婦聯(lián)強化基層組織建設(shè)思考(編輯修改稿)
2025-09-30 19:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 區(qū)三級婦聯(lián)組織應(yīng)遵循培訓、會議、調(diào)研等八項制度，并嚴格抓好貫徹落實。 二是建立規(guī)章。年初專門聘請軟件公司設(shè)計軟件，實行街道婦聯(lián)目標管理考核電子工作臺帳，根據(jù)工作開展情況，及時記錄、系統(tǒng)聯(lián)動、動態(tài)管理，取得良好效果。三是強化管理。及時做好執(zhí)委改選和增補工作，屆滿的能按照《章程》規(guī)定及時進行換屆選舉。11月，區(qū)婦聯(lián)圓滿完成區(qū)婦代會的換屆選舉，全區(qū)64個社區(qū)居委會主任、副主任中女性114人，%，每個社區(qū)干部均有至少1名女性。 三、強化隊伍建設(shè)，發(fā)揮作用到位 區(qū)婦聯(lián)重點做到“三抓”，即抓協(xié)調(diào)、抓服務(wù)、抓發(fā)展，通過組織學習、培訓和交流，使婦聯(lián)干部成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”、“能思、能
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