公司糾風(fēng)工作責(zé)任制實施辦法(編輯修改稿)
2025-09-28 19:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和行風(fēng)建設(shè)制度、辦法，并組織實施。 對本部門的行風(fēng)狀況進行監(jiān)督檢查和考核，對發(fā)生的不正之風(fēng)及職責(zé)范圍內(nèi)下屬工作人員履行職責(zé)過程中發(fā)生的不正之風(fēng)行為進行糾正。 支持、配合政府糾風(fēng)部門和執(zhí)法紀部門履行職責(zé)。 第三章責(zé)任考核 第六條責(zé)任制考核按照分級負責(zé)的原則實施?？己瞬扇〗?jīng)常性的明察暗訪、重點抽查和年終檢查考核相結(jié)合的辦法進行，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決。 第七條糾風(fēng)工作考核結(jié)果，作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據(jù)之一。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況，列為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內(nèi)容。 第四章責(zé)任追究 第八條實行糾風(fēng)工作責(zé)任追究制。違反本規(guī)定第五條，有下列情形之一的，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨
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