公路行業(yè)繼續(xù)教育問題及對策(編輯修改稿)
2025-09-28 20:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 由于缺乏具有可操作性的法規(guī)文件，在繼續(xù)教育的管理、培訓(xùn)、內(nèi)容等方面沒有統(tǒng)一的制度約束和規(guī)范，上級部門對基層單位沒有相應(yīng)的激勵和制約措施，沒有規(guī)范的培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)內(nèi)容，因而管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)單位執(zhí)行力隨意性很大，使繼續(xù)教育工作做不做一個樣，做好做差一個樣。 2做好繼續(xù)教育工作的建議和對策 公路行業(yè)繼續(xù)教育工作難開展，原因是多方面的。但要解決好這一問題，目前形勢下主要應(yīng)把握好以下幾個環(huán)節(jié)：（1）加大宣傳，提高認(rèn)識。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照黨的十九大“辦好繼續(xù)教育，加快建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，大力提高國民素質(zhì)”的要求，通過各類行業(yè)媒體，加強(qiáng)思想引導(dǎo)，提高人們對新時期繼續(xù)教育工作的再認(rèn)識，使廣大公路行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員面向市場經(jīng)濟(jì)、面向全社會、面向未來，增強(qiáng)知識更新，接受新技術(shù)的緊迫感和壓力感，對繼續(xù)教育上下形成共識，以形成良好的繼續(xù)教育氛圍。（2）建立機(jī)制，抓好落實(shí)。繼續(xù)教育是一項(xiàng)全社會的工作，要在各級政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，人社部門負(fù)責(zé)政策性宏觀指導(dǎo)、登記學(xué)分、發(fā)放和管理繼續(xù)教育證書等，公路部門主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成各司其職、分工明確的繼續(xù)教育體系。具體來說主要是：人社部門負(fù)責(zé)公共科目的培訓(xùn)；行業(yè)部門主要負(fù)責(zé)行業(yè)專業(yè)知識更新、業(yè)務(wù)技能提高等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)應(yīng)由上級主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，確定培訓(xùn)對象及培訓(xùn)內(nèi)容，并對下級組織的教育培訓(xùn)進(jìn)行考核驗(yàn)收。基層單位負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)人員和培訓(xùn)時間，以解除專業(yè)
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