公道正派組工隊(duì)伍匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-28 19:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 嚴(yán)格出人才出質(zhì)量出效率》被中組部組工信息學(xué)教活動(dòng)專刊采用，被評(píng)為中組部優(yōu)秀獎(jiǎng)、省一等獎(jiǎng)?wù)魑摹? 召開一次專題民主生活會(huì)議。我們把開好民主生活會(huì)作為整個(gè)學(xué)教活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。一是征求意見求“廣”。采取問卷調(diào)查、座談會(huì)、設(shè)意見箱等形式，廣泛征求意見。分層分類發(fā)放了1200多份問卷調(diào)查表和征求意見表，召開了10個(gè)不同層次、不同類型的座談會(huì)，共征求到意見和建議63條。二是查擺問題求“準(zhǔn)”。原汁原味地匯總整理意見建議，分門別類反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室和組工干部。參學(xué)對(duì)象對(duì)照自查，找準(zhǔn)了公道正派方面存在的突出問題。三是自我剖析求“真”。圍繞“自找問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、分析原因透不透、自訂目標(biāo)實(shí)不實(shí)”，剖析材料層層負(fù)責(zé)、分級(jí)把關(guān)。絕大多數(shù)參學(xué)對(duì)象都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)完成了自查自糾。四是整改措施求“實(shí)”。針對(duì)每一項(xiàng)意見建議制定整改措施，落實(shí)責(zé)任人和責(zé)任科室，務(wù)求整改實(shí)效。如根據(jù)組織部離退休干部關(guān)于鞏固干部制度改革成果的建議，我部決定編輯出版一本書，匯編我市干部人事制度綜合改革成果。又如根據(jù)部內(nèi)干部提出的辦公室電腦落后的意見，部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即拍板，投入2萬多元，更新了一批辦公電腦。 建立健全一套規(guī)章制度。按照制度建設(shè)“四化”的要求，共梳理了原有的規(guī)章制度20項(xiàng)，并整理成《制度匯編》，使之符合新形勢、新問題的更高要求。新建立規(guī)章制度5項(xiàng)，健全制度3項(xiàng)，如《中共XX縣區(qū)委關(guān)于調(diào)整干部管理權(quán)限的通知》、《XX縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部任期制實(shí)施辦法》等。 向社會(huì)作一個(gè)承諾。根據(jù)調(diào)查研究的結(jié)果和上級(jí)有關(guān)文件的要求，參考改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成功做法，我部確定了共2大項(xiàng)7小項(xiàng)的公開承諾內(nèi)容，在市內(nèi)新聞媒體上公布，自覺接受干部群眾和社會(huì)的監(jiān)督。 三、貫徹“十六字”標(biāo)準(zhǔn)，成效顯著 我市按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”十六字標(biāo)準(zhǔn)開展學(xué)教活動(dòng)，取得明顯效果，主要體現(xiàn)為五個(gè)“進(jìn)一步”。 思想進(jìn)一步加強(qiáng)。在開展學(xué)教活動(dòng)之初，有些同志還存在著一些想
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