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正文內(nèi)容

7在全縣組織工作會議上致辭稿模板(編輯修改稿)

2024-09-26 03:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 服務(wù)等方式,每個社區(qū)至少配備一名專職黨建指導(dǎo)員。以提神振氣為重點,扎實推進(jìn)機關(guān)黨建工作。持續(xù)深化提神振氣工程,開展效能提升建設(shè)行動,加強燈下黑整治力度;持續(xù)強化服務(wù)型黨組織建設(shè),落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、民主評議黨員等基本 制度為重點,督促黨組(黨委)落實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以先鋒服務(wù)為抓手,扎實推進(jìn)事業(yè)單位黨建工作。做好 x 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)校劃歸縣教育工委后續(xù)工作,全面推進(jìn)創(chuàng)建活動,推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),黨建工作與校園文化融合;做好 x 家公立醫(yī)院黨建工作機構(gòu)設(shè)置,加強黨對醫(yī)療衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),完善醫(yī)療機構(gòu)組織體系建設(shè),合理設(shè)置公立醫(yī)院黨建工作機構(gòu),配齊配強黨建工作力量。以兩個覆蓋為目標(biāo),扎實推進(jìn)兩新組織黨建工作。以園區(qū)黨建為龍頭,健全工作機構(gòu),理順管理體制,明晰隸屬關(guān)系,強化園區(qū)主抓非公有制企業(yè)黨建的主責(zé)主業(yè)意識,推動兩新黨組織陣地作用 發(fā)揮。以行業(yè)黨建為重點,突出抓好擴大黨的組織和工作覆蓋,統(tǒng)籌抓好黨建帶群團(tuán)建設(shè)工作,全覆蓋選派兩新 第 6 頁 共 11 頁 組織黨建工作指導(dǎo)員。三是注重創(chuàng)新,全力以赴打造黨建品牌。圍繞加強基礎(chǔ)保障、打造特色品牌、服務(wù)脫貧攻堅三大任務(wù),立足本地實際,凸顯地方特色,融入紅色元素、歷史文化、民族風(fēng)情,加快實施 16+2 計劃和一村一品工程,深入推進(jìn)紅色干線產(chǎn)業(yè)鏈線和民族專線三條黨建示范線創(chuàng)建,年內(nèi)每個黨(工)委至少新創(chuàng)建 2 個黨建示范點, x%以上的行政村建成村史黨史陳列館,以點帶面推動黨建工作水平整體提升。扎實開展黨員亮身份、承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé) ,黨員志愿服務(wù)等工作,持續(xù)開展關(guān)心關(guān)愛困難老黨員,村黨組織書記考核獎懲,引導(dǎo)黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè),發(fā)揮先鋒模范作用。以兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手,以十百千萬示范行動和六個百家專項行動為載體,壓實三級黨組織書記抓黨建促脫貧攻堅責(zé)任,把組織資源轉(zhuǎn)換為發(fā)展資源,把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果,實現(xiàn)基層黨建與脫貧攻堅雙推進(jìn)、同落實、共發(fā)展。抓實互聯(lián)網(wǎng) +黨建工作,繼續(xù)大力推廣基層黨組織 +農(nóng)村電商扶貧模式,打造農(nóng)村電商進(jìn)平臺,抓黨建促脫貧攻堅縣級中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))示范點。進(jìn)一步拓展信息化黨建渠道,構(gòu)建以 qq 群、微信公眾號、黨建易信群、基層綜合服務(wù)平臺站(點)和遠(yuǎn)程教育(點)為支撐的五位一體宣傳平臺。 三、提升能力素質(zhì)、強化擔(dān)當(dāng)作為,著力打造敢于擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)過硬的干部隊伍。干事創(chuàng)業(yè),關(guān)鍵在人,只有打造高素質(zhì)干部、 第 7 頁 共 11 頁 專業(yè)化隊伍,才能有力推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展。一是把好選拔任用關(guān)。要強化組織推薦責(zé)任。堅持黨管干部原則不動搖,強化黨的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,各級黨組織要切實增強推薦干部的政治意識、規(guī)矩意識和責(zé)任意識。推薦科級領(lǐng)導(dǎo)干部時,要認(rèn)真填寫《推薦提名表》《推薦意見函》,嚴(yán)格執(zhí)行黨組織負(fù)責(zé)人和紀(jì)律監(jiān)察部門 負(fù)責(zé)人雙簽字制度,真正把好人選的政治、作風(fēng)、能力、廉潔第一關(guān),堅決防止帶病提拔。要善于綜合分析研判。作為組織人事干部,要牢牢把握好干部標(biāo)準(zhǔn),學(xué)會知事識人,注重多層面、多維度、全方位地了解干部道德品行、日常表現(xiàn)、群
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