公道正派學習總結(編輯修改稿)
2024-09-28 19:57 本頁面
【文章內容簡介】 求，把真正優(yōu)秀的干部選拔到各級領導崗位上。從人事部門的職責來看，重點要把握好三個方面：一要嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。貫徹執(zhí)行《條例》越堅決、越徹底，選人用人就越公道正派。二要全面、客觀、公正地了解、評價干部。我們在工作中要堅持五結合、五區(qū)分。五結合包括：把任職考察與平時考察和在重大突發(fā)事件中的考察結合起來。把考察干部的德與才結合起來。把干部的顯績與潛績結全起來。把領導印象與群眾評價結合起來。把定量考核與定性分析結合起來。五區(qū)分包括：把干部的文憑、資歷與實際工作能力、水平區(qū)分開來。把數字、工程與政績區(qū)別開來。把個人貢獻與集體作用區(qū)
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