干部管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料五篇(編輯修改稿)
2024-09-29 04:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)的實(shí)施辦法（試行）》，對(duì)容錯(cuò)糾錯(cuò)的原則、適用情形、認(rèn)定程序、糾錯(cuò)程序、 第 5 頁 共 10 頁 健全澄清保護(hù)機(jī)制、完善獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制和健全保障機(jī)制等方面做出了具體明確的規(guī)定。主動(dòng)為敢擔(dān)責(zé)、能干事的干部公開正名、撐腰鼓勁，盡最大能力，在最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 保障待遇，重視關(guān)懷，激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)熱情。嚴(yán)格落實(shí) **鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、 **津貼、審計(jì)津貼 、保密津貼等各類規(guī)范性津貼補(bǔ)貼，保障干部應(yīng)有待遇，全 **1300 余名干部受益。重視日常關(guān)懷，健全完善雙向約談制度，時(shí)常了解干部思想狀態(tài)和工作生活情況，幫助解決實(shí)際困難，紓解壓力。及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題，視情況進(jìn)行提醒、函詢或誡勉，著眼于小，防患于早。認(rèn)真落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度。各單位職級(jí)職數(shù)的核定和擬晉升人選的確定均充分聽取各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議，切實(shí)發(fā)揮職級(jí)晉升在激勵(lì)公務(wù)員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為方面的積極作用。 【篇三】 **區(qū)通過日?？己恕⒛甓瓤荚u(píng)、任前考察以及大數(shù)據(jù)運(yùn)用“ 四維檢測(cè) ” “ 立體掃描 ” 的方式，跟蹤掌握干部的活情況、新變化，著力實(shí)現(xiàn)干部選任精準(zhǔn)化。 日常考核檢測(cè) “ 整體輪廓 ” 。常態(tài)化開展干部日常考核，做到各單位全覆蓋，及時(shí)了解掌握干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。區(qū)委組織部抽調(diào)專人成立考核組，科學(xué)設(shè)置考評(píng)指標(biāo)，實(shí)行分類考核，通過常態(tài)巡察、工作督查、組織調(diào)研等方式，以民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、 第 6 頁 共 10 頁 民意調(diào)查、查看記錄、延伸考核等方式，全面了解干部的政治思想、業(yè)務(wù)工作、日常管理、干部作風(fēng)、履職擔(dān)當(dāng)?shù)取Ｒ罁?jù)日?？己饲闆r，建立 “ 干部全程紀(jì)實(shí)檔案 ” ，及時(shí)將干部個(gè)人表現(xiàn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律處分等信息錄入檔案，將其 作為干部評(píng)優(yōu)樹模、提拔重用的重要依據(jù)。 年度考評(píng)檢測(cè) “ 骨骼健康 ” 。年度考核突出政治標(biāo)準(zhǔn)，突出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特點(diǎn)，全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、作用發(fā)揮和作風(fēng)表現(xiàn)情況，全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部德能勤績廉情況，著重考核貫徹落實(shí)黨中央和自治區(qū)、市委、區(qū)委重大決策部署方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際成效，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 任前考察檢測(cè) “ 脈絡(luò)疏暢 ” 。嚴(yán)把任前考察關(guān)，拓寬考察深度，切實(shí)防止干部 “ 帶病提拔 ”“ 帶病上崗 ” 。在干部考察中，嚴(yán)格堅(jiān)持 “ 凡提四必 ” 原則，綜合運(yùn)用 “ 三 核查六征求兩評(píng)價(jià) ” 、下派基層一線檢驗(yàn)等多種方式，尤其注重干部 “ 三齡兩歷 ” 、檔案材料、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填報(bào)等重要信息的審核，確?？疾鞂?duì)象重要信息準(zhǔn)確、真實(shí)、無遺漏。堅(jiān)持從審核機(jī)關(guān)、工作單位、項(xiàng)目一線近距離了解干部生活、作風(fēng)、廉政、能力、實(shí)績等方面情況，深入考察對(duì)象 “ 工作圈 ”“ 生活圈 ”“ 朋友圈 ” ，聚焦發(fā)現(xiàn)問題，全方
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