4牢固樹立公道正派的理念實現(xiàn)組織部門和組工干部的整體超越(編輯修改稿)
2025-09-11 15:39 本頁面
【文章內容簡介】 門的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要不斷創(chuàng)新，把公道正派形象具體化，體現(xiàn)組織部門 “ 黨性最強、作風最正、工作出色 ” 的群體形象。毋庸諱言，近年來，一些地方干部人事方面存在的不正之風，對黨的形象和威信造成了無言的傷害。因此，組織部門要真心誠意地征求群眾意見、認真細致地查擺自身問題，堅持邊學邊改、邊查邊改，在加強自身建設方面尋找突破口，找準切入點。要嚴格設置 “ 標準線 ” 。建立組工干部公開選調制度，堅持 “ 公開、公平、公正 ” ，嚴把進人關，選調素質好、業(yè)務強、作風正的干部加入組工干部隊伍，使公道正派成為組織部門這一特殊團 隊的首要標準；要始終維系 “ 警戒線 ” 。堅持從嚴治部， “ 對己清正 ” 、 “ 對內嚴格 ” ，建立健全組織部門自律機制，實行黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度、監(jiān)督責任制，進一步明確組工干部行為規(guī)范和職業(yè)道德準則；要不斷延伸 “ 生命線 ” 。堅
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