公司糾風工作責任制實施辦法(完整版)
【正文】 的糾風工作和行風建設負全面領導責任；領導班子其他成員根據(jù)各自工作分工，對分管職責范圍內(nèi)的糾風工作和行風建設負直接領導責任；各分公司總經(jīng)理對職責范圍內(nèi)的糾風工作和行風建設負總責；各部門負責人對職責范圍內(nèi)的糾風工作和行風建設負責。領導干部執(zhí)行本規(guī)定的情況，列為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內(nèi)容。 違反國家政策規(guī)定，作出錯誤的規(guī)定、決定等，造成不正之風問題的，對主要領導和負直接責任的領導進行誡免談話和追究紀律責任。對未認真履行本規(guī)定第五條規(guī)定職責的，經(jīng)年度考核不合格的單位，對主要負責人予以誡免談話，當年單位主管糾風工作的領導不能評為先進；連續(xù)兩年考核不合格的，對單位主管領導責令辭職或予以免職。違反本規(guī)定第五條，有下列情形之一的，根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》追究責任。
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