7在全縣組織工作會議上致辭稿模板-wenkub.com
2024-09-26 03:41 本頁面
【正文】 同志們，決勝決戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響，全縣組工干部要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思 想為統(tǒng)領(lǐng)，不忘初心、牢記使命，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、努力前行，奮力開創(chuàng)我縣組織工作新局面，為完成年度目標任務(wù)，沖刺脫貧摘帽做出新的更大貢獻。要創(chuàng)新務(wù)實出成效。嚴格遵守中央八項規(guī)定和實施細則以及省委、市委實施辦法精神，持之以恒反對四風(fēng)，自覺對照 XX 省組工干部十必須、十不準要 第 11 頁 共 11 頁 求，始終做到七嚴格十嚴禁，以自身實際行動維護好組織部門良好形象，努力打造與新時代相適應(yīng)的模范部門、過硬隊伍。圍繞提升組織工作質(zhì)量和水平目標任務(wù)，加大組工干部教育培訓(xùn)力度、學(xué)習(xí)考察力度，切實把組工干部建設(shè)成為高素質(zhì)專業(yè)化干部，把組織部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型部門。要公道正派重擔(dān)當(dāng)。組織部門作為管黨治黨 第 10 頁 共 11 頁 的重要職能部門，責(zé)任在肩、惟行惟勤，要主動適應(yīng)新常態(tài)，按照做政治堅定的模范、公道正派的表率、知人善任的能手、清正廉潔的標兵的要求，聚焦主業(yè)主責(zé)主旨、堅持實踐實干實效，推動組織工作提標提速提質(zhì)。在引進緊缺型人才的同時，也要抓好我縣現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，做到內(nèi)外聯(lián)動，土洋結(jié)合。二是在人才的管理和使用上再精準。千秋基業(yè)，人才為本。完善干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)防錯容錯糾錯辦法，落實好經(jīng)常性談心談話、走訪慰問、組織關(guān)懷等機制，充分調(diào)動干部積極性主動性創(chuàng)造性，進一步提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，努力營造全縣干部干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。以增強八種本領(lǐng)為重點，針對不同層次、不同領(lǐng)域、不同崗位特點，突出抓好脫貧攻堅、縣域經(jīng)濟、生態(tài)文明、鄉(xiāng)村振興、一帶一路等專題培訓(xùn)，彌補知識弱項 、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)。要充分儲備后備干部。各級黨組織要嚴格按照干部選拔任用管理要求，完善股所級干部選拔任用工作流程，該有的程序一個都不能少，該守的規(guī)矩一條 都不能破，嚴防程序缺位、程序顛倒、程序空轉(zhuǎn)，切實提升選人質(zhì)量和水平，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。推薦科級領(lǐng)導(dǎo)干部時，要認真填寫《推薦提名表》《推薦意見函》，嚴格執(zhí)行黨組織負責(zé)人和紀律監(jiān)察部門 負責(zé)人雙簽字制度，真正把好人選的政治、作風(fēng)、能力、廉潔第一關(guān)，堅決防止帶病提拔。干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人，只有打造高素質(zhì)干部、 第 7 頁 共 11 頁 專業(yè)化隊伍，才能有力推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展。以兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，以十百千萬示范行動和六個百家專項行動為載體，壓實三級黨組織書記抓黨建促脫貧攻堅責(zé)任，把組織資源轉(zhuǎn)換為發(fā)展資源，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，實現(xiàn)基層黨建與脫貧攻堅雙推進、同落實、共發(fā)展。以行業(yè)黨建為重點，突出抓好擴大黨的組織和工作覆蓋，統(tǒng)籌抓好黨建帶群團建設(shè)工作，全覆蓋選派兩新 第 6 頁 共 11 頁 組織黨建工作指導(dǎo)員。以先鋒服務(wù)為抓手，扎實推進事業(yè)單位黨建工作。以共聯(lián) 共建為載體，扎實推進城市黨建工作。堅持分領(lǐng)域推進，分類別指導(dǎo)，分任務(wù)落實。各黨（工 ）委要列出時間表，加大推進力度，確保全面完成 x 個黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建和 x 個軟弱渙散黨組織整頓，有效提升全縣基層黨組織建設(shè)水平。在落實基本組織生活制度上，目前存在的
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