干部選拔管理制度(編輯修改稿)
2024-09-29 04:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 益和集體利益為重。 愛國守法。熱愛祖國，堅定信念，恪盡職守，遵法守紀(jì)，奉獻(xiàn)社會。 三、方式方法 將踐行孝道文化情況納入村級干部選拔管理工作的各個環(huán)節(jié)，主要從以下三個方面抓起。 把踐行孝道文化情況作為村干部選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在村干部選拔過程中，特別是在村 “ 兩委 ” 換屆中，要把踐行孝道文化情況作為村干部選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。在 “ 雙 第 3 頁 共 4 頁 推 ” （黨員推 薦，群眾推薦）村黨組織成員初步人選時，既要審查人選的年齡、學(xué)歷、工作能力，又要審查踐行孝道文化情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村 “ 兩委會 ” 班子候選人進(jìn)行考察時，要深入考察對象家庭、村組，與其父母、配偶、子女及左鄰右舍座談交流，準(zhǔn)確掌握考察對象平時踐行孝道文化的情況。對村黨組織候選人踐行孝道文化情況不過關(guān)的，取消參選資格；對村委會候
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