【文章內容簡介】 在社會主義市場經(jīng)濟條件下，股份制企業(yè)的黨建工作理念和方法沒有現(xiàn)成的模式可以照搬套用，只有依靠開拓進取與創(chuàng)新實踐，才能走出一條新的路子。股份制企業(yè)黨組織必須把自身建設放到極為重要的位置來抓，把貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，引導監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律、法規(guī)，依法經(jīng)營、促企業(yè)健康發(fā)展作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和立足點。把黨建、黨員模范作用與企業(yè)自身的經(jīng)濟發(fā)展相結合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，調整黨建工作的方式方法，通過營造健康的企業(yè)精神和企業(yè)文化積極實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化和更為廣闊的市場發(fā)展空間。解決黨員、黨建工作在股份制企業(yè)存在的問題，首先從思想上改變，無論是企業(yè)對黨員，企業(yè)對黨建，黨員對企業(yè)都要有個重新的認識，從根本上扭轉和解決。通過制度理順關系，轉變工作方式、方法的創(chuàng)新和理念，為黨員的培養(yǎng)和企業(yè)的發(fā)展奠定基礎。第一解決企業(yè)對黨員的認識問題企業(yè)是社會的企業(yè)，企業(yè)在國家政策扶持和管理下發(fā)展壯大，因此，企業(yè)要對在社會發(fā)展過程中起重要作用的黨員、黨組織要有整體的觀念和動態(tài)的認識，讓黨員的成長和黨建工作與企業(yè)的發(fā)展保持一致性，與精神文明建設、企業(yè)文化建設相融合。確立黨員“在崗位競爭中體現(xiàn)價值，在崗位競爭中謀求發(fā)展”的理念。充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，保持企業(yè)的社會主義政治方向和經(jīng)營方向。加強黨員的宗旨教育，引導他們樹立正確的世界觀和人生觀，使他們充分認識自身肩負的歷史使命和神圣職責，繼續(xù)在推進社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的偉大進程中發(fā)揮先鋒模范作用。企業(yè)應該經(jīng)常把本單位的經(jīng)營目標、工作任務、已取得的成績以及面臨的困難，及時告訴全體職工，鼓勵黨員為達到經(jīng)營目標、完成工作任務、解決本單位實際存在的困難獻計獻策，形成強大的凝聚力和向心力。要充分發(fā)揮股份制黨員的先鋒模范作用，樹立新時期黨員的新形象。加強對股份制企業(yè)黨員的理想信念教育，要建立和健全各項黨內制度，用自己的行動證明黨員的先進性，用黨組織的先進性來感召和組織全體員工，力爭在工作中多作貢獻，無愧于“共產(chǎn)黨員”的光榮稱號。第二解決企業(yè)黨員、黨組織自身的認識問題黨組織不能因工作環(huán)境和條件的改變而放松，要保持組織的積極影響，使之始終為黨員歡迎、職工擁護、上級認可。始終保持公司領導的聲音在企業(yè)黨組織中得到及時傳達和有效貫徹。黨員不能把“黨員”只當作是一個名號，要把它作為工作、生活的一個標準，黨員就應該吃苦在前，享受在后，作為黨員，就應該有對企業(yè)的責任心，就應該維護企業(yè)的利益，就尤為企業(yè)發(fā)展獻計獻策和踏實工作義務，因為黨員本身就是一個極高的榮譽。黨員的模范作用還要體現(xiàn)在各項工作的落實上，也就是執(zhí)行力的問題，對存在的問題，我們要敢于說出來，大膽的提出解決方案，但這并不意味著在工作的執(zhí)行過程中可以打折扣，意見可以保留，政策和工作要求要嚴格執(zhí)行。真正樹立起黨員這面大旗，起到團結、和諧和發(fā)展的重要作用。第三對現(xiàn)有黨員的教育和管理針對股份制企業(yè)經(jīng)營管理制度的特點，確立“服務、促進、引導”的組織管理理念，正確處理股份制企業(yè)黨組織的政治保證作用與尊重經(jīng)濟規(guī)律、營造企業(yè)健康發(fā)展的良好社會環(huán)境的關系，找準工作的切入點和著力點，探索工作的抓手與載體，形成黨組織發(fā)揮作用的有效機制。針對股份制企業(yè)中黨員分散的特點，從建立黨員教育管理入手，確立“在分散中求集中，在集中中重管理”的黨員管理理念。通過創(chuàng)建標準化黨支部，在制度上加以保證，保證黨員管理工作的正規(guī)化、制度化。在股份制企業(yè)，對黨員教育不僅停留在思想教育上，同時要加強企業(yè)經(jīng)營理念、管理、市場分析、專業(yè)技術的培訓，一方面在納新過程中不僅思想好，也要有專長，技術過硬。另一方面對現(xiàn)有黨員進行教育，保證思想和技術的不斷更新。第四黨員的納新發(fā)展制度把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的一項重要內容列入重要議事日程，切實抓實抓好。制定好發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)指導性計劃，并指導各基層黨組織抓好落實，建立一級抓一級，層層抓落實的工作格局。針對股份制企業(yè)黨員流動性大的特點，確立“成熟一個，發(fā)展一個，鞏固一個，提高一個”的黨員納新理念。在納新對象中廣泛宣傳黨的基本理論和基本知識，培養(yǎng)壯大入黨積極分子隊伍。按照黨員的標準和中央有關政策，嚴格程序，重點吸收企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技骨干、群團組織骨干和一線優(yōu)秀員工入黨。各級黨組織要嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定要求，嚴格新發(fā)展黨員的組織程序，認真貫徹發(fā)展黨員的“十六字”方針，堅持個別吸收的原則，正確處理發(fā)展黨員數(shù)量和質量的關系，保證新發(fā)展黨員的質量。按照標準化黨支部創(chuàng)建標準，狠抓基礎工作，建立黨建長效機制，從建立黨員檔案管理制度、流動黨員的管理辦法、黨費的收繳和使用辦法等入手展開基層組織的管理工作。第五加強黨員活動的開展工作方法和活動方式的科學化和有效性，不僅取決于方式方法如何，更重要的是要看其是否符合本企業(yè)的實際。新形勢下，企業(yè)黨建的客觀環(huán)境發(fā)生了變化，黨的工作要勇于接受挑戰(zhàn)，主動改進工作。在運行機制上，要處理好黨建工作既要按照自身需要的獨特運行規(guī)律進行自我循環(huán)，又要把企業(yè)黨建工作體系與企業(yè)的整體工作體系相協(xié)調，把黨組織的工作開展、運行與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作相結合，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營及其他工作的整體循環(huán)。在活動方式上，要處理好統(tǒng)一性與多樣性的關系，變被動定期開展活動為主動靈活開展活動。最后學習借鑒工作經(jīng)驗繼承是創(chuàng)新的前提和基礎，創(chuàng)新是繼承的重(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看)要體現(xiàn)和內容。只有以科學的態(tài)度對待繼承，才能卓有成效地創(chuàng)新。只有積極地創(chuàng)新，才能使前人創(chuàng)造的確有生命力的方式方法得以發(fā)揚光大，在新形勢下賦予新的內容、新的方式方法。市場經(jīng)濟的開放性為我們學習和借鑒其它企業(yè)的經(jīng)驗創(chuàng)造了條件，要學習借鑒他人先進經(jīng)驗，是盡快提高自己。學習他人的經(jīng)驗不能照抄照搬，別人的成功經(jīng)驗，是要符合本企業(yè)實際的基礎的，所以，學習借鑒他人的成功經(jīng)驗，必須結合本企業(yè)的實際情況，加以消化和吸收。黨員、黨組織在股份制企業(yè)作用的發(fā)揮，對創(chuàng)建和諧社會，創(chuàng)建和諧企業(yè)，黨建與企業(yè)的和諧發(fā)展，都是極為重要的力量，在相互促進和相互提高的過程中，促進企業(yè)和經(jīng)濟的共同發(fā)展。第三篇：在人口普查中發(fā)揮黨組織作用多措并舉 整體聯(lián)動推動第六次人口普查工作開展**街工委、辦事處在第六次全國人口普查中，發(fā)揮黨建共同體資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建、共謀發(fā)展的優(yōu)勢，在組織架構、宣傳發(fā)動、典型推動上尋求突破，號召全街廣大黨員在人口普查中當先鋒，做模范，帶動廣大職工、群眾投入到人口普查工作中來，形成了合力運行，融合工作，強力推進的良好局面。一是創(chuàng)新協(xié)調機制，以融合的組織架構推進工作。加強與共同體成員單位的協(xié)調與聯(lián)系，將具有較大影響力的共同體單位領導，納入到**地區(qū)第六次人口普查領導小組，建立工作例會、研討交流等機制，以召開溝