班子合力幾點(diǎn)思考(編輯修改稿)
2024-10-01 00:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)是一門藝術(shù)，“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”不一定就能發(fā)揮最佳合力，由于組合不當(dāng)，使得班子的氣質(zhì)結(jié)構(gòu)缺乏剛?cè)嵯酀?jì)，年齡結(jié)構(gòu)無法形成梯形，知識結(jié)構(gòu)也欠合理。 二是搭配不科學(xué)。由于班子成員的專業(yè)、風(fēng)格不同以及黨政之間、主管與分管之間實(shí)際存在的差別，往往使得班子成員在工作中的搭配缺乏科學(xué)性。社會性與專業(yè)性，或者重疊浪費(fèi)，或者配置不全，有時甚至各吹各的號、各彈各的調(diào)，工作不能有效配合。 三是運(yùn)作不規(guī)范。這是由于制度不健全和不按章辦事造成的，主要是缺乏民主或?qū)嵭袨E民主，存在個人說了算或說了都不算以及誰都不說誰都說的情況。 四是認(rèn)識不到位。班子成員對合力的認(rèn)識有誤區(qū)，一種認(rèn)為只要各盡其力，合力無所謂；另一種存在著重局部、輕整體，重分管、輕協(xié)作的傾向；還有的認(rèn)為合力是形式，強(qiáng)弱無所謂，重個人表現(xiàn)，輕整體形象，喜歡天馬行空，獨(dú)往獨(dú)來，忽略協(xié)同配合和整體優(yōu)勢等等。 三、增強(qiáng)班子合力的幾點(diǎn)思考 要切實(shí)提高和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能，必須增強(qiáng)班子合力，重點(diǎn)要抓好以下五個方面： 注重班子結(jié)構(gòu)的合理性。增強(qiáng)班子合力與班子結(jié)構(gòu)的組合和優(yōu)化有著密切關(guān)系。要使班子結(jié)構(gòu)達(dá)到整體合理，形成優(yōu)勢互補(bǔ)，要重視和考慮三個方面：一是班子成員，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)個性氣質(zhì)結(jié)構(gòu)要剛?cè)嵯酀?jì)。班子有合理的氣質(zhì)結(jié)構(gòu)，能增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，提高班子戰(zhàn)斗力。在組合班子時，不僅要注重工作能力、崗位表現(xiàn)，還要考慮性格氣質(zhì)，以形成班子成員間個性氣質(zhì)的相容互補(bǔ)。二是年齡結(jié)構(gòu)要呈梯形。要大膽選拔任用優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入班子，形成老、中
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