，應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)情及時(shí)做出調(diào)整，以保證我國(guó)稅收工作的順利開展。第三，建立完善的第三次分配體系。為鼓勵(lì)富裕階層積極投身于公益、慈善事業(yè)，要適當(dāng)減免捐款的所得稅。通過發(fā)展慈善事業(yè)，對(duì)社會(huì)財(cái)富進(jìn)行合理調(diào)配，以此緩解收入差距不斷擴(kuò)大的問題。 第三篇：分配制度分配制度 臺(tái)票。訂、輪房按每張25元返還，點(diǎn)房按每張15元返還。 提成：訂房提成按公司制度、業(yè)績(jī)、簽到、考核計(jì)算；輪點(diǎn)房（指自來散客，超過最低消費(fèi)以外按15%提成） 董事免單、開房套餐、香煙、賠償類不納入提成范圍。 贈(zèng)送。根據(jù)營(yíng)銷經(jīng)理每月業(yè)績(jī)，%贈(zèng)送，30萬以上按5%贈(zèng)送。（輪點(diǎn)房業(yè)績(jī)不納入贈(zèng)送范圍） 對(duì)每月超過部分按公司銷售價(jià)的40%，從每月1號(hào)的業(yè)績(jī)提成扣除。 抹零。10元以下各組營(yíng)銷經(jīng)理有權(quán)抹零，10元以上零頭須申請(qǐng)，低消不納入抹零范圍。 發(fā)票。各組營(yíng)銷經(jīng)理訂房發(fā)票自行解決，輪點(diǎn)
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