【正文】 基礎(chǔ)較好的機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校黨組織開展 “ 公推直選 ”試點(diǎn)，逐步擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍。探索建立地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)定期報(bào)告工作并接受監(jiān)督的制度，明確和細(xì)化全委會(huì)討論決定重大問題的范圍，建立完善全委會(huì)決策表決制度，適時(shí)實(shí)行討論決定重大問題和任用重要干部票決制。要抓好有關(guān)人才工作制度的落實(shí)，認(rèn)真研究完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，科學(xué)配置人才工作資源，進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，選好配強(qiáng)人才工作力量。制定完善農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才選拔管理標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施新農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工程，創(chuàng)新農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)機(jī)制。要發(fā)揮 第 11 頁 共 18 頁 好知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)、專家聯(lián)誼會(huì)的作用，引進(jìn)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀大學(xué)生到吳忠工作。要著力加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，研究制定管理科學(xué)、制約有效、保障有力的村干部崗位管理新模式，全面推行村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，建立健全農(nóng)村基層干部激勵(lì)保障機(jī)制。 二要進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作。探索建立社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化的社區(qū)服務(wù)組織，健全包涵文體娛 樂、健身休閑、幫困濟(jì)貧、敬老養(yǎng)老、便民利民的社區(qū)公共服務(wù)體系，提供 “ 菜單式 ” 社區(qū)服務(wù)。要抓住重點(diǎn)，在鞏固規(guī)模以上非公有制企業(yè) “ 四個(gè)全覆蓋 ” 工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn) 第 13 頁 共 18 頁 一步創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，加大規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織組建力度，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨的基層組織、群團(tuán)組織的廣泛覆蓋。要抓住薄弱點(diǎn)，選優(yōu)配強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織書記，關(guān)心愛護(hù)非公企業(yè)黨務(wù)工作者，大力開展以 “ 加強(qiáng)黨組織對(duì)非公企業(yè)主的感召力、黨的工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力、黨的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨員職工的凝聚力 ” 為主要內(nèi)容的 “ 影響力工程 ” ，健全黨組織服務(wù)企業(yè)機(jī)制、調(diào)處企業(yè)矛盾機(jī)制、幫扶企業(yè)發(fā)展機(jī)制，使基層黨組織真正成為企業(yè)發(fā)展的 “ 助推器 ” 和企業(yè)和諧建設(shè)的核心力量。要加強(qiáng)師德師風(fēng)教育和中小學(xué)黨組織工作制度、黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校黨建再上新的臺(tái)階。要加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員服務(wù)、教育和管理工作，建立和完善市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)三級(jí)資源共享的流動(dòng)黨員信息網(wǎng)絡(luò)，探索建立機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校和農(nóng)村基層組織之間流動(dòng)黨員雙向互管機(jī)制，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。要抓好黨員電化教育和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，推進(jìn)縣（市、區(qū)）農(nóng)村信息化建設(shè)工程，力爭在 9 月底覆蓋到 XX 縣 區(qū)、 XX 縣區(qū)、紅寺堡開發(fā)區(qū)所有建制村。 一是講學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)精的表率。要不斷增強(qiáng)組織觀念，自覺維護(hù)黨的權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，全面、準(zhǔn)確地把握市委關(guān)于跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的總體部署，了解和把握組織工作面臨的新情況、新任務(wù)、新課題，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的重大決策部署上來，自覺把組織工作放在 全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中來謀劃、來推進(jìn)，努力找準(zhǔn)組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的切入點(diǎn)，使加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作的過程，真正成為為推進(jìn)吳忠跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的過程。 四是講原則、善團(tuán)結(jié)的表率。 五是講紀(jì)律、品行端的表率。 六是講正氣、樹新風(fēng)的表率。讓我們在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，自覺站在新的發(fā)展起點(diǎn)上，始終服從服務(wù)于發(fā)展大局，以更加開闊的視野、更加昂揚(yáng)的精神、更加扎實(shí)的工作，努力開創(chuàng)全市組織工作新局面。 同志們，我市正處于跨越發(fā)展的關(guān) 鍵時(shí)期。重政治品行，要做到高度負(fù)責(zé)、公道正派、求真務(wù)實(shí)、廉潔守紀(jì)。相互尊重、相互信任、相互支持，合心、合力、合拍干事業(yè)。充分調(diào)動(dòng)廣大組工干部的探索勇氣、進(jìn)取精神和創(chuàng)造潛能，提倡創(chuàng)新思維、支持創(chuàng)新實(shí)踐、獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新成果。 要大力加強(qiáng)組工干部理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過舉辦專題培訓(xùn)班、開展讀書競賽、業(yè)務(wù)研討、技能訓(xùn)練、崗位練兵和組織工作“ 調(diào)查研究年 ” 活動(dòng)等形式，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，努力使組工干部成為有理論素養(yǎng)、有實(shí)踐能力的組織工作專家，以較高的綜合素質(zhì)適應(yīng)和推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新。這項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間跨度較長，分三年進(jìn)行，今年是 “ 集中活動(dòng)年 ” ，明年為 “ 深化拓展年 ” ，后年為 “ 鞏固提高年 ” 。要建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做好關(guān)心、愛護(hù)老黨員和生活困難黨員工作，增強(qiáng)黨組織的親和力，使黨員真正感受到入黨后有義務(wù)、有責(zé)任、有奉獻(xiàn)，同時(shí)也有權(quán)利、有溫暖、有榮譽(yù)。要把組織黨員學(xué)習(xí)黨章，引導(dǎo)黨員遵守黨章，教育黨員增強(qiáng)黨性意識(shí)作為黨員經(jīng)常性教育的重要任務(wù)，建立黨員黨性定期分析制度，進(jìn)一步健全完善黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。 四要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、學(xué)校黨建工作。要抓住難點(diǎn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，進(jìn)一步探索發(fā)揮黨組織作用的具體途徑和有效方法。充分發(fā)揮社區(qū)黨建的統(tǒng)攬推動(dòng)作用，廣泛開展 “ 一居一特色、一居一亮點(diǎn) ”創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)深化 “ 五個(gè)好 ” 社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，力爭全市90%以上的社區(qū)黨組織達(dá)到 “ 五個(gè)好 ” 標(biāo)準(zhǔn)， 30%以上的社區(qū)達(dá)到“ 全區(qū)街道社區(qū)黨建示范區(qū) ” 的要求。深化拓展社區(qū)黨建質(zhì)量管理體系，進(jìn)一步完善以黨建為核心的社區(qū)工作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)組織、黨員、群眾 “ 三滿意 ” 。要著力優(yōu)化組織設(shè)置，在按照地域?yàn)橹?、單位為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，依托農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)示范基地、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)設(shè)置產(chǎn)業(yè)型、功能型黨組織，不斷增