黨組織在企業(yè)安全文化建設的作用(編輯修改稿)
2025-09-28 18:45 本頁面
【文章內容簡介】 人的主觀能動性，取決于人對安全工作的認識，取決于人的價值取向和行為準則，而安全文化建設的核心就是以人為本，提高人的安全文化素養(yǎng)和安全意識。安全工作是企業(yè)健康發(fā)展的永恒主題，抓安全工作必須抓好員工隊伍建設，黨組織教育和安全文化教育是關鍵，要培養(yǎng)一支責任心強、作風過硬的黨員干部隊伍，充分利用各種宣傳手段開展安全理念、安全價值觀的教育，積極開展評先評優(yōu)活動，評選企業(yè)“十佳青年”，樹立青年榜樣典型，充發(fā)揮青年團員的突擊隊作用，培養(yǎng)干部職工的責任感和使命感。構建安全文化的核心是要建立和完善安全管理體系，人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是事故發(fā)生的主要原因，管理失誤是主要表現(xiàn)。防止事故必須從加強管理入手，要充分發(fā)揮基層黨組織在安全生產監(jiān)督管理方面的責任，充分利用管理機能控制各種不安全因素，保證生產活動的順利進行。安全文化是企業(yè)的一種精神，這種精神體現(xiàn)在全體人員的行為中，作為黨組織要充分安全文化理論宣傳的陣地，運用媒體宣傳、安全教育、警示紀錄片、現(xiàn)場說法等各種方法，去引導員工逐漸的去提高安全文化的素養(yǎng)，正確的安全文化
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