20xx組工干部更要公道正派(編輯修改稿)
2025-01-17 05:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的規(guī)定和“五堅(jiān)持，五不準(zhǔn)”的要求，出以公心，全面地考察干部，公正的評價(jià)干部，準(zhǔn)確的推薦干部，合理的使用干部。要運(yùn)用辯證的觀點(diǎn)，全面地、聯(lián)系地、發(fā)展的眼光考察評價(jià)干部，考慮人的角度要深化，用好“望遠(yuǎn)鏡”，深入考察了解干部的德才素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ挥煤谩帮@微鏡”，認(rèn)真負(fù)責(zé)地考察分析和核實(shí)各種反映，實(shí)事求是地對待干部；不用“有色鏡”，考察干部不帶框框，不先入為主；不用“老花鏡”，破除陳舊的用人觀念，不拘一格用人才。既要考察干部是否靠得住，又要看干部是否有本事；既要考察干部的業(yè)績，又要看干部的潛績；既要考察干部對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的態(tài)度，更要看群眾的公認(rèn)程度。任何時(shí)侯、任何情況下，組工干部都要出以公心、一身正氣，要客觀公正地了解評價(jià)和使用干部，公道合理地看待和處理問題，反映干部情況時(shí)，有一說一，有二說二，不夸大、不拔高，不掩過、不遮丑，敢講真話，敢于堅(jiān)持正確意見，特別當(dāng)干部受到不公正對待時(shí)，要
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