【正文】 機(jī)關(guān)公務(wù)員，要先到社區(qū)鍛煉23年，使社區(qū)成為培養(yǎng)和鍛煉干部的重要基地。各縣（市）也要加大投入，把社區(qū)陣地建設(shè)納入黨委、政府工作計(jì)劃，把社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，爭(zhēng)取在三年內(nèi)解決社區(qū)無辦公場(chǎng)所問題。要樹立區(qū)域大黨建意識(shí)，著力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。要按照地委《關(guān)于深入開展結(jié)對(duì)幫扶和黨內(nèi)互助活動(dòng)的通知》要求，從政治、思想、生活上對(duì)關(guān)懷黨員作出部署，形成上級(jí)黨組織關(guān)心基層黨組織、基層黨組織關(guān)心廣大黨員、各級(jí)黨組織和廣大黨員關(guān)心人民群眾的工作格局，切實(shí)將黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制落到實(shí)處。要認(rèn)真落實(shí)年度報(bào)告工作、定期討論研究、建立聯(lián)系點(diǎn)、督促檢查等黨建工作制度，繼續(xù)抓好各級(jí)黨委履行基層黨建工作責(zé)任專題述職，以制度推動(dòng)工作落實(shí)。黨建工作重在建設(shè)，貴在落實(shí)。面對(duì)黨的*對(duì)組織工作提出的新要求，各級(jí)組織部門要堅(jiān)持把公道正派作為組織部門的立部之基、組工干部的立身之本，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、改革意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，力求在思想觀念、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)和工作方式方法上有新轉(zhuǎn)變、新進(jìn)步、新提高，推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作取得新成效。 第18頁 共18頁。 同志們，今年是全面貫徹落實(shí)*精神的第一年，做好今年黨的建設(shè)和組織工作，責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。要把黨建工作納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評(píng)價(jià)范圍，納入爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)效績考核范圍，把黨建工作的考評(píng)結(jié)果作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績的重要內(nèi)容，進(jìn)一步激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓黨建工作的熱情和責(zé)任感，促進(jìn)黨建工作總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。特別是換屆后新上任的縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要適應(yīng)工作崗位的調(diào)整變化，增強(qiáng)角色意識(shí)，明確職責(zé)內(nèi)容、充實(shí)履職知識(shí)、轉(zhuǎn)換思維方式和工作方式，把黨的建設(shè)牢牢抓在手上，盡職盡責(zé)地抓好黨建工作。 要嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。要加強(qiáng)對(duì)下崗職工黨員、解除勞動(dòng)關(guān)系黨員、失業(yè)黨員、流動(dòng)黨員的管理，保證他們參加正常的組織生活，在不同領(lǐng)域發(fā)揮好黨員作用。要加大企業(yè)黨建工作力度，堅(jiān)持“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想，把完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作為黨組織的中心工作，作為考核黨組織工作和民主評(píng)議黨員的主要標(biāo)準(zhǔn)。要完善社區(qū)工作制度，緊緊圍繞服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定，著眼于早發(fā)現(xiàn)、早服務(wù)，早控制、早處置，全面實(shí)行“四清四知四掌握”工作機(jī)制和社區(qū)干部“錯(cuò)時(shí)工作制”，落實(shí)社區(qū)治安信息員制度、社情民意定期報(bào)告和匯集分析制度等，建立健全社區(qū)應(yīng)急管理機(jī)制，切實(shí)解決宗教事務(wù)、流動(dòng)人口和出租房管理中存在的問題，切實(shí)把矛盾和糾紛化解在社區(qū)，解決在萌芽狀態(tài)。要借鑒農(nóng)村基層組織建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，精簡上層、充實(shí)基層，切實(shí)配強(qiáng)社區(qū)干部力量，把那些政治素質(zhì)好、有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛社區(qū)工作、熱心服務(wù)群眾的干部從機(jī)關(guān)部門連人帶編調(diào)到社區(qū)，使在職干部真正成為社區(qū)的骨干，讓社區(qū)黨組織真正堅(jiān)強(qiáng)管用，特別要配齊配強(qiáng)社區(qū)黨支部書記。當(dāng)前，社區(qū)的管理工作顯得十分薄弱，加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的任務(wù)更加緊迫。要進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)辦公場(chǎng)所建設(shè)，多方籌措資金，力爭(zhēng)兩年內(nèi)全面完成村級(jí)陣地建設(shè)任務(wù)。 要圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。要加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)、使用和管理，從黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中擇優(yōu)選派一批25歲左右的干部到村隊(duì)、社區(qū)工作，選派一批30歲左右的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，確保黨的事業(yè)后繼有人。二要全面開展摸底排查。 要圍繞全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的總體部署，著力增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，整頓加強(qiáng)軟弱渙散的基層組織，積極探索新的更加務(wù)實(shí)管用的模式和做法。三是要強(qiáng)化作用。一是要服務(wù)大局。要認(rèn)真做好第五批援疆干部的工作總結(jié)、考核鑒定等工作，提前做好第六批援疆干部的人事安排等工作，探索進(jìn)一步做好援疆工作的新思路、新方法、新途徑，最大限度地發(fā)揮好援疆干部的組織依托和橋梁紐帶作用，最大限度地挖掘援疆干部中蘊(yùn)藏的巨大潛能，努力實(shí)現(xiàn)援疆干部人力資源的效益最大化，使干部援疆工作真正成為塔城加快發(fā)展的“助推器”。要按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，研究制定政策措施，大力加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要作加強(qiáng)學(xué)習(xí)、遵守黨章的表率，作領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的表率，作開拓進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)的表率，作嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔自律的表率，作維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和各族干部群眾團(tuán)結(jié)的表率，以班子思想政治建設(shè)的不斷進(jìn)步、班子成員思想觀念的不斷提高，努力營造健康的黨內(nèi)生活環(huán)境，意氣風(fēng)發(fā)地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗。螻蟻之穴可潰大堤，小節(jié)不守必將釀成大錯(cuò)。講黨性，核心是“大道”不偏離。要建立健全干部考核