4論黨組織在民營企業(yè)的作用(編輯修改稿)
2025-09-11 16:53 本頁面
【文章內容簡介】 建信任，通過對企業(yè)黨員和職工提供相應的服務取得他們對黨組織的信任和認可。必要時可組織職工接受黨政教育，以關愛、服務、宣傳、引導等推進黨政工作，提高黨組織的活躍力。 第 3 頁 共 5 頁 加強實踐理論制度，強化企業(yè)員工意識。黨在民營企業(yè)中的重要作用之一為做好以員工為主體的思想教育管理，要讓企業(yè)員工分認識到在民營企業(yè)中開展黨政工作重要性，進一步強化黨政教育責任使命，必要時建立黨委統(tǒng)一和黨政群眾共管齊抓及全社會大力支持的工作機制。首先組建 思想政治領導小組，形成企業(yè)管理高層和普通員工共同參與的工作機制，建立完善目標機制、激勵機制、實施機制、反饋機制，盡可能發(fā)揮黨的組織、思想、體制等各方面優(yōu)勢，對黨的教育方針進行全面貫徹，開創(chuàng)教育改革新局面。企業(yè)思政教育工作應始終堅持毛澤東思想、鄧小平理論、馬列主義及中國特色主義理論指導方針，同時堅持黨的基本路線和運用正確的輿論引導人的任務。其次國企思政工作要和時代發(fā)展脈搏相結合，做到與時俱進，借助國企平臺開展和時事發(fā)展相接軌的思政工作。優(yōu)化黨政政治教育團隊的人才結構，從而為專職黨政政治教育工作人員提供更好的學 習網(wǎng)絡操作技術的機會，從而最大限度提高黨政政治教育人員的綜合素質。隨著民營企業(yè)改革的深化，可以說大
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