創(chuàng)新組織工作機制思考(編輯修改稿)
2025-09-28 20:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本，要把實現(xiàn)黨員的就業(yè)權利作為基礎性工作來抓，讓黨員切實增強帶頭創(chuàng)業(yè)的能力、帶領群眾致富的能力。針對城鄉(xiāng)貧困黨員就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難問題，我們組織實施了“黨旗引領我創(chuàng)業(yè)”工程，通過啟動黨費貼息貸款，支持和幫助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)職工黨員和農(nóng)村貧困黨員上崗創(chuàng)業(yè)和發(fā)展致富項目。在農(nóng)村，新上致富項目681個，平均每戶增收達2000元左右，有749名黨員已經(jīng)脫貧，有423名黨員具備了帶領群眾共同致富的能力。在城市，為735名城市貧困黨員舉辦職業(yè)技能培訓班63期，舉行就業(yè)洽談會46場，有619名黨員重新走上了工作崗位，有79名黨員帶動了其他249名下崗職工再就業(yè)。 第四，建立貧困黨員救助機制，幫助黨員排憂解難。我們開展了“關愛貧困黨員行動”，成立黨費專項基金，專門幫助城鄉(xiāng)貧困黨員解決生活困難。建立了重大節(jié)日走訪慰問基層老干部、老黨員工作制度，為有突出貢獻的老黨員改善了住房條件。深入開展黨內(nèi)互助活動，全市結成2100多個黨內(nèi)互助幫扶對子。這些舉措讓貧困黨員感受到了組織的溫暖，增加了黨員的自豪感，增強了貧困黨員的黨性意識和黨性觀念。 第五，建立黨組織與黨員信息溝通機制，創(chuàng)新服務黨員的方
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