安全生產(chǎn)長效機制建立調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-30 19:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 識上有麻痹，措施上不落實、操作上不規(guī)范等。因此，必須建立起完善的教育培訓(xùn)機制，對從業(yè)人員，特別是從事高危行業(yè)、特種作業(yè)和新招收的人員進行上崗前的培訓(xùn)，使其掌握安全技能、熟悉安全知識、具備安全素質(zhì)。企業(yè)應(yīng)將各種安全理念、警句匯編成冊，要求員工進行學(xué)習(xí)，自覺指導(dǎo)并運用到安全生產(chǎn)中，并定期開展理念滲透專題研討、講座、交流活動，提高員工對各種安全理念的認知程度，促使職工樹立自尊、自愛、自我保護的自覺安全意識，促使職工的安全觀念從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，做到不傷害自己、不傷害他人、不為他人所傷害，相互之間做到互相監(jiān)督、相互提醒，及時制止不安全行為，讓職工真正確立安全就是財富，安全就是幸福的觀點，從而形成人人關(guān)心安全，事事注意安全，齊心協(xié)力確保安全的氛圍。 三是強化落實企業(yè)的主體責(zé)任 近幾年，全社會高度關(guān)注生產(chǎn)安全。然而，一些地方和部位仍然事故頻發(fā)，導(dǎo)致巨大的經(jīng)濟損失和人員傷亡。這里面有主觀原因也有客觀因素，撇開其客觀因素，縱觀主觀原因，最根本的是一些企業(yè)履行主體責(zé)任不認真、不負責(zé)，無視國法、無視監(jiān)管、草菅人命、違規(guī)指揮等等。歸根到底，企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體不明確、認識不到位，是千災(zāi)萬禍之源頭。要搞好安全生產(chǎn)工作，必須充分發(fā)揮企業(yè)的主體責(zé)任。一是教育引導(dǎo)，讓企業(yè)明白生產(chǎn)安全的重要性，大的企業(yè)出不得事故，否則將對社會造成大的負面影響，影響企業(yè)的形象和發(fā)展；
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1