3關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新婦聯(lián)基層組織建設(shè)的思考(編輯修改稿)
2024-08-26 13:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 社區(qū)還存在設(shè)施設(shè)備不到位、日常管理無(wú)經(jīng)費(fèi)、功能發(fā)揮不充分、婦 女工作進(jìn)展慢的現(xiàn)象；三是街道、社區(qū)婦聯(lián)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)雖經(jīng)多年呼吁，但經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)取仍比較困難且隨機(jī)性強(qiáng)，嚴(yán)重制約著基層組織職能履行和作用發(fā)揮；四是面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，各級(jí) “ 婦女之家 ”如何更好地發(fā)揮陣地作用，如何更好地服務(wù)黨政大局和婦女群眾，還需進(jìn)一步創(chuàng)新思路并探索行之有效的機(jī)制和載體。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 基層?jì)D聯(lián)干部綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高?；鶎?jì)D聯(lián)干部自身主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)婦女工作認(rèn)識(shí)不到位、不注重自我提升，多年來(lái)以不變應(yīng)萬(wàn)變，致使工作停滯不前，服務(wù)婦女群眾的本領(lǐng)較弱，在工作中心有余而力不足，不能很快適應(yīng)新時(shí)期婦女工作 的需要。近年來(lái)各級(jí)婦聯(lián)干部外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流的機(jī)會(huì)相對(duì)較少，在開(kāi)拓視野、拓展思路、創(chuàng)造性開(kāi)展工作方面與新形勢(shì)還有一定差距。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)的建議和對(duì)策 基層?jì)D聯(lián)組織是婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)和活力的源泉，只有做好抓基層打基礎(chǔ)的各項(xiàng)工作，基層?jì)D聯(lián)組織才有吸引力和凝聚力，整體工作才能充滿生機(jī)與活力，才能充分發(fā)揮好橋梁紐帶和社會(huì)支柱的重要作用。 1
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