地方文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展困難及對策(編輯修改稿)
2024-09-28 22:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的產(chǎn)業(yè)，是一個特別需要高素質(zhì)人才運作的領域。因而它對文化藝術(shù)人員、高科技人才、文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營、策劃人員，尤其是文化管理人員的知識、治理和綜合文化素質(zhì)等能力結(jié)構(gòu)要求很高。達州現(xiàn)在從事文化產(chǎn)業(yè)的人員的能力素質(zhì)遠不能滿足文化產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展的需求，既懂文化建設規(guī)律、又懂市場管理經(jīng)營的人才缺乏，高級管理人才更是奇缺。雖然四川文理學院專門開設了文化與傳媒系，培養(yǎng)文化產(chǎn)業(yè)相關人才，但其專業(yè)設置僅僅局限于文化產(chǎn)業(yè)管理、播音與主持藝術(shù)和廣播電視編導等方面，尚不能達到為達州文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送各類人才的要求。 三、發(fā)展達州文化產(chǎn)業(yè)的對策建議 十七屆六中全會強調(diào)。“必須堅持把社會效益放在首位、社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的要求，推動文化產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展，使之成為新的經(jīng)濟增長點、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的重要支點、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要著力點，為推動科學發(fā)展提供重要支撐。”[2]達州應以此為指導，突破約束，創(chuàng)新發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。 （一）與時俱進，轉(zhuǎn)變思想認識破除傳統(tǒng)觀念，提高對文化產(chǎn)業(yè)的認識，是推動達州文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的前提。應做到兩個轉(zhuǎn)變： ，增強文化產(chǎn)業(yè)是軟硬實力的認識。要把發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)看成是拉動內(nèi)需、確保新的經(jīng)濟增長點的重要措施和重要工作來抓，成立發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)工作領導小組，各級黨委政府“一把手”親自牽頭，每月召開一至兩次專題會議，專門研究如何發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)和重大產(chǎn)業(yè)項目，各種對外招商引資活動應力求做到不缺文化產(chǎn)業(yè)項目的參與。 ，增強政府與市場相結(jié)合的認識。文化產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展，政府與市場缺一不可：政府通過發(fā)揮引導、扶持、協(xié)調(diào)、推動的作用，能夠更好地引領文化方向，加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度；市場運作，則能更好地配置資源，滿足人民群眾多樣化需求。達州要大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，必須理順政府與市場的關系，進一步明確政府的職責，實行政企分開、政資分開、政府與市場中介組織分開，使政府部門實現(xiàn)從主要是辦文化向管文化轉(zhuǎn)變，從主要是面向直屬單位的微觀管理向面向全社會的宏觀管理轉(zhuǎn)變，從主要是行政管理為主向綜合運用經(jīng)濟、行政、法律等手段管理轉(zhuǎn)變，強化政策調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務的職能，通過宏觀調(diào)控，為文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的體制環(huán)境。同時，開渠引流，放手讓一切有利于達州文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的知識、技術(shù)、管理和資本源源不斷地涌進達州，積極發(fā)揮市場的作用。 （二）創(chuàng)新思路，增強市場意識 ，持續(xù)打造文化品牌。從發(fā)展周期來看，事物往往會遵循“孕育期——幼稚期——成長期——成熟期——衰退期”的周期曲線。要促使文化產(chǎn)品從孕育期發(fā)展到成熟期，或防止文化產(chǎn)品從成熟期快速進入衰退期，都需要依靠創(chuàng)新來實現(xiàn)。所以，為保證達州現(xiàn)有文化產(chǎn)品生命之樹長青，就必須通過不斷創(chuàng)新，來實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。以“元九登高節(jié)”為例，要實現(xiàn)進
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