7在全縣組織工作會(huì)議上致辭稿模板(參考版)
2024-09-26 03:41本頁(yè)面
【正文】 謝謝大家。強(qiáng)化對(duì)好經(jīng)驗(yàn)好做法的總結(jié)提煉、面上推廣工作，加大組織工作宣傳力度，依托微信公眾，積極傳播黨建好聲音和正能量，讓全縣組織工作更具特色、更富成效、更有活力。不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，始終在研究狀態(tài)下開(kāi)展工作，不斷推進(jìn)思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。強(qiáng)化組織工作系統(tǒng)謀劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健全完善工程式推動(dòng)、項(xiàng)目化管 理、清單制落實(shí)工作機(jī)制，以釘釘子精神著力補(bǔ)短板、抓提升、創(chuàng)品牌，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位、取得實(shí)效。三是創(chuàng)新方式方法，務(wù)求工作實(shí)效。進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終做優(yōu)秀的組工干部、不做優(yōu)越的組工干部。加大組工干部交流輪崗力度，有計(jì)劃、分步驟選派 組工干部到一線(xiàn)掛職鍛煉，促進(jìn)組工干部在多崗位上砥礪品質(zhì)、鍛煉成長(zhǎng)。要加強(qiáng)培訓(xùn)提能力。堅(jiān)持原則、堅(jiān)守正道，敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事、按政策辦事、按程序辦事，該有的環(huán)節(jié)不能少、該守的規(guī)矩不能破，絕不能搞親疏遠(yuǎn)近、含糊變通。按照講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好要求，把政治建設(shè)作為組織部門(mén)第一位建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政 治生活，帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把堅(jiān)定理想信念宗旨作為組工干部的頭等大事，把提高政治能力作為忠誠(chéng)品格來(lái)鍛造。一是強(qiáng)化政治意識(shí)，錘煉忠誠(chéng)品格。打鐵必須自身硬。堅(jiān)持因地制宜，突出需求導(dǎo)向，聚焦醫(yī)療扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧抓好人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，創(chuàng)新引才方式，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化宣傳推介，主動(dòng)對(duì)接出擊，切實(shí)提高人才引進(jìn)的 針對(duì)性和精準(zhǔn)度。三是在人才引進(jìn)和培育上再聚焦。聚焦人才信息庫(kù)維護(hù)，全面、準(zhǔn)確、動(dòng)態(tài)掌握人才隊(duì)伍情況，進(jìn)一步提升人才管理服務(wù)水平。主動(dòng)對(duì)接，搭建資源鏈接通道，在祿勸與其他地方之間搭建招才引智的軌道，吸引更多優(yōu)秀人才到祿勸發(fā)展；主動(dòng)創(chuàng)新，構(gòu)建柔性引才渠道，要把引才與引智結(jié)合起來(lái)，通過(guò)咨詢(xún)講學(xué)、技術(shù)指導(dǎo)、合作經(jīng)營(yíng)、聯(lián)合攻關(guān)等方式，建立固定與流動(dòng)、專(zhuān)職與兼職相 結(jié)合的靈活引才機(jī)制。做好新時(shí)代的組織工作，要用好人才這個(gè)第一資源。 四、堅(jiān)持人才強(qiáng)縣、激發(fā)創(chuàng)造活力，聚力招才引智推動(dòng)人才工作落地見(jiàn)效。要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。探索改進(jìn)新形勢(shì)下干部監(jiān)督管理途徑和方法，繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，突出對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門(mén)、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事，以扎實(shí)有效的干部工作推動(dòng)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為。三是把好監(jiān)督管理關(guān)。圍繞全縣脫貧摘帽和改革發(fā)展大局，充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性功能，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨校主課，納入培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)布局，分類(lèi)別、大規(guī)模、高質(zhì)量舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班，教育引導(dǎo)黨員干部解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題。在滿(mǎn)足崗 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 位需求的基礎(chǔ)上，大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備數(shù)量充足、質(zhì)量?jī)?yōu)良的年輕干部，更加注重持續(xù)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)需要，更加注重政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，更加注重拓寬視野 和去標(biāo)簽化，充分儲(chǔ)備忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠(chéng)干凈當(dāng)擔(dān)的優(yōu)秀年輕干部。注重新老干部的交
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