分配制度-形勢政策(編輯修改稿)
2025-08-31 14:19 本頁面
【文章內容簡介】 民工的收入大約只能相當于本地城市職工平均收入的五分之一至三分之一，如果把城市居民享受的隱性收入也算進來，農民工的收入水平會更低。第三，農民工沒有社會保障，一旦遇到風險，則完全由自己承擔。第四，農民工收入缺乏正常的增長機制。第五，農民工的收入沒有保障，欠資問題相當突出。原因：一是農民工供給嚴重大于需求，致使勞動力價格降低。二是農民工的技術素質低，大多數(shù)從事的是低技術工作，勞動生產(chǎn)率相對較低。三是對農民工的歧視政策，如城市職工可以享受社會保險而農民工卻享受不到。四是用人單位與農民工貫徹執(zhí)行《勞動法》不力，執(zhí)法部門監(jiān)管不到位。對策：第一，提高農民工素質，特別是加強對農民工職業(yè)教育的訓練。因為在市場經(jīng)濟條件下，一個人的收入水平與接受的文化技術教育水平基本上成正比，要提高他們的收入，基本的前提條件就是提高其技能。第二，嚴格執(zhí)行《勞動法》，執(zhí)行每天8小時工作制和每周40小時工作制，加班加點要按照法律規(guī)定支付報酬，提高其工資率，嚴禁拖欠農民工工資。第三，不斷提高各個地區(qū)的最低工資標準。目前我國各低的最低工資標準過低，形同虛設，不能有效地保護農民工的利益。第四，盡快建立適合于農民工的社會保障體系，確保農民工的各項權益。第五，要根據(jù)行業(yè)、部門和地區(qū)特點，成立農民工工會，通過工會組織維護農民工的合法權益。第六，要依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展狀況，通過政府干預，形成正常的收入增長機制。第七，農民工必須與用人單位簽定勞動合同。四、城鄉(xiāng)、區(qū)域間收入分配問題1．地區(qū)收入差距從改革開放剛開始的1981年到1995年的14年間，東、中、西部的城鎮(zhèn)居民收入都有了大幅度的增長，但相比的差距也在不斷擴大。1995年，東、中、，東部地區(qū)增幅遠遠高于中、西部地區(qū)，設中部地區(qū)居民收入為1，∶1∶∶1∶，可見，差距確實在不斷拉大。2．城鄉(xiāng)收入差距改革開放以來。城鄉(xiāng)居民收入差距在1984年以前呈逐步縮小態(tài)勢，∶1，∶1，但自1985年以后，又呈逐步擴大態(tài)勢，∶1。不僅如此，這里并未統(tǒng)計城鎮(zhèn)居民擁有而農民沒有的來自國家及單位的福利性收入，所以其實際差距應該更大。原因：居民
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