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正文內(nèi)容

地區(qū)組織工作會(huì)議上的致辭稿(編輯修改稿)

2024-09-28 22:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 夸、作表面文章的投機(jī)者,對(duì)群眾困難無動(dòng)于衷、對(duì)群眾疾苦不聞不問甚至與民爭利、欺壓百姓的“刁官”,利欲熏心、作風(fēng)腐化、以權(quán)謀私的貪官,要進(jìn)行嚴(yán)肅的組織處理。要始終堅(jiān)持一線出干部,鼓勵(lì)干部到基層、到一線、到艱苦地方去鍛煉。要旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓、支持實(shí)干,旗幟鮮明地反對(duì)平庸無為、不負(fù)責(zé)任,教育和激勵(lì)各級(jí)干部安安心心工作、扎扎實(shí)實(shí)干事,為官一任、造福一方。要增強(qiáng)干部工作的透明度和公信度,進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主,建立健全公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制,讓選人用人在陽光下運(yùn)行。要建立健全干部考核評(píng)價(jià)體系,繼續(xù)推行并不斷完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)(試行)辦法,并把考核結(jié)果作為干部使用、培養(yǎng)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),建立干部考核與干部培訓(xùn)、選拔、任用相銜接的良性機(jī)制。 四要以講黨性重品行作表率為準(zhǔn)則,全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。胡錦濤總書記在黨的*報(bào)告中要求全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。我們要把這一要求,貫穿于干部作風(fēng)建設(shè)的全過程,教育督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持政治上的堅(jiān)定性、品行上的純潔性、工作上的先進(jìn)性,做到以平和之心對(duì)待名,以淡泊之心對(duì)待位,以知足之心對(duì)待利,以敬畏之心對(duì)待權(quán)。講黨性,核心是“大道”不偏離。“大道”,就是對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信念,對(duì)人民群眾的無比忠誠,對(duì)黨的政治紀(jì)律的模范遵守,以及對(duì)黨的路線方針政策和自治區(qū)黨委、地委決策部署的堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,始終保持政治上十分清醒,立場十分堅(jiān)定,旗幟十分鮮明,大是大非面前不含混,關(guān)鍵時(shí)刻能夠挺身而出。當(dāng)前,我區(qū)正處于改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期,廣大干部要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),恪守“大道”,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。重品行,關(guān)鍵是“小節(jié)”不喪失。螻蟻之穴可潰大堤,小節(jié)不守必將釀成大錯(cuò)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,帶頭踐行社會(huì)主義道德觀、榮辱觀,帶頭執(zhí)行“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對(duì)”的要求,在從政活動(dòng)和日常生活中,始終不忘自己領(lǐng)導(dǎo)干部、共產(chǎn)黨員的身份;始終不忘全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨;始終不忘民主集中制的原則。作表率,主要是要以身作則。領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用就是無聲的命令,對(duì)廣大群眾有著舉足輕重的引領(lǐng)作用。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要作加強(qiáng)學(xué)習(xí)、遵守黨章的表率,作領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的表率,作開拓進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)的表率,作嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔自律的表率,作維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和各族干部群眾團(tuán)結(jié)的表率,以班子思想政治建設(shè)的不斷進(jìn)步、班子成員思想觀念的不斷提高,努力營造健康的黨內(nèi)生活環(huán)境,意氣風(fēng)發(fā)地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗。 五要以服務(wù)地區(qū)發(fā)展為目標(biāo),著力抓好人才和干部援疆工作。要把人才工作擺在地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的戰(zhàn)略位置來思考,深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,完善人才工作政策體系,建立健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制、流動(dòng)機(jī)制、選用機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和服務(wù)機(jī)制,營造有利于人才成長的良好環(huán)境。要結(jié)合發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)市場主體競爭力,大力加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才和現(xiàn)代工業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。要按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求,研究制定政策措施,大力加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。要在立足以本地人才為主的同時(shí),采取靈活多樣的方式,積極做好引才、引智工作。要大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育,培養(yǎng)更多的技能型后備人才,努力造就一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍,為推動(dòng)我區(qū)跨越式發(fā)展提供人才保證和智力支持。要從政治上、生活上關(guān)心老同志,進(jìn)一步做好老干部工作。要認(rèn)真做好第五批援疆干部的工作總結(jié)、考核鑒定等工作,提前做好第六批援疆干部的人事安排等工作,探索進(jìn)一步做好援疆工作的新思路、新方法、新途徑,最大限度地發(fā)揮好援疆干部的組織依托和橋梁紐帶作用,最大限度地挖掘援疆干部中蘊(yùn)藏的巨大潛能,努力實(shí)現(xiàn)援疆干部人力資源的效益最大化,使干部援疆工作真正成為塔城加快發(fā)展的“助推器”。 三、著眼于保持黨的先進(jìn)性,全面加強(qiáng)基層組織建設(shè) 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要根據(jù)中央和自治區(qū)黨委的要求和部署,從地區(qū)實(shí)際出發(fā),深入分析我區(qū)基層黨建工作面臨的新形勢,及時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),以更高的起點(diǎn)、更寬的視野,努力探索和不斷推進(jìn)基層黨的建設(shè)。 總結(jié)這些年來我區(qū)加強(qiáng)基層組織建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),最基本的是四句話、十六個(gè)字。一是要服務(wù)大局。就是要把基層組織建設(shè)工作放到貫徹落實(shí)*精神和自治區(qū)黨委、地委的決策部署,建設(shè)繁榮富裕和諧塔城的大局中去謀劃、去貫徹、去落實(shí)。二是要勇于創(chuàng)新。就是要按照*的要求,賦予基層組織建設(shè)鮮明的時(shí)代特征,增強(qiáng)基層組織建設(shè)工
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