干部選人任用調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-29 03:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，廉政考核情況等方面的內(nèi)容。把廉政檔案作為干部選拔任用的主要手段，一方面可以規(guī)范干部管 第 3 頁 共 5 頁 理，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識，使干部管理實(shí)現(xiàn)事后查處向事前監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)從源頭上治理和預(yù)防腐敗的目標(biāo)，消除“ 帶病升遷 ” 的隱患 。另一方面可以強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政行為的監(jiān)督管理，準(zhǔn)確掌握領(lǐng)導(dǎo)干部 的個(gè)人情況，及時(shí)有效地為黨委提供快捷、準(zhǔn)確、全面的廉政信息資料。 四、理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力是選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù) 領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)的高低，不僅影響和決定著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品格和道德品行，而且還影響和決定著領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力、創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?。人的能力素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力成正比例，學(xué)習(xí)能力的提高是提高理論素養(yǎng)的根本途徑，也是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的一個(gè)基本條件。落實(shí) “ 把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù) ” ，必須與深化干部人事制度改革結(jié)合起來，制定領(lǐng)導(dǎo)干部德才考察標(biāo)準(zhǔn)，把領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和學(xué) 習(xí)能力納入到考察視野，與考察領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品格和道德品行相結(jié)合，與考察領(lǐng)導(dǎo)干部的履行崗位職責(zé)能力相結(jié)合。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的管理和服務(wù)，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)考核制度，大力宣揚(yáng)和表彰學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)習(xí)型黨組織先進(jìn)典型，充分發(fā)揮黨校在領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的重要作用，構(gòu)建多元一體，互相補(bǔ)充的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)保障體系，形成促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1