干部管理工作報告(編輯修改稿)
2025-09-29 04:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 每周周一或周二為鎮(zhèn)全體干部工作調(diào)度會時間，會議主要聽取掛村干部，各所站辦負(fù)責(zé)人匯報上周工作開展完成情況及本周 第 3 頁 共 5 頁 工作打算，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)安排部署本周全鎮(zhèn)工作，以及縣委縣政府召開的相關(guān)重要視頻會議。每兩周召開一次鎮(zhèn)村兩級干部工作調(diào)度會，會議主要聽取村支書或主任匯報上兩周 來的工作落實(shí)完成情況及下步工作打算。鎮(zhèn)村兩級干部會議時間由辦公室通知，涉及到村常務(wù)干部參加的會議，由辦公室通知掛村干部，掛村干部通知所掛村常務(wù)干部，有特殊情況不能參加開會的，要向組織會議的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)請假，由于工作不負(fù)責(zé)任，通知不到位的，鎮(zhèn)紀(jì)委要向相關(guān)人員進(jìn)行問責(zé)。各站所原則上不再組織村干部會議，如急需臨時組織村常務(wù)干部召開會議落實(shí)工作的，需報鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 （四）實(shí)施干部包村扶貧制度。 在全縣 208 個基層黨組織推行聯(lián)系服務(wù)群眾 “ 記實(shí)卡 ” 制度，由各鎮(zhèn)分別委派黨員干部常年包村，鎮(zhèn)包村干部原 則上每個星期確保 2 天以上時間下自己所包的村開展幫扶工作。在窗口部門（社會事務(wù)、合作醫(yī)療、人勞社保、計(jì)生辦）工作的干部，確保每周七天有人上班（周末輪休），鎮(zhèn)包村干部原則上在所駐村分別選擇 1 戶以上困難群眾、困難企業(yè)、合作社等，以 “ 聯(lián)親 ”方式進(jìn)行結(jié)對幫扶，幫助脫貧致富，解決發(fā)展困難。 （
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