我國的分配制度(編輯修改稿)
2025-01-19 16:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考能培優(yōu) 考點二 高考一輪總復(fù)習(xí) 政治 限時 規(guī)范 特訓(xùn) 解析 本題考查股東分紅、我國的分配制度。程秀把承包的 4 畝地入股流轉(zhuǎn)給某民營農(nóng)業(yè)科技有限公司得到的租金屬于按土地 要素分配，每月工資屬于按勞動要素分配， ①符合題意；分紅收入來源于企業(yè)利潤，受公司經(jīng)營狀況的影響， ② 正確且切題，故選 A 。程秀所在的公司是民營農(nóng)業(yè)科技有限公司，故每月工資不屬于按勞分配，排除 ③ ；紅利收入是入股投資的一部分收入，與股票價格波動無關(guān)，排除 ④ 。 ① 個體勞動者的 收入 ： 勞動成果 扣除成本 和 稅收 全部歸個人所有。 ② 特點 ： 既是勞動者又是經(jīng)營者、投資者。不僅付出勞動，還要承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險 ③ 對其 政策 ： 個體勞動者的 合法收入 受國家保護。 —— 個體經(jīng)濟 二、多種分配方式并存 （ 非 按勞分配） 二、多種分配方式并存 （ 非 按勞分配） 勞動 要素 資本 要素 技術(shù) 要素 管理 要素 土地 要素 私營經(jīng)濟、外資經(jīng)濟 生產(chǎn)要素按貢獻參與分配 (重點筆記 ) ① 按 勞動要素 分配。（ 私營企業(yè)和外資企業(yè) 中的職工的工資、獎金、津貼。） ② 按資本要素分配。（ 儲蓄、債券所得利息、股票所得股息和分紅、私營企業(yè)主的稅后利潤等。） ③ 按技術(shù)要素分配 。（ 技術(shù)入股、專利轉(zhuǎn)讓。） ④ 按管理要素分配 。（ 企業(yè)高管，如 CEO、經(jīng)理的收入。） ⑤ 按土地要素分配。（ 如出租土地、房屋的租金 ) 判斷 小張是 外資 企業(yè)的普通職工，月工資 4000元（ ） 小李是外資企業(yè)（管理碩士）的經(jīng)理，年薪 15萬（ ） 小林購買股票，一年獲得收入 50萬元（ ） 小趙開了一家超市，雇工 30人，一年純利潤 100萬（ ） 小王老家的房子租給一商人，房租一年 3萬元（ ） 小劉將家里閑置的農(nóng)田出租出他人耕種 ,年收入 2023（ ） 老劉承包了責(zé)任田，種植大棚蔬菜，年收入 2萬元（ ） 資本要素 土地要素 勞動要素 管理要素 資本要素 練一練
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