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地方文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展困難及對(duì)策(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 企業(yè),培育中介機(jī)構(gòu)。可以成立“文化產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心”(或“文化產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)中心”),搭建平臺(tái),提供信息,積極宣傳,以使文化企業(yè)能了解更多的融資渠道和投資主體,投資主體也可準(zhǔn)確找到合適的服務(wù)對(duì)象,促進(jìn)投資主體和文化企業(yè)雙方信息的有效對(duì)接。文化產(chǎn)業(yè)從實(shí)質(zhì)上說(shuō),就是以文化產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)為特點(diǎn)的大大小小的產(chǎn)業(yè)集群。唯有此,才能真正實(shí)現(xiàn)達(dá)州文化產(chǎn)業(yè)的科學(xué)發(fā)展。另外,可借鑒南京“文化創(chuàng)意梯隊(duì)工程”的做法,在中小學(xué)生中開展各類“文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)”活動(dòng),使青少年從小奠定良好的文化創(chuàng)意基礎(chǔ),從而不斷發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備高素質(zhì)文化創(chuàng)意后備人才隊(duì)伍。對(duì)符合條件的文化企業(yè)應(yīng)給予貸款貼息和保費(fèi)補(bǔ)貼。 。 (三)改革體制,科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃 。所以,為保證達(dá)州現(xiàn)有文化產(chǎn)品生命之樹長(zhǎng)青,就必須通過(guò)不斷創(chuàng)新,來(lái)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。要把發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)看成是拉動(dòng)內(nèi)需、確保新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的重要措施和重要工作來(lái)抓,成立發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各級(jí)黨委政府“一把手”親自牽頭,每月召開一至兩次專題會(huì)議,專門研究如何發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)和重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,各種對(duì)外招商引資活動(dòng)應(yīng)力求做到不缺文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的參與。因而它對(duì)文化藝術(shù)人員、高科技人才、文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)、策劃人員,尤其是文化管理人員的知識(shí)、治理和綜合文化素質(zhì)等能力結(jié)構(gòu)要求很高。但同時(shí),這些企業(yè)規(guī)模小、風(fēng)險(xiǎn)高、經(jīng)營(yíng)不穩(wěn)定、資金需求量大,前期投入大,迫切需要政府的扶持。如依托巴人遺址定位巴人文化品牌,依托張愛(ài)萍定位紅色文化品牌等。 (三)規(guī)模小,層次低一方面,全市能自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的獨(dú)立法人實(shí)體較少,沒(méi)有本地的龍頭企業(yè)和科技含量高的產(chǎn)業(yè),最基本的文化企業(yè)狀態(tài)——家庭式作坊都較少。2006—2010年,文化產(chǎn)業(yè)平均增幅為12%,低于全國(guó)平均增幅17%以上的水平。地方文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展困難及對(duì)策 文化產(chǎn)業(yè)作為污染小、利潤(rùn)大、帶動(dòng)性強(qiáng)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),不僅能滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的精神文化需求,還可以直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),而且能帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,并就近吸納大量勞動(dòng)力,促進(jìn)就業(yè),為區(qū)域發(fā)展開拓出更大的空間。 (一)經(jīng)濟(jì)收益不大據(jù)統(tǒng)計(jì),達(dá)州文化產(chǎn)業(yè)增加值從2006年到2010年5年間,保持了一定的增長(zhǎng)幅度。過(guò)去五年,僅占社會(huì)就業(yè)結(jié)構(gòu)的3%,而發(fā)達(dá)地區(qū)文化產(chǎn)業(yè)可以吸納就業(yè)總?cè)藬?shù)的1/10左右(甚至更多)的就業(yè)者。達(dá)州在定位文化品牌時(shí),往往過(guò)于依賴本身有哪些資源可以利用和開發(fā),因循守舊,而缺少受眾意識(shí)。文化企業(yè)中八成為中小企業(yè),這些企業(yè)創(chuàng)新能力強(qiáng),發(fā)展?jié)摿Υ螅蜆I(yè)人數(shù)多,是發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的重要力量。 (五)人才缺口大,支撐不足文化產(chǎn)業(yè)是高科技與高文化相結(jié)合的產(chǎn)業(yè),是一個(gè)特別需要高素質(zhì)人才運(yùn)作的領(lǐng)域。應(yīng)做到兩個(gè)轉(zhuǎn)變: ,增強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)是軟硬實(shí)力的認(rèn)識(shí)。要
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