公道正派：干部工作的黨性原則(編輯修改稿)
2024-09-28 20:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)干部渠道、嚴(yán)格規(guī)范民主推薦的方式、正確運用民主推薦結(jié)果等方面提出具體要求；針對考察前的準(zhǔn)備工作、考察組的職責(zé)、考察的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、談話對象范圍、考察的工作方法等問題制訂了具體措施；把評價干部作為公正選人用人的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對評價的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法，正確運用考察評價結(jié)果等提出了具體措施；從健全用人決策制度、做好擬任人選的醞釀工作、規(guī)范集體討論決定干部的程序、推行全委會票決制等方面提出了較系統(tǒng)的實施辦法；從深化公開選拔和競爭上崗工作、干部交流輪崗、疏通干部“下”的渠道等方面作出了具體的規(guī)定；從嚴(yán)把選拔任用工作重要環(huán)節(jié)、加強監(jiān)督、加強檢查和查處等方面，對干部工作的管理監(jiān)督制訂了程序性辦法?！督⑦x人用人公正機制的若干意見（試行）》主要突出四個方面的特點：一是公正性。在指導(dǎo)思想方面明確了公正的目標(biāo)；在民主推薦環(huán)節(jié)強調(diào)了群眾公認(rèn)；在干部考察環(huán)節(jié)強調(diào)了公開透明；在干部評價方面強調(diào)了注重公認(rèn)；在干部任用方面強調(diào)了公道擇優(yōu)；在競爭激勵方面強調(diào)了公平有序；在管理監(jiān)督方面強調(diào)了公正嚴(yán)明。二是科學(xué)性。努力體現(xiàn)“三個代表”重要思想，體現(xiàn)黨的干部路線和中央關(guān)于選人用人的要求和政策，體現(xiàn)《條例》的原則、要求和程序。整個機制比較系統(tǒng)，各個部分之間前后呼應(yīng)，形成有機聯(lián)系。三是創(chuàng)新性。既以《條例》為依據(jù)，又在一些具體方式方法上進一步充實和完善《條例》，在選拔任用干部的一些重要環(huán)節(jié)上有所加強和改進。四是可操作性。既指出了選拔任用干部不公正的主要問題，又
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